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2024학년도 2학기 숭실대학교 중소기업대학원 겸임교수 채용 공고

1. 채용분야

  가. 채용분야: 세부 채용 분야 및 인원은 붙임의 「모집 단위 목록」 참조

  나. 주의사항

    1) 전체 채용 모집단위 중 한 개 모집단위에 한하여 지원가능(중복 지원 불가)

    2) 실제 담당 교과목은 강의개설 여건, 폐강 및 교과과정 개편 등에 의해 변경될 수 있음

2. 지원자격

  가. 공통사항

    1)「대학교원 자격기준 등에 관한 규정」에 따른 자격 기준을 충족하는 자

    2) 관계 법령 및 본 대학교 규정에 따라 임용에 결격사유가 없는 자

    3) 임용일 기준 만 65세에 도달하지 아니한 자

  나. 지원자격

    1) 겸임교수

     가) 교육 및 연구경력연수: 연구실적연수와 교육경력연수 중 어느 하나가 기준에 미달하더라도 연구실적연수와 교육경력연수의 합계가 해당 기준을 충족하면 자격기준을 갖춘 것으로 본다. 

      나) 원 소속기관에서 정규직으로 상시(유사경력 3년 이상)적으로 근무하고 있는 현직 근로자(무기계약직도 지원 가능)

      ※「기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률」 제2조 제1호 및 제2호에 따른 기간제근로자 및 단시간 근로자는 지원 불가

      다) 순수 학술이론 과목이 아닌 실무·실험·실기 등 산업체 등의 현장 실무경험을 필요로 하는 교과목을 담당하기 위하여 임용된 자

      라) 타 대학 전임교원 또는 전임연구원은 겸임교수에 임용 불가

      마) 원 소속기관장의 겸직 동의가 있는 자

3. 임용조건 

  가. 임용예정일: 2024년 9월 1일

  나. 임용기간: 2024년 9월 1일 ~ 2025년 8월 31일

  ※단, 6개월 연구년 교원의 강의대체를 위해 임용되는 경우는 2025년 2월 28일까지로 함

  다. 보 수: 본 대학교 보수지급기준에 따름

  라 재임용 사항

    1) 겸임교수의 계약기간은 1년이며 재임용 절차를 보장하지 않음

4. 심사단계 및 기준

  가. 1단계(서류심사): 서류심사(기초 및 전공심사)는 지원자의 지원서 작성내용 및 서류 (자기소개서, 강의계획서, 연구업적목록 등)를 종합적으로 평가함

  나. 2단계(면접심사) : 지원자의 교육역량 및 교육자적 자질 등을 종합적으로 평가함

  다. 모집단위 별로 2단계 면접심사를 생략할 수 있으며, 면접심사를 실시하는 모집단위 는 붙임의 「모집 단위 목록」의 평가방법을 참조

  ※ 면접심사를 실시하는 모집단위는 모집부서에서 개별적으로 연락 후 진행함

  ※ 학과(부)별 모집단위에 따라 심사항목 및 배점이 다를 수 있음

5. 채용 일정

 ※ 채용 일정은 진행 경과에 따라 조정될 수 있음

6. 지원방법 및 제출서류 안내

  가. 지원서 접수 

    1) 지원서 접수 일정: 2024.06.26(수) 11:00 ∼ 2024.07.05(금) 23:00

    2) 접수 방법: 진학사 교원채용시스템을 통해 접수(회원가입 필요)

    ※ 접수 홈페이지: https://www.jinhakpro.com/

    ※ 우편, 이메일, 방문 접수 진행 하지 않음

    3) 정해진 양식 외 제출서류는 모두 PDF파일로 스캔하여 첨부

  나. 지원자 제출서류

    1) 임용지원서(신상정보)

      - 채용시스템에서 작성하여 제출

      - 필수 제출 서류

    2) 자기소개서 1부 

      - 채용시스템에서 작성하여 제출

      - 필수 제출 서류

    3) 강의계획서 1부

      - 지정된 서식을 다운로드 받아 작성 후 파일 첨부

      - 지난학기 강의계획서는 saint.ssu.ac.kr – 자주찾는 메뉴 – 시간표조회에서 과목검색하여 확인가능

      - 필수 제출 서류

    4) 학위별 학력증명서 및 성적증명서 각 1부

      - 원본을 스캔하여 PDF파일로 첨부

    5) 강의경력증명서 각 1부 [최근 4년간]

