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가톨릭꽃동네대학교 대학원 2025년도 제2차 강사 채용 공고(2025학년도 2학기)

1. 채용일정

구분	일시	비고
채용공고	2025. 07. 31.(목) ~ 08. 07.(목)	학교 홈페이지
지원서 등 서류접수	2025. 07. 31.(목)~ 08. 07. (목) 17:00	방문 및 우편 접수
서류심사 및 면접	2025. 8월 중	대상자 개별 통보
심사 대상자 통보	2025. 8월 중	대상자 개별 통보
임용예정자 결정	2025. 8월 중	대상자 개별 통보 ※결격사유 등 조회 및 교원인사위원회 심의·의결 후 임용계약 체결
임용계약 체결	2025. 8월 중	대상자 개별 통보
임용	2025. 08. 25.

※ 강사 채용관련 모든 일정은 본교 사정에 의하여 변경될 수 있음

2. 채용분야 및 채용인원: [붙임] 대학원 강사 공개채용 교과목 목록 참조

구분	학과(전공)	채용분야	채용인원	자격요건	비고
대학원	사회복지학	사회복지	2명	사회복지 박사 학위 소지자	채용분야 해당 교과목은 붙임 참조

가. 채용분야 및 채용인원은 [붙임1] 가톨릭꽃동네대학교 강사 채용분야 목록에서 확인 가능하며, 자세한 사항은 아래의 연락처로 문의 요망

(가톨릭꽃동네대학교 대학원 교학부 : ☎043-270-0131, E-mail: lej1214@kkot.ac.kr)

나. 지원자는 여러 과목에 복수지원이 가능함

다. 담당 예정과목 및 강의시간 등은 매 학기 상황에 따라 변경될 수 있으며, 임용계약 체결 과정에서 공고내용과 달리 일부 조정될 수 있음

※ 강의 담당 시간은 학기당 주당 6시간 이내를 원칙으로 하되 사정에 따라 총장이 인정한 시간 내 최대 9시간 이내로 변경될 수 있음

3. 임용(계약)기간 : 임용일로부터 1년(2025. 08. 25. ~ 2026. 08. 24.)

※ 임용기간 중 1학기 또는 2학기에만 교과목이 개설되거나 전임교원의 파견·연구년·휴직 복귀 등 사유에 따른 강의 미실시 기간도 임용기간에 포함됨

4. 지원 자격

가. 자격기준

대학졸업자 또는 이와 동등 자격을 가진 자의 경우 ‘연구실적연수 1년’과 ‘교육경력연수 1년’으로 합계가 2년 이상인 자

※ 교육 및 연구경력: 「대학교원 자격기준 등에 관한 규정」 에 따름

나. 본교 강사 임용에 결격 사유가 없는 사람

※ 「고등교육법」 및 「대학교원 자격기준 등에 관한 규정」 준용

다. 학문후속세대에 해당하는 자는 우대할 수 있음

5. 제출서류 및 제출방법

가. 제출서류

1) 교원임용지원서(강사) 1부

2) 자기소개서 1부

3) 교육계획서 1부

4) 표준 수업계획서(해당 전공분야 작성) 1부

5) 개인정보 수집 및 활용 동의서

6) 성범죄 경력 조회 동의서

7) 제출서류목록

나. 제출기간 : 2025. 07. 31.(목)~08. 07. (목) 17:00

다. 제출방법: 우편접수 또는 방문접수를 통해 지원서 및 서류 제출

1) 방문접수 : 접수마감일(2025. 08. 07. 17:00)까지 접수처(대학원 교학부)로 방문제출

2) 우편접수 : 접수마감일(2025. 08. 07. 17:00)까지 접수처(대학원 교학부)로 도착한 경 우에 한하여 인정

※ 제출처 : (28211) 충북 청주시 서원구 현도면 상삼길 133 가톨릭꽃동네대학교 대학원 교학부

※ 서류 미비사항에 대한 책임은 본인에게 있으므로 제출 시 유의

6. 심사사항

단계	구분	내용	비고
1차	자격요건심사	지원자격 충족여부 및 제출서류 구비 여부 등 심사
2차	기초·전공심사	채용후보자의 학력과 채용분야 일치정도 등 심사
3차	면접심사	교육자적 자질 및 전공지식 등 심사	※면접심사는 일괄시행이 아니므로 생략 할 수 있음

