아신대학교

일반전임교원 초빙

마감2024.10.04~2024.10.18 공유하기

채용 정보

접수 기간
2024.10.04 00:00~2024.10.18 12:00
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아신대학교 일반전임교원 초빙

1. 초빙분야 및 인원

구분	소속	전공	인원	비고
일반전임교원 (연 봉 제)	기독교상담학과	기독교상담 전공	1명	- 기독교상담관련전공 (목회상담 또는 성경적 상담 포함)의 박사학위 소지자

2. 지원자격

- 기독교상담관련전공(목회상담 또는 성경적 상담 포함) 박사학위 소지자

- 신학 부전공자 우대

- 한국어와 영어 강의가 가능한 자 우대

- 본교의 신학적 입장과 일치하고 선교적 비전을 공유한 자

- 사립학교법 및 본교 교원인사규정에 결격사유가 없는 자

- 교육부에서 인정하는 “학사, 석사, 박사” 학위를 소지한 자

- 연구실적 (석사, 박사) 학위논문 제외 접수개시일을 기준으로 최근 4년이내 발표한

연구실적물이 200% 이상인 자(본교 연구실적물 인정 환산율표 참고)

3. 제출서류

(*주의사항 : 마감일기준 제출 서류가 미비한 경우 서류전형에서 탈락 처리되며,

모든 증명서류는 최근 3개월이내에 발급된 서류만 인정 됩니다.)

① 교원임용지원서 2부 (본교 소정양식)

② 이력서 1부 (본교 소정양식)

③ 신앙고백서 Ⅰ 1부 (본교 소정양식)

④ 신앙고백서 Ⅱ 1부 (본인 직접작성 A4용지 2∼3장 분량)

⑤ 교인 증명서(신급기재) 1부

⑥ 졸업(예정)증명서 및 성적증명서(학사, 석사, 박사) 각 1부

(*국문, 영문 이외의 증명서류의 경우 공증번역물로 제출해야만 인정됨)

(*외국대학 학위 취득자의 경우 출입국사실증명서 제출하여 체류기간 증명 필요함)

(*교육부 인정 “학사, 석사, 박사” 과정이 아닌 경우 증명서류 제출 금지함)

⑦ 경력 증명서(교원임용지원서 상의 전 경력) 각 1부

(*국문/영문이외의 증명서류의 경우 공증번역물로 제출해야만 인정됨)

(*주의: 경력 증명서를 제출하지 않은 경력에 대해서는 경력으로 인정되지 않음으로

모든 경력기간의 증명서류를 제출해야 함)

(※현장 경력증명서는 증명서상의 경력기간과 4대보험 가입기간과 동일해야 함

주의: 현장 경력증명서외에 4대보험 가입사실확인서 제출해야만 경력인정됨)

⑧ 연구실적목록 1부 (본교 소정양식)

⑨ 연구실적물(연구실적목록 상의 전 연구실적물) 각 6부(석·박사학위 논문 및 연구실적물)

* 석사학위는 학위논문 외의 방법으로 학위취득이 된 경우, 해당 실적물 또는 증빙을 제출

* 국문, 영문 이외의 연구실적물은 요약본(학위논문 10page, 일반논문 2page 이상)을 별도로 제출

⑩ 최종학위 지도교수 추천서 1부

⑪ 출석교회 담임목사 추천서 1부

⑫ 최근 1개월 이내의 주민등록 등본 및 초본 각 1부 (*추후제출 : 면접대상자만 제출)

⑬ 최근 1개월 이내의 가족관계증명서 1부 (*추후제출 : 면접대상자만 제출)

⑭ 최근 1개월 이내의 건강진단서 및 교육공무원 마약류 중독여부 검사결과지 각 1부

(*추후제출 : 면접대상자만 제출)

⑮ 개인정보수집동의서, 성범죄경력조회동의서 각 1부 (본교 소정양식)

4. 접수

- 기한 : 2024년 10월 18일(금) 낮 12:00 까지 (*우편접수의 경우 기한내에 도착해야 함)

- 방법 : 우편 및 방문접수

- 접수처 : (12508) 경기도 양평군 옥천면 경강로 1276 아신대학교 교학지원팀

- 문의 : 031-770-7731(교원인사담당자) / rydnjs@acts.ac.kr

5. 심사 및 평가방법

* 서류전형 : 접수기한까지 제출서류 미비자 접수서류 미비로 탈락 처리됨 *

① 1차 심사(기초) : 전공과 모집대상 전공분야와의 일치 여부 및 본 대학에서의 필요도 심사

② 2차 심사(전공) : 신학적 입장에 대한 적합성과 전공에 대한 학문적 우수성

③ 3차 심사(면접) : 신앙, 인격, 품성, 강의능력, 어학(영어 강의)능력을 심사

6. 유의사항

- 본 공고에 명시되지 않은 사항은 본교 인사규정 및 인사위원회에서 결정함.

