대구한의대학교

2024학년도 1학기 제5차 비전임교원 공개채용 공고

마감2024.05.29~2024.06.02

채용 정보

  • 접수 기간

    2024.05.29 09:00~2024.06.02 17:00

  • 접수 방법

    홈페이지지원더보기

  • 채용 직군

    비전임교원

  • 모집 전공

    경영학더보기

  • 기관 유형

    대학교

  • 근무 지역

    경북더보기

2024학년도 1학기 제5차 대구한의대학교 

비전임교원 공개채용 공고문


 

  2024학년도 1학기 제5차 대구한의대학교 비전임교원의 공개채용을 다음과 같이 실시하오니 많은 응시 바랍니다

 

1. 채용일정 

일정

내용

비고

2024.5.29.()~6.2.()17:00

지원자 접수기간

대학 홈페이지 온라인접수

 (https://recruit.dhu.ac.kr)

지원서 인터넷 접수(증빙서류 스캔파일 업로드)

2024.6.3.()~6.4.() 14:00

심사

지원자 심사(지원자격,기초,전공 등)

2024.6.3.()~6.7.()

합격자 확정(결격사유 조회 등)

2024.6.10.()

합격자 발표

합격자 발표 (본교 홈페이지 17:00 예정)

2024.6.10.()~6.12.()

합격자 서류제출

합격자 발표 시 별도 공지

원본서류 우편 및 방문제출

 ※ 상기 일정은 본교 사정에 따라 변경될 수 있음

 ※ 합격여부 확인은 대학 홈페이지에서 개별 확인해야 함

 

2. 임용구분 및 임용기간

임용구분

· 비전임교원

임용기간

· 2024.6.10. ~ 2025.6.9. (1)

※ 임용기간은 1년으로 함

기타사항

· 교과목 미개설에 따라 강의를 담당하지 않는 학기 또한 임용기간에 포함

 

3. 채용분야 및 인원  

구분

비전임교원

강사

총합계

객원

겸임

외래

초빙

특임

인원

-

-

-

-

1

-

1

※ 세부 채용 직종분야 및 인원은 (붙임2)의 모집분야 채용 교과목 및 채용인원 참조

 

4. 지원 자격 

직종

지원자격

비전임

교원

공통

자격

· 대학교원 자격기준 등에 관한 규정」 2조에 따른 조교수 이상의 자격기준을 갖춘 자

· 국가공무원법」 33조 및 교육공무원법」 10조의4에서 정하는 결격사유에 해당하지 않는 자

특임

교수

· 특별강연 또는 국내외 문화·연구에 관한 자문 및 본 대학의 특별업무의 수행이 가능한 자

각 직종별 상세 지원요건은 (붙임2)의 모집분야 채용 교과목 및 채용인원 참조

 

5. 지원방법 

온라인 접수

· (붙임2) 비전임교원 채용분야 및 인원 파일에서 본인이 지원하고자 하는 임무를 확인 한 후 https://recruit.dhu.ac.kr 링크에 접속하여 매뉴얼에 따라 지원사항을 입력함.

· 지원입력 화면에서 초빙분야가 채용코드로 표현되어 있으므로 담당예정 채용코드를 선택함.

· 학위증명서경력증명서 등 각종 증빙서류는 하나의 파일로 스캔하여 업로드 함.

· 입력 및 증빙서류 업로드 완료 후 최종 제출서류 미비가 없는지 확인 후 저장 시 지원서가 전산으로 제출 처리됨

접수기간

2024.5.29.() ~ 6. 2.() 17:00 

유의사항

· 동일 직종 내 및 직종 간 중복지원 불가이므로 채용코드 당 1회에 한하여 지원할 수 있음(2개 이상 학부(간 중복지원 불가)

· 마감일시까지 재접속하여 입력내용 수정 및 보완 가능

· 온라인 외 우편/이메일/방문 지원 등은 불가

 

6. 지원자 제출서류

지원서

① 채용시스템 온라인 지원서 작성 후 반드시 저장

 기본정보학력정보자기소개서 필수 입력해야 하며불성실 작성 시 심사에서 제외될 수 있습니다

 임용 지원서상의 증빙 자료(아래 제출서류 중 해당사항)도 파일로 업로드 

공통서류
(온라인 접수 시 하나의 파일로 스캔하여 업로드)

② 최종학위 졸업증명서(해외학위의 경우 학위기)

 수료 및 졸업예정은 불인정하므로박사수료 경우 석사학위로 분류하고 최종학위 졸업증명서로 석사학위 졸업증명서 제출 필수

③ 최종학위 성적증명서

④ 개인정보 제공 및 이용 동의서(지정양식)

⑤ 성범죄경력조회동의서(지정양식※「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 56조 제1항 및 제5

⑥ 기본증명서(상세※「국가공무원법」 33(결격사유인근 주민센터 또는 대법원 전자가족관계 등록시스템(https://efamily.scourt.go.kr/)에서 개인 직접 발급

⑦ 마약·대마 또는 향정신성의약품 중독자가 아님을 증명하는 검사결과통보서 또는 의사의 진단서(접수마감일 기준 최근 1년이내 발행분 인정※「교육공무원법」 10조의4(결격사유진단서 등 판정서류 발급에 시일이 소요 될 수 있으며진단서 발급을 위한 검사방법 등은 의료기관의 의사가 판단하므로 의료기관에 문의

⑧ 재직 또는 경력증명서 (교육경력연구경력)

⑨ 자격면허증 (외래교수 등 해당자)

⑩ 연구실적 논문 등 증빙서류(논문 원본파일), KRI연계를 통한 자료 검증을 하지 않는 경우 연구실적목록 서식 제출 (연구논문의 경우에는 최근 5년 이내의 실적 만 입력 가능)

