진학프로석·박사 채용 접수 플랫폼

2024학년도 2학기 HRD학과 겸임교수 공개채용을 아래와 같이 실시하오니 많은 지원 바랍니다.

1. 채용인원

※ 채용인원은 다소 조정될 수 있으며, 교수 1명이 주당 12시간을 초과하지 않는 범위 내에서 채용

2. 지원자격

□ 고등교육법 시행령 제7조에 따른 다음 각 항목의 요건을 모두 충족하는 사람

 - 고등교육법 제16조 및 「대학교원 자격기준 등에 관한 규정」 제2조에 따른 조교수 이상의 자격기준을 갖춘 사람으로서 관련 분야에 전문지식이 있는 사람

- 담당하게 될 교수 및 연구내용이 원소속기관에서 담당하는 직무내용과 유사한 사람

- 원소속기관에서 상시적으로 근무하고 있는 사람(「기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률」 제2조제1호 및 제2호에 따른 기간제근로자 및 단시간근자는 제외한다)으로서

 근무경력(원소속기관에 소속되기 전에 유사한 분야에서 근무한 경력을 포함한다)이 3년 이상인 사람. 다만, 전일(全日) 근무 형태의 겸임교원을 임용하는 경우에는 원소속기관에서 휴직 중인 사람을 포함한다.

□ 임용예정일 기준 만 65세 미만인 자

□ 사립학교 교원임용에 결격 사유가 없는 자

□ 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」에 따른 취업제한 사유에 해당하지 않는 자

 ※ 최종 합격자를 대상으로 성범죄 경력 조회 예정

3. 임용(계약)기간 : 2024.09.01.~2025.08.31.

※ ⌜고등교육법⌟ 제14조의2 제1항(준용), 제17조 제3항에 따라 1년 미만으로 임용할 수 있으며 임용기간은 계약에 의함

4. 응시원서 접수기간 및 접수처

□ 접수기간 : 2024.07.08.(월) ~ 07.22.(월)17:00까지(※마감시간까지의 도착분에 한함)

□ 접수방법 : E-mail 접수(selina @ koreatech.ac.kr)

※ 제출서류 전체를 각각 pdf파일로 변환 후 ZIP파일로 압축하여 E-mail 송부 (파일명은 겸임교수1_지원자 성명 또는 겸임교수2_지원자 성명. zip)

 예시 : 겸임교수1_HRD개론, 교육설계및교육방법 지원자, 겸임교수2_HRD개론, NCS기반프로그램개발 지원자

5. 지원서류

- 임용지원서(자기소개서 및 활동계획서 포함) 1부_붙임서식

- 개인정보 수집‧이용에 대한 동의서 1부_붙임서식

- 재직증명서 1부: 지원자격용

- 경력증명서(경력 3년 要) 및 최종학력증명서(사본제출 가능): 지원자격 확인용

- 성범죄경력조회동의서_붙임서식(서류심사 합격자에 한하여 조회 예정)

6. 기타사항

□ 본 공고에 명시되지 아니한 사항은 관련법령 및 본교 인사관련 규정을 따름

□ 지원서 허위 기재, 제출서류 위조 등 기타 부정한 방법으로 합격 또는 임용한 사실이 확인될 때에는 합격 또는 임용을 취소할 수 있음

□ 해당 분야에 적격자가 없을 경우 선발하지 않거나 재공고를 실시하며, 재공고 실시에 따른 임용예정시기가 조정될 수 있음

□ 임용예정자가 임용을 포기하였을 경우, 심사 결과에 따른 기준을 충족한 후보자 중 후순위자로 임용예정자를 결정할 수 있음

□ 실제 담당하게 될 교과목 및 강의시간은 강의개설여건에 따라 변경될 수 있음

□ 주당 12시간 이상 지원 시 지원자가 입력한 지원분야의 1순위 → 2순위 → 3순위 순서로 지원분야 마감

7. 기타문의 : 한국기술교육대학교 HRD학과사무실 (TEL : 041-560-1295)