순천대학교
2024년 순천대학교 국립대학육성사업 학술연구교수 채용 공고
마감2024.04.24~2024.04.30
채용 정보
접수 기간
2024.04.24 00:00~2024.04.30 17:00
접수 방법
이메일지원더보기
채용 직군
비전임교원
모집 전공
특수교육학, 초등교육학, 중등인문교육, 중등언어교육, 중등사회교육, 유아교육학, 교육학, 중등자연계교육, 간호・보건 교육, 중등공학교육, 교양공학, 회계・세무학, 부동산, 무역・유통학, 금융・회계・세무학, 광고・홍보학, 관광학, 경제학, 경영학, 경영정보학, 교양경상학, 통계학, 응용소프트웨어공학, 정보・통신공학, 전산학・컴퓨터공학더보기
기관 유형
대학교
근무 지역
전남더보기
1 | 모집대상 직급 및 인원 |
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근무 부서 | 채용분야 | 인원 | 담당 업무 |
IR센터 | 학술연구 교수 | 1명 | 데이터 기반 대학 성과 분석 및 정책제안 대학 총괄 KPI 발굴·분석 세계대학랭킹(QS, THE) 등 대응 전략 수립, 지표관리, 결과 분석 등 지역사회 기여도 지표관리, 결과 분석 등 부서장이 지정하는 업무 |
평생교육원 | 사무원 | 1명 | 농산어촌 평생교육 프로그램 기획 및 운영 대학-지자체 공동 평생교육과정 운영 온라인 콘텐츠 제작 및 디자인 기타 부서장이 지정하는 업무 |
계 | 2명 |
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※ 담당 업무 및 부서는 추후 근무 부서 업무분장 등에 따라 조정될 수 있음
2 | 근무조건 |
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□ 신분
○ 학술연구교수 : 국립순천대학교 비전임교원
○ 사무원 : 국립대학육성사업 재원 기간제 근로자
※ 사무원의 경우 소속 부서의 상근직원 신분이므로 겸직(강의 포함) 금지 원칙
□ 보수 기준
○ 학술연구교수 : 연 5,000만원 내외
○ 사무원 : 연 3,100만원 내외
※ 정액급식비 140,000원 및 명절휴가비, 주휴수당, 4대보험 본인 부담금 및 각종 제세 포함
※ 각종 수당(초과근무수당 등) 별도 지급
※ 관련 경력, 업무난이도 등을 감안하여 기본급 등 세부 사항은 별도 재조정 가능
□ 근무시간 : 주5일(월~금요일) 40시간, 1일 8시간
(토요일 휴무, 일요일 주휴일)
□ 근무기간 : 채용일 ~ 2025. 2. 28.(1년)
※ 계약기간 만료 후 사업이 지속될 경우, 근무태도 및 업무평가에 따라 1년 단위로 재계약을 할 수 있으며, 사업의 축소 등의 계획 변경으로 계약해지 사유 발생시 계약을 해지 할 수 있으며, 계약기간 중 사업이 종료되면 종료일까지를 계약기간으로 함.
□ 인건비 재원 : 2024년 국립대학육성사업 인건비
3 | 지원자격 |
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□ 공통 사항
○ 「국가공무원법」 제33조 각호의 결격사유 및 같은 법 제74조(정년)에 해당하지 아니한 사람
○ 「공무원임용시험령」등 관계 법령에 따라 응시자격을 정지당하지 않은 사람
○ 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」등 다른 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 사람
○ 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」에 의하여 취업제한 대상이 아닌 사람
○ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 사람
| 〈 결격사유 〉 |
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1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자 6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 6의3. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다) 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 |
□ 필수 자격 요건
채용 분야 | 근무부서 | 필수 자격 요건 |
학술연구교수 | IR센터 | 박사 학위 소지자 「대학교원 자격기준 등에 관한 규정」 제2조에 따른 조교수 이상 자격기준을 갖춘 사람 ※ 교육 및 연구 경력 자료 제출 필수 대학에서 IR, 성과분석, 평가 관련 업무 경력자 |
사무원 | 평생교육원 | 학사학위 이상 소지자 |
□ 우대 요건(원서 접수 마감일 기준)
채용 분야 | 근무부서 | 우대 요건 |
학술연구교수 | IR센터 | 데이터 및 시스템 관련 업무 경력자 대학 행정업무 또는 대학재정지원사업 유경험자 통계분석 관련 자격증 소지자 교육학(교육행정, 교육과정, 교육공학 등) 또는 경영학, 경제학, 통계학, 컴퓨터 데이터 분석 박사학위 소지자 |
사무원 | 평생교육원 | 대학재정지원사업 수행 근무 경력자 사무 및 정보기술분야 국가기술자격증 보유 웹디자인 및 유튜브 채널 운영 경험자 |