 ※ 비전임교원인사심의회에서 필요 시 추가 서류 제출을 요구할 수 있음

 ※ 위 제출 서류는 하나의 파일로 통합하여 채용 시스템에 업로드 (PDF 권장)

 ※ 지원서 입력내용에 대한 증빙서류(~)는 합격자에 한하여 제출함  

 ※ 위 제출 서류는 추후 합격자를 대상으로 별도 원본제출 필수(합격자 발표 시 별도 공지)

 ※ 본교에서 전임교원으로 재직한 이력이 있는 자는 지원서 외 기제출한 제출서류 생략 가능개인정보 제공 및 이용 동의서성범죄경력조회동의서기본증명서(상세), 마약·대마 또는 향정신성의약품 중독자가 아님을 증명하는 검사결과통보서 또는 의사의 진단서는 제출 필수 

 

7. 심사기준 및 절차

기본사항

· 공개채용 심사는 기초전공 및 면접심사로 진행하되전공 심사만 실시하거나 전공심사를 면접심사로 통합할 수 있음

평가방법

· 기초 및 전공심사는 지원자가 제출한 지원서 작성내용 및 서류 등에 대하여 평가함

심사항목

심사내용

1) 기초심사 지원자의 전공분야와 채용분야와의 전공일치도 

2) 전공심사 지원자의 전공분야에 대한 강의실적 및 잠재적 역량학문적 우수성 등

3) 면접심사 전공심사 결과 및 교육자적 자질열정인성 등

 

8. 지원자 유의사항

· 채용 교과목 및 개설학기 등은 예시이므로 실제 담당할 교과목은 강의 개설여건에 따라 변경 될 수 있으며교육과정 운영 상황에 따라 한계시간 이내에서 추가로 강의를 배정하거나 강의 배정이 없을 수 있음(임용기간까지 신분은 유지)

· 서류 접수 기간 마감 전까지 입력 및 수정이 가능하며 접수기간이 마감되면 자동 제출됨접수기간 마감 후에는 수정 불가능함.

· 지원서 작성 시 허위기재 또는 서류미비 등으로 인한 불이익은 지원자 본인에게 있으며임용 예정자 결정 또는 임용 이후에라도 지원서의 허위 작성 사실이나 허위 서류 제출 등이 발견될 경우 임용결정 또는 임용이 취소될 수 있음

· 국가공무원법」 33(결격사유), 동법 제69(당연퇴직), 교육공무원법」 10조의4(결격사유), 동법 제43조의2(당연퇴직), 사립학교법」 57(당연퇴직등에 해당하는 경우 합격이 취소됨

· 성범죄 경력 조회에 동의하지 않거나조회결과 성범죄 경력이 확인된 경우 합격이 취소됨

· 해당 분야에 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있으며추가 채용이 필요한 경우 추가로 공고가 진행될 수 있음

· 공고에 명시되지 않은 사항은 본교 규정 및 본교에서 정한 기준을 따름

 

9. 합격자 제출서류 (합격자 발표 시 별도 공지 예정)

· 각 학위별(학사석사박사졸업 또는 학위증명서 각 1

· 경력증명서(지원서 상의 경력 증빙서류각 1

· 이력서(별도 지정양식) 1

· 개인정보제공동의서(온라인 제출본 원본)

· 성범죄경력조회동의서(온라인 제출본 원본※「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 56조 제1항 및 제5

· 기본증명서(상세)(온라인 제출본 원본※「국가공무원법」 33(결격사유)

· 마약·대마 또는 향정신성의약품 중독자가 아님을 증명하는 검사결과통보서 또는 의사의 진단서

· 기타 지원서 작성내용에 대한 증빙서류 각 1

· 통장사본 1

※ 제출된 서류는 지원자가 원하는 경우 반환 함

※ 모든 합격자 서류는 원본서류 제출을 원칙으로 함

 

10. 기타사항

· 계약은 1년 단위로 하되 과목의 특성상 담당수업을 배정받지 못하는 학기도 있을 수 있으며강의가 없는 학기는 강의료를 지급하지 않음

· 재임용 해당교원은 계약 종료 2개월 전에 비전임 교원재임용심의신청서를 학부장 또는 부서장에게 제출 → 학부()장 또는 부서장은 비전임교원 재임용추천서비전임 활용계획서를 교무인사팀 제출

보직수행연구년제 등 임시 대체강좌인 경우 등의 경우 재임용심사 절차를 적용하지 않으며 채용사유가 해소된 때 당연면직 됨

 

 

11. 문의처

채용분야별

· 대구한의대학교 학부(사무실 

 - (붙임2)의 연락처 확인

 강좌시간장소채용심사 등

채용총괄

· 대구한의대학교 교무인사팀 053-819-7757

전산시스템

· 대구한의대학교 경영정보팀 053-819-1105

 

12. 붙임 

· (붙임1) 대구한의대학교 채용시스템 활용 메뉴얼

· (붙임2) 비전임교원 공개채용 모집단위(채용분야 및 인원 등)

· (붙임3) 개인정보제공동의서 및 성범죄경력조회동의서 양식 각 1

 

 

2024. 5. 29.

 


대구한의대학교총장 


근무 예정지

대표삼성캠퍼스(경북) : 경상북도 경산시 한의대로 1 (유곡동, 대구한의대학교)

오성캠퍼스(경북) : 경상북도 경산시 어봉지길 285-10

반드시 해당 기관의 공고를 확인지원하시기 바랍니다.공고 바로가기

기관 정보

사이트 이동

  • 기관유형

    대학교(사립)

  • 대표주소

    경상북도 경산시 한의대로 1 (유곡동, 대구한의대학교)

  • 대표전화

    053-819-1000