대원대학교

2025학년도 2학기 초빙/겸임교원 및 강사 초빙

접수중2025.07.10~2025.07.17

채용 정보

  • 접수 기간

    2025.07.10 09:00~2025.07.17 16:00

  • 접수 방법

    우편지원,방문지원더보기

  • 채용 직군

    비전임교원

  • 지원 자격

    전문학사 이상 (학력별 경력요건 확인)

  • 모집 전공

    간호학, 언어학, 전자공학, 전기공학, 전산학・컴퓨터공학, 정보・통신공학, 광고・홍보학, 경영학, 경제학, 경영정보학, 보건학, 재활치료, 재활학, 국제학, 도시・지역학, 심리학, 사회학, 가족・사회・복지학, 소비자・가정자원, 아동・가족학, 문헌정보학, 식품영양학, 조리과학, 식품가공학, 유아교육학, 교육학, 초등교육학, 특수교육학더보기

  • 근무 지역

    충북더보기

대원대학교 2025학년도 2학기

[초빙겸임교원 및 강사] 초빙 공고


1. 학과별 초빙 인원 및 과목

학과

임용

구분

임용

인원

2025-2학기 담당과목

비고

과목1

시수

과목2

시수

과목3

시수

전기전자과

겸임

1

ElectCAD

3

멀티미디어과

강사

1

멀티미디어

프리젠테이션

2

간호학과

겸임

1

TOEIC

8

강사

1

간호관리학

4

강사

1

응급간호학

4

강사

1

종양간호

1

호스피스간호

3

보건의료

행정과

겸임

1

의료관계법규

3

건강보험이론및실무

3

강사

1

의학용어

2

병원재무회계

2

강사

1

보건교육학

3

재활운동과

겸임

1

운동조절학

2

신경재활운동학

3

수중운동학

3

강사

1

실버운동재활

2

스포츠교육학

2

K-글로벌

학부

초빙

1

컨텐츠정보학

9

외국인을 위한

한국어교원

2급 이상

자격증 소지자

초빙

1

컨텐츠정보학

9

초빙

1

컨텐츠정보학

9

초빙

1

K-푸드와제과제빵실습

12

할랄음식

교육 가능자

초빙

1

컴퓨터기초

12

영어수업

가능자

초빙

1

컴퓨터기초

12

겸임

1

한국의경제생활

3

유아교육과

겸임

1

아동안전관리

3

유아교육기관운영관리

3

특수아동지도

3

강사

1

교과교육론

3

사회복지과

강사

1

사회복지연구세미나

3

문헌정보과

겸임

1

문헌데이터베이스론

3

정보검색론

3

교육과정

혁신센터

(교양)

강사

1

문제해결능력

4

※ 과목명 및 시수는 대학 사정에 의해 변경될 수 있음


2. 지원자격: 본 대학교의 건학이념에 부합하고 교원으로서의 우수한 자질과 인성을 겸비한 자.

[강 사]

고등교육법142, 16, 고등교육법 시행령4조의8 대학교원 자격기준 등에 관한 규정

2조의 자격기준을 갖춘 자, 사립학교 교원임용에 결격 사유가 없는 자.

학력

대학졸업자 동등자격자

전문대학졸업자 동등자격자

경력

연구실적

교육경력

연구실적

교육경력

강사

1

1

2

1

2

3

연구 실적연수와 교육경력연수 중 어느 하나가 기준에 미달하더라도 연구 실적연수와 교육경력연수의

합계가 해당 기준을 충족하면 자격기준을 갖춘 것으로 본다.

[겸임교원]

고등교육법17, 고등교육법 시행령7조 제2호 및 대학교원 자격기준 등에 관한 규정

2조의 자격기준을 갖춘 자, 사립학교 교원임용에 결격 사유가 없는 자.

학력

대학졸업자 동등자격자

전문대학졸업자 동등자격자

경력

연구실적

교육경력

연구실적

교육경력

겸임교원

2

2

4

3

4

7

연구 실적연수와 교육경력연수 중 어느 하나가 기준에 미달하더라도 연구 실적연수와 교육경력연수의

합계가 해당 기준을 충족하면 자격기준을 갖춘 것으로 본다.