【 공통 】 ▪응시 자격 인정 기준일은 최종시험(면접) 예정일 기준으로 판단함 ▪필수 및 우대 요건은 서류전형 단계에서만 적용되며 원서접수 마감일 기준으로 요건을 충족한 경우에만 인정 | |||||||||||||||||||||
【 「대학교원 자격기준 등에 관한 규정」 제2조에 따른 조교수 이상 자격기준 】
※ 비고: 연구실적연수와 교육경력연수 중 어느 하나가 기준에 미달하더라도 연구실적연수와 교육경력연수의 합계가 해당 기준을 충족하면 자격기준을 갖춘 것으로 보며, 연구실적 및 교육경력 범위는 대학교원 자격기준 등에 관한 규정 제3조 참고 | |||||||||||||||||||||
【 사무 및 정보 기술 분야 자격증 】 ※ 사무원 관련 ▪ 사무 및 정보기술 분야 국가기술자격증 보유
※ 위 표의 자격증에 한하여 제출된 자격증 사본에 의하여 평가하며, 유리한 순서는 A그룹(최고유리) 〉 B그룹 〉 C그룹 순임 【 통계분석관련 자격증 】 ※ 학술연구교수(IR센터) 관련
※ 개별 자격증 점수를 전부 합산하되 최대 20점 부여 | |||||||||||||||||||||
【 경력의 범위 】 ▪ ‘경력'은 해당 우대 요건에 제시된 관련 분야 경력을 의미하며, 경력(재직)증명서 제출 건에 한함(경력증명서 상 근무기간, 부서, 직위(직급), 담당업무가 명시되어 있어야 하며, 경력이 불명확할 경우 불인정될 수 있음에 유의) ※ 인정 경력 : 해당 지원 분야 우대 요건 관련 경력 ※ 증명서 발급확인자 성명 및 서명(또는 도장), 연락처 반드시 기재 ※ 증명 서류 미제출 및 미비(담당업무 미기재 등)한 경우와 회사의 폐업 등 개별적 사유로 경력을 증명하지 못할 경우, 해당 경력이 불인정될 수 있음 ▪ 응시 자격 요건 중 경력의 계산은 접수 마감일을 기준으로 함 ▪ 전일제(8시간/일)로 근무한 경력을 원칙으로 하며, 시간제 근무의 경우 근무 시간에 비례하여 인정하며 주당 근무 시간이 기재된 경력(재직)증명서 제출할 것 예) 주20시간 2년 근무한 경우 1년 인정(20시간/40시간×2년) ▪ 해당 내용은 우대요건 인정에 한하며, 계약 후 기본급 산정 시 추가 경력과 별도 |
4 | 선발 방법(서류 전형 및 면접 시험) |
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□ 서류 심사
○ (심사방법) 직무수행에 관련되는 응시자의 자격 등이 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사, 적격 또는 부적격 판단
○ (선발인원) 공고된 응시자격 등의 기준에 적합하면 모두 합격 결정. 다만, 응시자가 많을 경우에는 임용예정 직무에 적합한 기준에 따라 5배수를 서류전형 합격자로 결정(동점자는 모두 추가합격)
○ (서류전형 평가항목) 적극적 서류 전형 시 자기소개서(30점) + 직무수행계획서(30점) + 우대요건(40점)
구분 | 배점 | 요소별 배점 |
자기소개서 | 30점 | - 표현성, 논리성, 발전가능성, 목표의식 등의 평가항목을 정하여 평가 - 심사위원의 평정점수의 평균 - 5등급으로 구분 : 매우우수(30점), 우수(24점), 보통(18), 미흡(12), 매우미흡(6) |
직무수행계획서 | 30점 | 자기소개서 평가 방식과 상동 |
우대요건 | 40점 | 실무경력, 관련 학위 등 |
(서류전형 심사기준) 자기소개서, 직무수행계획서, 우대조건 등 종합적으로 평가 서류전형 평정점수는 면접시험에 반영하지 않음 |
□ 면접 심사
○ (면접방향) 직무수행 능력 및 적격성을 검정
○ (면접방법) 면접위원 전원이 면접대상자에 대하여 각각 평가
○ (세부평가요소)
연번 | 평정 요소 | 매우우수 | 우수 | 보통 | 미흡 | 매우미흡 |
1 | 직원으로서의 정신자세 |
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2 | 전문지식과 그 응용능력 |
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3 | 의사발표의 정확성과 논리성 |
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4 | 예의․품행 및 성실성 |
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5 | 창의력․의지력 발전가능성 |
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○ (합격자 결정)
- 위원의 과반수가 5개 평정요소 중 2개 항목 이상을 “매우미흡”으로 평정하였거나, 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여 “매우미흡”로 평정한 경우에는 불합격으로 하여 합격대상자를 결정
- 불합격기준에 해당하지 아니하는 자 중에서 평정 성적이 우수한 자 순으로 합격자를 결정
·면접위원의 전체 평정성적(‘매우우수’, “우수”, ‘보통’, ‘미흡’의 개수)을 집계하여 ‘매우우수’, “우수”, ‘보통’, ‘미흡’의 개수와 관계없이 ‘매우우수’의 개수가 많은 경우 1순위이고,
·‘매우우수’의 개수가 동일한 경우 ‘우수’의 개수가 많은 경우 1순위임
·‘매우우수’와 ‘우수’의 개수가 모두 동일한 경우 ‘보통’의 개수가 많은 경우 1순위임