- 해당분야 적격자가 없는 경우 초빙하지 않을 수 있음.

- 제출된 서류가 미비한 경우에는 1차 심사에서 탈락처리하며, 제출된 서류는 반환하지 않음.

- 신규임용된 교원은 우리대학에 2025년 3월 1일부터 근무가 가능해야 하며, 연봉제 적용됨.

- 신규임용된 교원은 조교수로 3년 임용 후 평가 후 조교수 재임용 심사함.

(재임용 심사조건: 강의평가 및 폐강과목 여부, 임용계약사항(논문),

근무성실도(회의 및 교육 이수) 및 학교발전 공헌도)

7. 참고(연구실적물에 대한 범위 및 인정 환산율 표)

일련 번호	범 위			인정환산율(%)
1	저 서	전공분야 학 술	① 국외에서 출판된 것에 한함	200~250점
			② 국내에서 출판된 것에 한함	150~200점
		일 반	③ 외국어로 출판된 것에 한함	120~170점
			④ 한글로 출판된 것에 한함	100~150점
		(1) 연구실적물로 제출된 저서는 인사위원회에서 일차적으로 열람하고, 상기의 범위 내에서 실적물의 인정환산율을 결정한 후 심사를 의뢰한다. (2) 일반저서의 연구실적은 심사대상 기간 중 1권으로 제한한다. (3) 학위논문을 재구성한 저서는 저서로 인정하지 않는다. (4) 저서로 보기에 분량 및 내용이 적합하지 않은 경우 점수를 부여하지 않는다. (5) 공동저서인 경우 2인일 때는 50%, 3인일 때는 30%, 4인일 때는 25%, 5인 이상일 때는 10%를 인정한다.
2	논 문	① 국제전문학술지: SCI, SSCI, A&HCI에 상당하는 전문학술지		200점
		② 국제학술지: 국제전문학술지 외 기타 국제학술지		100점
		③ 국내전문학술지: 한국연구재단 등재(후보)지		75점
		④ 국내학술지: 학회가 존재하고 정기적으로 발간되는 학술지로서 소정의 심사과정을 거치는 논문		50점
		⑤ 교내학술지: 교내에서 발간되는 학술지		50점
		⑥ 단행본 형식으로(ISBN) 발간되는 논문집에 수록된 연구논문(기념논문집 및 기타논문집)		30점
		⑦ 정기간행물에 기고한 특집 논문으로 분량이 200자 원고지 40매 이상		30점
		⑧ 정기간행물 및 단행본에 기고한 수필, 논평, 서평, 해설, 강해설교 등의 200자 원고지 20매 내외		20점
		※ 공동연구인 경우 2인일 때는 70%, 3인일 때는 50%, 4인일 때는 30%, 5인 이상일 때는 20%를 인정하며, 주저자(책임) 또는 교신저자는 10%의 가산점을 부여한다.
3	학 위 논 문	학위 취득 논문 (심사하지 않음)		-
4	전공분야의 논문 및 서적 번역	① 300 페이지 이상		50점
		② 100~200 페이지 이상		30점
		③ 100 페이지 미만		20점
		※ 분량에 따라 최대 50점, 공동번역의 경우 2인 70%, 3인 50%, 4인 30% 인정한다.

* 연구실적물은 석사, 박사 학위논문을 제외하고, 최근(*기준일 2024년 10월 04일) 4년 이내 발표한 연구실적물이 200% 이상에 해당되어야 한다.

* 단, 박사학위 취득 후 2년 미만인 지원자는 박사학위 논문으로 200점을 인정하며, 박사학위 취득 후 1년에 논문 1편은 필수로 제출해야만 지원자격이 있음(예, 2023년 8월 박사학위 취득자인 경우 박사학위 논문과 1년이 지났기에 논문 1편이 더 있어야만 지원 자격이 있음).