. 대학에서의 교수 및 연구내용이 원소속(본직)기관의 직무내용과 유사한 자

(, 기간제 및 단시간 근로자 보호 등에 관한 법률2조에 의한 기간제근로자단시간근로자는 제외)

. 순수 학술이론 과목이 아닌 실무실험실기 등 산업체 등의 현장실무 경험을 필요로 하는 교과를 담당하는 자

. 원소속(본직)기관에서 상시적으로 근무하는 자로서 근무경력(원소속기관에 소속되기 전에 유사한 분야에서 근무한 경력 포함)3년 이상인 자

. 소속기관의 동의가 있는 자


3. 심사기준: 우리 대학의 강사인사규정에 따름

구분

심사기준

비고

1

기초심사

지원자의 학력, 교육경력, 산업체경력 등을 심사

2

전공심사

지원자의 전공분야 적합성, 연구업적 등을 심사

3

면접심사

소양 및 태도, 교육자로서의 자질, 가치관, 학교발전과 건학이념 부합여부 등을 종합적으로 심사하여 최종 확정


4. 임금 및 임용조건

. 임금: 대학 강의료 지급 기준에 의함

. 임용기간: 1(임용예정일: 2025. 8. 25.())

. 강의시간: [1. 학과별 초빙인원 및 과목] 참조


5. 제출서류(본교 소정양식을 다운로드 받아 작성)

. 임용지원서(본교 소정 양식) 1.

- 연구실적목록, 개인정보 수집이용 동의서, 성범죄 경력 조회 동의서 포함)

. 학력 및 성적증명서(학사, 석사, 박사) 1.

. 교육 및 산업체 경력(재직)증명서 각 1.

- 강의경력증명서, 산업체 경력(재직)증명서 미제출 시 불인정

- [겸임교원 지원자 필수] 산업체경력 및 재직증명서에 근무기관의 근무부서, 담당업무

근무기간(입사일 및 퇴사일) 등 기재되어 있어야 함

. 임용분야 관련 자격증 사본(해당자에 한함) 1.


6. 제출기간 및 제출처

. 기 간: 2025. 7. 10.() ~ 2025. 7. 17.() 16:00까지

. 제 출 처: (27135) 충북 제천시 대학로 316번지

대원대학교 교무처 교무팀 교원인사담당자 앞

. 제출방법: 방문접수, 우편(등기), 택배 (마감일 도착분에 한함)

겉면에 초빙교원”, “겸임교원또는 강사신규임용 지원서류 표기 요망

. 문 의 처: 대원대학교 교무처 교무팀 인사담당자 043)649-3135 / Fax. 043)649-3137


7. 기타 유의사항

. 서류심사 후 면접대상자에 한하여 개별 통지함

. 서류미비, 허위기재, 착오기재 등 서류로 인한 심사 상 불이익에 대하여 본 대학은 책임을 지지 않으며,

모든 경력사항은 증명서 원본을 제출하여야 인정하고, 제출 서류는 발급한지 3개월 이내 이여야 함

. 최종 합격자에 대해 개별 통지하며 서류심사 탈락자에 대해서는 별도의 공지사항 없음

. 공고에 명시되지 않은 사항은 관련 법령 및 본교 법인 정관과 교원인사규정에 의함

. 제출된 서류의 내용이 허위로 판명될 경우에는 임용 후라도 임용을 취소함

. 해당분야에 적임자가 없을 시에는 채용하지 않을 수 있음

. 우편접수에 따른 문제 발생 시 본 대학은 책임지지 않음

. 학과 복수지원 불가 / 외국어로 된 각종 서류는 번역문을 첨부해야 함

. 채용절차의 공정화에 관한 법률115항에 의거 본교 채용에 응시한 구직자 중 최종합격이 되지 못한 지원자는 채용종료일로부터 30일까지 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려드립니다. 채용서류 반환 청구를 하려는 지원자는 채용서류 반환청구서[채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식]를 작성하여 본교 팩스(043-649-3137) 또는 이메일로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다. 본교는 지원자의 반환 청구에 대비하여 채용종료일로부터 30일까지 채용서류를 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 개인정보보호법에 따라 지체없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.

대원대학교 총장

근무 예정지

대표대원대학교(충북) : 충청북도 제천시 대학로 316 (신월동, 대원대학)

반드시 해당 기관의 공고를 확인지원하시기 바랍니다.공고 바로가기

기관 정보

대원대학교

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  • 기관유형

    전문대학(사립)

  • 대표전화

    043-645-9171

  • 대표주소

    충청북도 제천시 대학로 316 (신월동, 대원대학)

  • 홈페이지

    바로가기

접수 담당자

  • 담당자

    교무처 교무팀 인사담당자

  • 연락처

    043)649-3135