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2025-1학기 취업지원센터 비전임교원(산학협력초빙교수) 채용 공고

가. 채용분야별 모집인원 및 주요 담당 업무

나. 강의 담당 교과목(‘산학협력-41’분야)

※ 팀티칭 교과목(CEO의 성공취업 전략)의 주 담당교원이 되며, 겸임교수 등을 활용하여 강의 진행

다. 직종별 정의 및 역할

□ 공통자격

가. 「대학교원 자격기준 등에 관한 규정」에 따른 자격 기준을 충족한 자

◦ 대학졸업자 또는 이와 동등 자격을 가진 자의 경우 ‘연구실적 연수 2년’과 ‘교육경력 연수 2년’으로 합계 연수는 4년 이상

나. 관계 법령 및 본교 규정에 따라 비전임교원 임용에 결격사유가 없는 자

다. 2025.02.28.기준 만 70세 미만인 자

라. 채용분야별 특성에 따라 추가 자격요건 또는 우대사항이 있을 수 있음.

※ 추가 자격 요건 여부는 아래 '추가자격 및 우대사항' 참조

□ 세부 자격 우대사항

가. 해당분야의 학사학위 이상의 소지자 또는 동등 이상의 자격을 갖춘 자로 교원임용에 결격사유가 없는 자

나. 민간산업체, 국가기관, 국가기관에 준하는 기관(국영기업체 또는 공공단체)에서 전공분야와 관련하여 근무한 경력이 10년 이상

다. (우대사항) 대학근무 및 산학협력(취업알선, 취업지도실적, 기업네트워크 구축 ) 관련 경력자 우대

□ 진행일정

※상기 일정은 사정에 따라 변동될 수 있음

가. 임용기간 : 임용일로부터 1년(2025.03.01. ~ 2026.02.28.까지) 원칙

나. 근무조건 및 급여

- 전일제 상근근무

- 월 정액 급여 지급(방학기간 포함) 

- 급여: 초빙분야 및 근무지역에 따라 상이함

다. 재임용

- 관련 법령에 따라 별도 재임용 절차를 보장하지 않으며, 재임용 시 신규채용 절차를 따른다. 단, 부여된 취업알선 실적 우수 교원은 ‘WISE캠퍼스 비전임교원 인사규정 시행 세칙’제3조의2(임용원칙) 3항에 따라 특별 채용할 수 있다.

라. 기타

- 산학협력초빙교수에게는 수행업무에 대한 업무수행 목표를 부과할 수 있으며, 목표 성취여부를 평가하여 재임용 심사 시 참고 자료로 활용할 수 있다.

- 기타 복무관련 사항은 비전임교원 인사규정 시행세칙 제20조(복무) 규정 및 계약에 의함

가. 접수기간 : 2025. 1. 20.(월) ~ 24.(금) 17:00까지(메일 도착시간 17:00까지 유효함.) 

나. 접수방법 : 제출 서류는 본교 취업지원센터 이메일로 제출

ㅇ 제출처 이메일 주소 :  career@dongguk.ac.kr

ㅇ 이메일 지원 방법: 아래와 같이 이메일 제목 및 붙임 파일 작성하여 지원

다. 제출 서류

※ 최종합격자 추가 제출 서류는 추후 별도 안내 예정

라. 임용 지원서 작성 방법 : 임용지원서 양식(별첨) 하단의 작성요령 참조

※ 지원서 허위 기재 및 제출서류 위변조 등이 확인될 경우, 임용 후에도 임용이 취소됨에 유의

바. 문의처 : 취업지원센터(054-770-2053)

가. 원서 접수 기한 이후 접수된 서류는 별도의 반송 절차 없이 심사대상에서 제외함.

(메일 도착시간 17:00까지 유효) 

나. 지원자는 본 공고문을 숙지하고 지원하고자 하는 분야의 지원자격, 근무조건, 채용 특이사항 및 지원방법 등을 반드시 확인 바람.

- 지원 시 입력사항의 착오, 누락, 오기, 판독 불가 등과 잘못된 증빙자료 제출 등으로 인한 불이익에 대한 책임은 지원자에게 있음.

다. 지원자 중 적격자가 없을 경우에는 모집기간 연장 또는 추가모집을 진행하거나 임용후보자 선발을 하지 않을 수 있음.

라. 임용예정자 결정 또는 임용 이후라도 제출된 서류에 결함 또는 허위사실이 발견되는 경우에는 임용결정 또는 임용이 취소될 수 있음.

마. 신원조회 및 (성)범죄경력조회는 임용예정자에 한하여 조회할 예정이며, 결격사유가 확인되는 경우 임용이 취소될 수 있음.

바. 본 공고에 명시되지 않은 사항은 관계 법령 및 「WISE캠퍼스 비전임교원 인사규정 시행세칙」 또는 내부 지침에 따라 결정함.