국군간호사관학교

국군간호사관학교 2024학년도 2차 강사 임용 공고 안내

마감2024.02.16~2024.02.19

채용 정보

  • 접수 기간

    2024.02.16 10:00~2024.02.19 14:00

  • 접수 방법

    이메일지원더보기

  • 채용 직군

    강사

  • 기관 유형

    대학교

  • 근무 지역

    대전더보기

국군간호사관학교

2024년 2차 강사 임용공고

 

 

1. 임용일정

 

절 차

기 간

비 고

강사임용 공고

2. 15.() ~ 2. 19.()

이메일 접수

*afna4523@mnd.go.kr

지원서 등 서류접수

서류심사 *필요시 면접심사

2. 20.()

면접심사 대상자 개별 통보

임용예정자 결정

2. 21.()

위원회 심의 및 

임용예정자 결격사유 조회 

 임용계약 작성

2. 23.()

대상자 개별 통보

 

2. 임용과목 및 인원

 

학기

구분

과목

주당시수*수업주

요일시간

인원

’24-1

교양필수

3학년 생활체육-골프

4H*8

, 10:3012:20

, 10:3012:20

1

’24-2

교양필수

2학년 생활체육-골프

2H*15

시간 미정

 

  ※ 교과목 운영(요일시간)은 본교 강의 개설 여건에 따라 변경될 수 있으며세부사항은 임용계약으로 정함.

 

3. 지원자격

 대학교원 자격기준 등에 관한 규정2조에 따라 강사 이상 자격을 갖춘 사람

 해당 과목 또는 분야와 관련된 자격을 보유한 경우 서류심사 시 가산점 부여

 

4. 임용기간’24년 2월 26(학기 개강일) ~ ’25년 2월 25(임용일로부터 1)

 

5. 서류접수 기간 및 방법

 접수기간’24. 2. 15.() 14:00 ~ 2. 19.() 14:00  *메일 수신 시각 기준

 접수방법이메일 접수

 수신처국군간호사관학교 교수부 교학처 기관메일 afna4523@mnd.go.kr

 

6. 제출서류

 . 강사임용 지원서 1부 별지1 

 학력 및 자격경력사항연구실적 등의 내용은 증빙서류와 일치하여야 함

 학력 증명서(또는 최종학위 수여증) 1

 교육경력·연구경력 증빙자료 각 1

 (해당 시연구논문 각 1

 기타 관련 자격증 사본

 개인정보 수집·이용 동의서 스캔본 1부 별지2
  성범죄경력조회 동의서 스캔본 1 별지3

 

7. 심사방법

 서류심사 항목은 교육 및 실무경력연구실적전공적합성학력사항 등으로 평가함.

 별지4. 강사임용 서류심사표 

 필요시 면접심사가 추가될 수 있으며면접심사와 관련된 사항은 개별적으로 통지할 예정임별지5. 강사임용 면접심사표

 

8. 담당업무 

 담당 교과목의 강의와 교육과 관련된 행정 업무(강의계획서 작성평가 결과 제출 등).

 강의 담당 시간은 매주 6시간 이하를 원칙으로 하되 학교장이 특별히 필요하다고 인정하는 경우에는 교육운영위원회의 심의를 거쳐 매주 9시간을 초과하지 않는 범위 내에서 정할 수 있음.

 

9. 임금 

 강사료 지급기준은 당해연도 국방예산 지침에 따라 강의를 실시한 기간에 지급.

  *지급기준첫 시간 7만 원이후 시간당 4만 원

 학기 개시 전 활동에 대해 방학기간 중 임금(학기별 강사료의 2주분 금액)을 지급하며구체적인 사항은 임용계약으로 정함.

 

10. 기타 유의사항

 임용 후 제출서류에 결함 또는 허위가 확인된 경우에는 임용이 취소될 수 있음.

 강사임용과 관련한 제반 일정은 본교 사정에 따라 변경될 수 있음.

 성범죄경력조회는 임용예정자에 한하여 조회할 예정임.

 심사 결과에 따라 임용예정자에게는 개별적으로 통지할 예정임.

 문의국군간호사관학교 교학처(042-878-4525)

근무 예정지

대표국군간호사관학교(대전) : 대전광역시 유성구 자운로 90(자운동, 국군간호사관학교)

반드시 해당 기관의 공고를 확인지원하시기 바랍니다.공고 바로가기

기관 정보

국군간호사관학교

  • 기관유형

    대학교(사립)

  • 대표전화

    1688-9171

  • 대표주소

    대전광역시 유성구 자운로 90(자운동, 국군간호사관학교)

  • 홈페이지

    바로가기

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