진학프로석·박사 채용 접수 플랫폼

서울대학교 미술대학

2024학년도 제1차 강사 채용 공고(재공고, 1차 추가공고)

1. 채용분야 및 채용인원

 가. 각 학과(부) 채용분야별 해당 교과목에 대한 정보는 다음과 같이 확인 가능

 1) 교과과정 편람 (https://snu.ac.kr/curriculum)

 2) 수강신청 (메인페이지-교과목명 검색) (https://sugang.snu.ac.kr)

 나. 공고된 수업은 경우에 따라 격학기로 운영될 수 있으며, 학과(부) 사정에 따라 교과목 개설이 변동될 수 있음

2. 지원자격

 가. 박사학위 소지자이거나, 학사학위 이상 소지자로서 교육 및 연구경력*이 3년 이상인 사람, 또는 채용 분야에 관한 권위자로서 교육 및 연구경력이 10년 이상인 사람, 기타「미술대학 강사임용에 관한 시행세칙」 제5조의 자격을 충족한 사람

 나. 임용예정일 기준 만 65세 이하인 사람(1959. 9. 1. 이후 출생자)

 다. 서울대학교 강사 임용에 결격 사유**가 없는 사람

 * 교육 및 연구경력: 「대학교원 자격기준 등에 관한 규정」 및 「서울대학교 대학교원 자격인정기준」에 따름(https://facultyrecruitment.snu.ac.kr 공지사항 참고)

 ** 결격 사유: 「서울대학교 강사 임용 규정」에 따름 (https://facultyrecruitment.snu.ac.kr 공지사항 참조)
 「서울대학교 미술대학 강사임용에 관한 시행 세칙」에 따름

3. 임용(계약)기간

 - 임용일로부터 1년 (2024. 9. 1. ~ 2025. 8. 31.)

 ※ 임용기간 중 연속으로 교과목 개설이 불가하여 일부 학기에만 교과목이 개설되는 등 교과목 미개설에 따라 강의를 담당하지 않게 되는 기간도 임용기간에 포함됨

 - 동양화실기(전공선택)『작품연구-수묵화』, 전공실기(조소과)『작품연구-조각』의 경우, 전임교원의 연구년으로 인한 대체 임용이므로 임용기간은 2024. 9. 1. ~ 2025. 2. 28.(6개월)이며, 임용기간 종료 후 재임용을 보장하지 않음.

4. 재임용 관련 사항

 가. 강사의 임용기간 만료 시 「서울대학교 강사 임용 규정」에 따라 신규채용 기간을 포함하여 통산 3년까지 재임용 절차를 보장하며, 그 이후는 본교 규정 및 「미술대학 강사 임용에 관한 시행세칙」에 따라 신규채용을 원칙으로 함

 나. 「서울대학교 강사 임용 규정」 제5조 제2항 단서에 따라 1년 미만으로 임용된 강사의 경우 재임용 대상에서 제외됨

5. 담당업무

 - 채용분야 해당 교과목의 강의 및 강의 관련 업무(강의계획서 작성 및 공지, 성적평가 입력, 교수자료 및 교수법 개발 등)

 ※ 강의 담당 시간은 「서울대학교 강사 임용 규정」 제7조에 따라 학기당 주당 6시간 이내가 원칙이나, 미술대학 실기지도가 포함된 교과목을 담당할 경우 9시간 이내를 원칙으로 함

 ※ 수강인원 미달 등 불가피한 사유가 발생할 경우 강의를 담당하지 않게 될 수 있음

 ※ 수강인원 미달 등 불가피한 사유가 발생할 경우 강사와 미술대학의 협의에 의하여 담당 강의를 변경할 수 있음

 ※ 강사가 미술대학 이외의 본교 타 대학(원)등에 개설된 교과목을 강의할 필요가 있을 경우, 강사와 각 대학(원) 간의 협의에 의하여 강의를 추가로 담당하게 될 수 있으며, 이 경우 본교에서 담당하는 총 강의시간은 학기당 주당 9시간을 초과할 수 없음