7. 담당업무

가. 채용분야 해당 교과목의 강의 및 강의 관련 업무(강의계획서 작성 및 공지, 성적평가 입력, 교수자료 및 교수법 개발 등)

※ 강의 담당 시간은 「비전임교원 임용규정」따라 학기당 주당 6시간 이내를 원칙으로 함

- 다만, 다음의 어느 하나에 해당하는 경우 학기당 주 9시간까지 강의 담당 시간을 배정할 수 있음

1) 단일강좌의 강의시간이 6시간을 초과하는 과목을 담당하는 경우

2) 2개 이상 과목을 담당하는 경우

3) 학부 및 대학원 강의를 모두 담당하는 경우

4) 강사 임용예정자의 임용포기 등으로 긴급하게 강의를 대체해야 하는 경우

※ 담당 교과목이 폐강되거나 격학기로 개설되는 등 교과목 미개설이 불가피한 경우와 전임교원의 연구년·파견·휴직 등 복귀 시점까지만 강의하는 강사의 경우, 해당 학기는 강의를 담당하지 못할 수 있음 (단, 강사의 신분은 유지함)

※ 임용확정 후 계약체결과정에서 상호협의에 의하여 담당 교과목 및 강의배정시간이 변경될 수 있음

8. 보수 : 본교 규정 등에 따라 강사료 및 방학 중 임금 지급

※ 단, 강의 미실시 기간 등에 대한 보수는 지급되지 않음

9. 재임용 관련 사항

가. 강사의 임용 기간 만료 시 본교 규정 등에 따라 신규채용 기간을 포함하여 통산 3년까지 재임용 절차를 보장하며, 그 이후는 본교 규정 등에 따라 신규 또는 재임용 절차를 진행

10. 기타 유의사항

가. 지원자가 여러 과목에 복수 합격할 경우, 강의배정시간 제한 등 사유로 일부 채용분야의 학부(과)와만 임용계약을 체결할 수 있으며 이에 대한 책임은 본인에게 있음. 이 경우 소속 결정은 본교 지침에 따름

나. 지원자 중 적격자가 없을 경우, 임용예정자 선발을 하지 않거나 재공고를 실시하는 경우가 있을 수 있으며, 재공고 실시에 따라 임용예정시기가 조정될 수도 있음

다. 임용예정자 결정 또는 임용 이후에라도 제출된 서류에 결함 또는 거짓이 발견되는 경우 지원자에게 서류의 보완 또는 재제출을 요구할 수 있으며, 이에 대해 지원자가 적절한 조치를 취하지 않았을 경우 임용결정 또는 임용이 취소될 수 있음

라. 신원조회 및 (성)범죄경력조회는 임용예정자에 한하여 조회할 예정이며, 결과 이상이 있을 시 합격이 취소될 수 있음

마. 계약체결기간동안 임용예정자가 임용을 포기하였을 경우 또는 연락두절 등의 사유 발생 시, 심사 결과에 따른 기준을 충족한 후보자 중 다음 순위자를 임용예정자로 결정할 수 있으며 해당 불이익에 대한 책임은 본인에게 있음

바. 본교 이외의 타 대학에 강사로 임용될 예정이거나 임용된 사람도 본교 강사 공개채용에 지원 가능함

사. 이 공고에 명시되지 않은 사항은 본교 관련 규정 및 지침 등에 따름

2025. 7. 31.

가톨릭꽃동네대학교 총장