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2025학년도 2학기 부산예술대학교 강사 초빙 공고

1. 초빙분야 및 인원 : 별첨

2. 지원자격

가. 「국가공무원법」 제33조의 결격사유에 해당하지 않는 자

나. 「고등교육법 시행령」 제5조 및 「대학교원 자격기준 등에 관한 규정」 제2조의 자격기준을 갖춘 자

다. 아동 청소년 성범죄 관련하여 취업제한 해당이 없는 자

※ 대학교원 자격기준 등에 관한 규정                                                                                                                                    (단위 : 년)

  비고 : 연구실적연수와 교육경력연수 중 어느 하나가 기준에 미달하더라도 연구실적연수와 교육경력연수의 합계가 해당 기준을 충족하면 자격기준을 갖춘 것으로 본다
 

3. 심사기준 : 심사기준은 본 대학 「강사 신규채용에 관한 내규」, 「강사인사규정」에 따름.

가. 기초심사

· 대학교원 자격기준 요건 심사

나. 전공심사

· 지원자의 전공에 대한 학문적 우수성 심사

· 지원자의 전공과 전공분야와의 일치여부 등 적합성 심사

· 전공 관련 연구경력, 교육경력 등 심사

※ 연구경력은 최근 2년(2023년 07월~2025년 07월) 이내의 경력으로 한함.

다. 면접심사

· 기초 및 전공심사 결과에 따라 모집인원의 3배수 까지 면접 실시(학과별)

4. 임용조건 및 임금

가. 임용기간 : 2025.09.01. ~ 2026.08.31.

※ 학사일정에 따라 임용계약일이 조정될 수 있음. (2025학년도 2학기 개강 9/01)

나. 재임용

- 신규임용을 포함하여 통산 3년까지 그 절차를 보장

- 재임용 절차 및 기준은 본 대학 강사인사규정에 따름

다. 강사료 : 24,000(시간당)

- 학기별 주당 강의시간에 따라 학기 중 강의기간 15주와 방학 중 ‘강의인정시간 2주’ 더하여 총 17주에 해당하는 금액 지급.

5. 제출서류

가. 강사 신규채용 지원서(우리 대학 소정양식) 1부

나. 학위증명서(전문학사, 학사, 석사, 박사) 각 1부

다. 강의계획서(면접 심사시 활용)

라. 재직증명서 또는 경력증명서(지원서 상의 모든 경력에 대한 증빙) 각 1부

- 산업체경력의 경우 건강보험자격득실확인서(건강보험공단 발행) 첨부

마. 연구실적 증빙 자료 각 1부

바. 자격증 사본(해당자) 각 1부

사. 개인정보 수집·이용·제공·조회 동의서(우리 대학 소정양식) 1부

아. 성범죄 경력 조회 동의서 1부

6. 서류접수 및 접수처

가. 접수기간 : 2025.07.07.(월) ~ 07.12.(토) 오후 12시까지

※ 주말은 방문접수만 가능하며, 경비실에 제출해 주시기 바랍니다.

나. 접수방법 : 우리 대학 방문접수 및 우편접수(마감 시까지 도착분에 한함)

다. 접 수 처 : 각 학과 사무실

*접수 문의는 각 학과 사무실로 해주시기 바랍니다.

7. 유의사항

가. 초빙학과 간의 중복 지원 및 지원학과 내의 학과목 중복은 모두 인정 되며, 전체 강의 담 당 시수는 6시간을 초과하지 않는 범위 내에서 임용.

나. 허위기재, 착오기재, 제출서류 누락 등에 의한 불이익은 지원자 본인 책임이며, 허위 사실이나 허위 서류가 발견될 경우 임용 이후라도 임용이 취소될 수 있음.

다. 전체 지원자에 대하여 성범죄 경력 조회를 실시하고 최종 임용예정자에 대하여 신원조회 를 실시하여 결격사유가 있을 시 임용이 취소 될 수 있음.

라. 학과의 폐지, 교육과정 운영상의 사유로 인하여 임용기간 중 연속으로 교과목 개설이 불 가하여 일부 학기만 교과목이 개설되거나 수강인원 미달 등 불가피한 사유 등의 이유로 강의를 담당하지 않는 기간도 임용기간에 포함됨

마. 임용 이후, 학과사정 및 교과과정 조정에 따라 담당예정 교과목(시수 포함)이 변경 될 수 있으며, 소속 학과의 담당교과목 외에 관련성 있는 타 학과 수업을 담당할 수 있음

바. 연구년, 휴직, 보직 임명 등으로 인한 강의 대체 강사의 경우 임용기간은 연구년, 휴직, 복직 등의 잔여기간으로 하며 재임용은 보장하지 않는다.

사. 본 공고에 명시되지 아니한 사항은 관련법령 및 우리 대학 강사인사규정 등을 준용함