 ※ 학과(부) 사정으로 교과목 운영의 변동이 필요할 경우, 학과(부)와 강사 간 합의에 의하여 당해 채용분야 이외의 교과목을 지정할 수 있음

6. 보수

 - 「서울대학교 강사료 지급 규정」*에 따라 강사료 및 방학 중 임금 지급

 * https://facultyrecruitment.snu.ac.kr 공지사항 참고

7. 심사사항

 가. 심사방법: 심사는 서류심사와 면접심사의 두 단계로 실시하며, 아래 심사사항에 대하여 단계별로 대상자를 선발하여 평가함

 나. 심사 사항

 1) 서류심사 (70점)

 가) 모집대상 전공(교과)분야와의 적합성(20점)

 나) 교육경력 및 총괄연구업적(40점)

 다) 자기소개서 및 교육계획서(10점)

 2) 면접심사 (30점)

 가) 임용적합성 등(30점)

 ※ 「미술대학 강사 임용에 관한 시행세칙」에 의해 면접심사를 생략할 수 있음

8. 지원방법

 - 서울대학교 강사 채용 홈페이지(https://facultyrecruitment.snu.ac.kr)에서 온라인 지원

 ※ 우편, 이메일, 팩스 및 방문 등을 통한 지원서 접수 및 서류 제출은 인정되지 않음

9. 제출서류 및 제출방법

 가. 강사 공개채용 지원서

 - 서울대학교 강사 채용 홈페이지(https://facultyrecruitment.snu.ac.kr)에서 직접 작성하여 온라인 제출

 - 지원서 작성 시 학력 및 경력사항의 내용(기간, 직위 등)은 증빙서류와 일치하여야 함

 - 지원서 작성 후 최종 단계에서 `최종제출' 버튼을 누르지 않아 제출되지 않은 경우 접수되지 않은 것으로 간주함

 나. 졸업․학위증명서 및 성적증명서

 - 지원서 작성 시 대학 및 대학원 학력사항에 대한 증빙서류(졸업․학위증명서 및 수료증명서, 성적증명서 등) 사본을 학력사항별로 반드시 업로드하여야 함

 (모든 증빙자료를 하나의 PDF 파일로 제작하여 각각의 학력사항에 동일한 파일 업로드)

 ※ 교육·연구경력 산정을 위해 수료·졸업한 대학원(석사·박사)과정의 성적증명서 필수 업로드

 다. 경력증명서

 - 지원서 작성 시 경력사항에 대한 증빙서류(경력증명서 등) 사본을 최근 경력부터 업로드하여야 함(모든 증빙자료를 하나의 PDF 파일로 제작하여 각각의 경력사항에 동일한 파일 업로드)

 ※ 각종 경력은 해당 증빙서류에 표시되는 대로 나누어 입력 (통합 입력 지양)

 라. 교육 및 연구경력, 총괄연구업적목록(실적물 포함): 양식변경 금지, 하나의 파일로 업로드

 : 「미술대학 총괄연구업적 서식_교육 및 연구성과」엑셀파일 다운로드 후 작성 및 업로드

 1) (교육 및 연구경력): 대학원 학력사항 포함 경력으로서, 지원서 작성 시 서식을 다운로드하여 작성하고 업로드. (「미술대학 총괄연구업적 서식_교육 및 연구성과」1번 엑셀 시트 30개 이내 작성)

 2) (총괄연구업적목록 및 실적물): 학사 졸업 이후부터 지원 시점까지 출판한 연구논문, 저서, 학술활동(학술회의, 초청강연 등), 전시 및 발표회 실적 등의 목록으로서, 지원서 작성 시 서식을 다운로드하여 작성하고 아래 ‘대표 연구실적물 또는 작품 포트폴리오’와 함께 압축파일(zip 등)로 업로드. (「미술대학 총괄연구업적 서식_교육 및 연구성과」2, 3번 엑셀 시트 20개 이내 작성)