- 최종합격자의 임용포기, 합격취소, 임용결격사유 발생 등으로 결원을 보충할 필요가 있을 때에는 3개월 이내 면접심사 불합격기준에 해당하지 아니하는 자 중에서 차 순위로 평정 성적이 높은 자를 추가 합격자로 결정할 수 있음
※ 서류전형 및 면접심사 결과 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음
5 | 채용 시험 일정 |
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구분 | 일정 | 비고 |
원서접수 | 2024. 4. 24.(수) ~ 4. 30.(화) 17:00 | 이메일 접수 |
서류합격자 발표 | 2024. 5. 1.(수) 예정 | 대학홈페이지/개별통보 |
면접심사 | 2024. 5. 8.(수) 예정 | 대상자별 별도 통보 |
최종합격자 발표 | 2024. 5. 9.(목) 예정 | 대학홈페이지/개별통보 |
채용 | 2024. 5. 16.(목) 예정 |
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※ 위 일정은 예정으로 교내 사정에 따라 변경될 수 있음
6 | 응시원서 접수 |
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○ 교부처 : 순천대학교 홈페이지(https://www.scnu.ac.kr)에서 서식을 받아 작성
○ 접수기간 : 2024. 4. 24.(수) ~ 4. 30.(화) 17:00
○ 접수방법 : 이메일접수(plan@scnu.ac.kr)(방문 접수 불가)
구분 | 내용 |
이메일 접수 | - 날인 및 서명 부문은 자필로 직접 작성 후 한 번에 스캔하여 ※ 예시: 국립대학육성사업응시원서(전임연구원, IR센터, 홍길동) ※ 그림파일(JPG 등), 캡처본 등 제출 불가(반드시 PDF 스캔 파일 제출) |
※ 유선으로 접수 여부를 반드시 확인 요망
○ 문의처: 순천대학교 기획조정과 채용담당(061-750-3183)
7 | 유의사항 |
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◦ 제출한 서류는 일체 수정하지 아니하며, 기재사항 착오 및 누락 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임입니다.
◦ 합격자 통지 후 성범죄 경력 등 결격 사유가 있거나, 응시원서, 각종 증명서, 자격증 등의 제출 내용이 사실과 다를 경우 합격을 취소합니다.
◦ 응시자가 선발예정인원과 같거나 적을 경우 원서접수일, 시험실시일 등을 다시 정하여 재공고할 수 있습니다.
◦ 심사 후 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
◦ 임용예정자가 합격 포기 또는 중도 퇴사하거나 결격사유 등의 사정으로 추가 선발이 필요한 경우, 합격자 발표일로부터 3개월 이내 면접시험 후순위자를 채용할 수 있습니다.(개별 통보)
◦ 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 채용 여부가 확정된 날부터 14일에서 180일 사이의 기간 중에 본교가 정한 기간에 채용서류의 반환을 청구할 수 있습니다.
◦ 기타 자세한 사항은 기획조정과 채용 담당(☎ 061-750-3183)에게 문의 바랍니다.
8 | 제출서류 |
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순서 | 제출서류 목록 | 제출 구분 | 작성․제출 시 유의사항 |
1 | 응시원서 | 필수 | ․ [붙임1] 양식 사용 |
2 | 자기소개서 | 필수 | ․ [붙임2] 양식 사용 / A4용지 2매 이내 |
3 | 직무수행계획서 | 필수 | ․ [붙임3] 양식 사용 / A4용지 2매 이내 ․ 희망하는 채용분야에서 수행할 직무수행계획 작성 |
4 | 주민등록초본 | 필수 | ․ 공고일 이후 발행(병역사항 포함) |
5 | 최종학력 증명서 | 필수 | ․ 졸업증명서 또는 학위수여증명서 |
6 | 개인정보수집・이용동의서 | 필수 | ․ [붙임4] 양식 사용 |
7 | 성범죄경력 조회 동의서 | 필수 | ․ [붙임5] 양식 사용 |
8 | 공정채용 확인서 | 필수 | ․ [붙임6] 양식 사용 |
9 | 경력증명서 또는 재직증명서 | 선택 | ․ 해당자에 한함(관련 경력(재직) 증명서만 제출) ․ 근무기간, 직위, 직급, 담당업무가 정확히 기재 ․ 발급확인자의 확인과 연락처가 있는 경우만 접수 ※ 불명확할 경우 불인정 될 수 있음 |
10 | 자격증 사본 | 선택 | ․ 해당자에 한함 |
11 | 성적증명서 | 일부 | ․ 학술연구교수 응시자에 한하여 필수 제출 - 석사‧박사 성적증명서 제출 |
14 | 교육·연구경력 증빙자료 | 일부 | ․ 학술연구교수 응시자에 한하여 필수 제출 - [참고] 연구실적환산율 산출기준 참고하여 제출 |
근무 예정지
대표순천대학교(전남) : 전라남도 순천시 중앙로 255 (석현동, 순천대학교)
기관 정보
순천대학교사이트 이동
기관유형
대학교(국립)
대표주소
전라남도 순천시 중앙로 255 (석현동, 순천대학교)
대표전화
061-750-3114
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