제주대학교

제주대학교 그린수소 글로컬 선도연구센터 프로젝트계약직원 채용 공고

접수중2025.05.30~2025.06.09

채용 정보

  • 접수 기간

    2025.05.30 09:00~2025.06.09 00:00

  • 접수 방법

    이메일지원더보기

  • 채용 구분

    경력 무관

  • 고용 형태

    계약직

  • 지원 자격

    전문학사 이상

  • 모집 전공

    회계・세무학, 경제학, 경영정보학, 경영학, 산업공학, 교육학더보기

  • 기관 유형

    대학교

  • 근무 지역

    제주더보기

제주대학교 산학협력단 프로젝트계약직원 채용 공고

제주대학교 산학협력(그린수소 글로컬 선도연구센터)에서는 다음과 같이 프로젝트계약직원을 채용하고자 하오니 역량 있는 분들의 많은 응모를 바랍니다.

20250530

1. 채용분야 및 인원


채용분야

신 분

인원

담 당 업 무

임용예정시기

연구직

프로젝트

계약직원

(팀원급)

1

연구개발사업의 회계 집행, 연구비 정산

- 연구과제 관련 행사 기획, 운영

- 연구과제 수행을 위한 제반 업무

지원 및 관련 부서 업무지원

‘25. 06.


2. 근무조건 및 보수(세부사항은 근로계약서에 의함)

. 산학협력단 계약직 근무조건 및 보수


구분

사무직(프로젝트계약직)

신분

산학협력단 프로젝트계약직 (자체직원으로 공무원 아님)

계약기간

채용일로부터 12개월 (직무수행 결과에 따라 연장 가능)

프로젝트 기간(2024. 8. 1. ~ 2031. 4. 30.)

보수

세전 연봉 30,000,000~ 36,000,000(경력에 따라 협의 지급)

근무시간

40시간 (18시간, 5일 근무)

복지후생

퇴직금, 4대보험 기관부담금

근무장소

그린수소 글로컬 선도연구센터 사무실

기타사항

<제주대학교 산학협력단 취업규칙 제34>

프로젝트계약직원이란 프로젝트 수행업무 또는 특정사업의 업무를 수행하기 위하여 사업기간에 한하여 근로계약을 체결한 직원으로 기간제법 제4조 제1항 제1호의 적용을 받는 직원을 말한다.


3. 응시자격

. 전문학사학위 이상 취득자

. 국가공무원법 제33조 각 호의 결격사유가 없는 자

. 다음 각 호의 결격사유가 없는 자_제주대학교 산학협력단 취업규칙 제12


1. 피성년후견인 또는 피한정후견인(2013. 7. 1. 전에 선고를 받은 금치산자 또는 한정치 산자를 포함한다.)

2. 파산자로써 복권되지 아니한 자

3.금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년 을 경과하지 아니한 자

4.금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날부터 2년을 경과하지 아니한 자

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자

7. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자

8. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자

9. 병역을 기피한 사실이 있는 자

10. 공인된 종합의료기관에서 신체검사 결과 취업이 부적당한 자로 판정된 자

11.아동·청소년의 성보호에 관한 법률에 의한 범죄경력 조회결과 취업이 제한된 자

12. 그 밖의 법령에 의하여 취업이 제한되거나 단장이 채용함이 부적합하다고 판단한 자


4. 우대조건

. 대학 또는 연구기관(연구소 등)에서 행정 또는 연구개발사업 업무 경력자

. 전산(한글, 엑셀, 회계관련 등) 및 산학협력 업무 관련 자격증 소지자

. 생활 영어 회화 가능자

관련분야 경력 : 근무경력은 건강보험자격득실확인서에 경력이 확인이 가능한 경우에만 인정

5. 전형방법

. 서류전형 및 면접평가


구분

심사기준

합격자 선발

비고

서류전형

응시자의 자격과 채용분야 적합성 (자체 선발기준에 따름)

채용인원의 3배수 이내

동점자는 모두 합격 처리함

면접평가

응시자의 자질 및 인성 등 심사

(자체 선발기준에 따름)

채용인원


. 최종 합격자 선발

1) 서류전형 및 면접평가 결과에 따라 종합성적 우수자 순으로 합격자 결정

2) 동점자 처리 기준 : 면접시험 점수가 높은 자 순으로 순위 결정

3) 최종합격자의 임용포기, 합격취소, 결격사유 발생 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있을 때에는 불합격 기준에 해당되지 아니하는 자 중에서 차순위자를 추가 합격자로 결정할 수 있음

4) 서류전형 및 면접심사 결과 직무 수행에 적임자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있음

6. 응시원서 교부 및 접수

. 응시원서 교부 홈페이지 공고문 소정양식 사용

1) 제주대학교 홈페이지(www.jejunu.ac.kr)

2) 제주대학교 산학협력단 홈페이지(http://iucf.jejunu.ac.kr)

. 지원서 접수(온라인) 방문접수 및 우편접수는 받지 않음.

1) 접수기간 : 2025. 05. 30.() ~ 2025. 06. 8.() 24시까지

2) 접수방법 : E-mail 접수 (gh2rlrc@gmail.com)

. 응시자 제출서류 (압축파일로 제출 파일명 예 : 지원자 성명.zip)

1) 응시원서 및 자기소개서, 직무수행 계획서(소정양식) 1.

2) 이력서 1(소정 양식)

3) 개인정보 수집이용 동의서(소정 양식) 1.

4) 경력증명서 각 1(해당시).

5) 자격증 사본 각 1(원본은 면접심사자에 한해 지참. 원본 대조 후 반환).

7. 전형일정


세부업무명

추진일정

비고

모집공고

2025. 05. 30.() ~

2025. 06. 08.()

응시원서 접수

2025. 05. 30.() ~

2025. 06. 08.()

이메일접수

(gh2rlrc@gmail.com)

서류전형 결과 및

면접일정 안내

2025. 06. 09.() 예정

개별통지

면접평가

2025. 06. 10.() 예정

그린수소 글로컬 선도연구센터 사무실

최종 합격자 발표

2025. 06. 11.() 예정

개별통지


) 사정에 따라 면접평가 및 최종합격자 발표 일정이 다소 변경될 수 있음

8. 기타 사항

. 제출된 서류는 일체 반환하지 아니하며, 응시서류의 기재 착오 또는 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 함

. 신체검사 결과 임용에 결격사유가 있을 경우와 응시원서 등에 기재된 내용사실과 다를 경우에는 합격 또는 임용을 취소할 수 있음

. 근로계약은 제주대학교 산학협력단 취업규칙에 따름

. 문의처 : 제주대학교 산학협력단 부설 그린수소 글로컬 선도연구센터
임효빈 팀장 (064-754-4446)


근무 예정지

대표제주대학교(제주) : 제주특별자치도 제주시 제주대학로 102 (아라일동, 제주대학교)

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기관 정보

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  • 기관유형

    대학교(국립)

  • 대표전화

    064-754-2114

  • 대표주소

    제주특별자치도 제주시 제주대학로 102 (아라일동, 제주대학교)

  • 홈페이지

    바로가기

접수 담당자

  • 연락처

    064-754-4446

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