 ※ 총괄연구업적 중 실적물 평가를 위한 자료는 다음 중 1개를 선택하여 제출하며 30MB 이내의 PDF파일 하나로 작성하여 위 총괄연구업적목록 서식과 함께 압축파일로 업로드. 단, 추가자료 (실적원문, 동영상, 미디어 등)가 필요한 경우, PDF 본문 내에 외부 링크를 포함할 수 있음

 가) 대표 연구실적물: 2편 이내

 나) 작품 포트폴리오: A4 가로방향, 20페이지 이내

 마. 자기소개서 및 교육계획서

 - 양식 변경 금지, 2페이지 이내로 작성하고 hwp 또는 pdf의 하나의 파일로 만들어 각 항목에 동일 파일 업로드

 1) (자기소개서) 주요 연구업적, 강의경력 등을 작성

 2) (교육계획서) 채용분야와 관련하여 강의담당 가능 과목, 교육계획 및 방법 등을 작성

10. 채용 일정

 가. 채용공고 및 지원서 접수 : 2024. 6. 7.(금) 14:00 ~ 2024. 6. 14.(금) 10:00

 나. 서류심사 결과 통보 : 2024. 7월 초 예정(대상자 개별 통보)

 다. 면접심사 실시 : 2024. 7월 초 예정(대상자 개별 통보)

 라. 임용예정자 결정 및 통보 : 2024. 7월 중 예정(대상자 개별 통보)

 마. 임용 : 2024. 8월 중(2024. 9. 1.자 발령)

 ※ 채용 일정은 본교 사정에 따라 변경될 수 있음

 ※ 지원서 접수는 2024. 6. 14.(금) 10:00에 마감되며 그 전에 반드시 최종제출이 완료되어야 함

 ※ 지원자의 PC 및 인터넷 환경을 확인하고, 채용 사이트 기능을 숙지하여 지원서 접수 마감 전 최종제출 요망

11. 기타 유의사항

 가. 서울대학교 강사 공채개용 지원 시 2개 이상의 채용분야에 중복 지원할 수 없으며, 중복 지원 시 해당 지원자의 지원을 모두 무효로 하여 심사대상자에서 제외함

 나. 지원자 중 적격자가 없을 경우,「서울대학교 강사 임용 규정」 및 「미술대학 강사 임용에 관한 시행세칙」 등에 따라 임용예정자 선발을 하지 않거나 재공고를 실시하는 경우가 있을 수 있으며, 재공고 실시에 따라 임용예정시기가 조정될 수도 있음

 다. 임용예정자 결정 또는 임용 이후에라도 제출된 서류에 결함 또는 거짓이 발견되는 경우 지원자에게 서류의 보완 또는 재제출을 요구할 수 있으며, 이에 대해 지원자가 적절한 조치를 취하지 않았을 경우 임용결정 또는 임용이 취소될 수 있음 

 라. 임용예정자가 임용을 포기하였을 경우, 심사 결과에 따른 기준을 충족한 후보자 중 다음 순위자를 임용예정자로 결정할 수 있음

 마. 본교 이외의 타 대학에 강사로 임용될 예정이거나 임용된 사람도 본교 강사 공개채용에 지원 가능함

 바. 본교 이외의 타 대학 또는 기관에 전임으로 소속된 사람이 본교 강사 공개채용에 지원 가능하나, 임용예정자로 결정될 경우 원소속기관으로부터 겸직동의서를 받아 제출하여야 하며, 그렇지 않은 경우 임용 결정 또는 임용이 취소될 수 있음

 사. 본교 재직자의 강사 임용은 총장 발령 연구원에 한하여 허용되고, 이 경우에도 「서울대학교 강사 임용 규정」 절차를 거쳐 강사로 임용되어야 하며 겸직동의서를 제출하여야 함

 아. 이 공고에 명시되지 않은 사항은 「서울대학교 강사 임용 규정」 및 「미술대학 강사 임용에 관한 시행세칙」에 따름

 자. 기타 문의 사항은 미술대학 교무행정실(☎02-880-7454, kimjt@snu.ac.kr)로 문의하시거나, 강사 채용 홈페이지 FAQ를 참조하시기 바람