      - 원본을 스캔하여 PDF파일로 첨부

      - 입력한 내용과 일치하여야 하며, 증명서가 없는 경력사항은 인정하지 않음

    6) 재직 및 기타 경력사항 증빙서류 각 1부 [최근 4년간]

      - 원본을 스캔하여 PDF파일로 첨부

      - 입력한 내용과 일치하여야 하며, 증명서가 없는 경력사항은 인정하지 않음

      - 겸임교수 지원자 필수 제출 서류

    7) 연구실적목록 [최근 4년간]

      - 연구업적은 최근 4년간(2020.06.01~2024.05.31)이며, 대표 논문업적 5편 이내로 제출

      - 게재 예정이거나 출판되지 않은 것은 실적으로 인정되지 않음

    8) 연구실적 증빙물

      - 연구실적목록에 기재된 연구실적 원본을 스캔하여 PDF파일로 첨부

      - 연구실적 증빙물은 모아서 파일 1개로 통합하여 첨부

        • 최종학위 논문: 표지, 초록부분

        • 학술지 논문: 표지, 초록부분(학술지명,발행년월,권호,저자명 등이 표기된 부분) 

        • 저서/번역서: 표지, 목차, 머리말, 본문의 일부(처음 3~4페이지), 판권(발행년 월, 개정여부, 저자명 포함)

        • 창작발표회/전시회: 예체능계열만 첨부

        • 연구실적 증빙물 제출시 연구실적목록 상의 순서대로 정렬하여 제출 

  ※ 겸임교수 제출서류 유의사항

    - 현 재직기관에서 3년 이상 근무하지 않은 자는 이전 재직기관의 경력증명서를 함께 제출(합계 재직기간 3년 이상이 되어야 함)

    - 겸임교수는 최종 합격 후 본직기관 겸직동의서를 추가로 제출하여야 함

  ※ 제출서류를 접수기간 내에 입력하지 않는 경우에는 서류미비로 미접수 처리됨

  ※ 최종 합격자에 한하여 제출서류 원본 일체를 우편 또는 방문 제출 

  ※ 합격자 추가 제출서류 등 자세한 설명은 최종합격자 발표 시 안내할 예정

7. 지원자 유의사항

  가. 해당 분야에 적임자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있음

  나. 중복 지원할 수 없으며, 중복지원 시 지원을 모두 무효로 하거나 합격을 취소함

  다. 강사 채용과 관련된 제반 일정은 본교 사정에 의해 변경될 수 있음

  라. 임용 이후 학사운영 및 교과과정 조정에 따라 담당 교과목 및 강의시간이 변경될 수 있음

  마. 신원조회 및 성범죄경력조회 결과 이상이 있으면 합격이 취소될 수 있음

  바. 임용에 결격사유가 있거나 제출된 서류의 내용이 사실과 다를 경우 임용 취소함

  사. 합격자에 한해 추가 증빙서류 제출을 요구할 수 있음

  아. 재임용 제외 사유에 해당되는 모집단위는 재임용이 보장되지 않음

  자. 각종 증명서류는 최근 3개월 이내 발급 본 제출을 원칙으로 하며, 원본은 최종 합격 이후에 제출함

  차. 최종합격자 발표 기간 중 합격자 제출서류를 정해진 기간 내에 제출하지 않을 경우 임용을 포기한 것으로 간주하며, 심사 결과에 따른 차순위후보자를 임용할 수 있음

  카. 평가방법은 추후 사정에 따라 변경될 수 있음

8. 문의처

  가. 지원자격 및 개설과목 문의: 「모집 단위 리스트」의 연락처 참조

  나. 공고 관련 문의: 중소기업대학원 교학팀 02-820-0262

  ※ 전화 문의 가능시간: 10:00 ~ 17:00

  ※ 공휴일(토,일)은 전화문의 응대할 수 없으니 유의하시기 바랍니다.