1. 대상 : 비전임교원(겸임교수/초빙교수/전담교수/산학협력중점교수) 2. 채용분야 및 인원 : [붙임1] 채용 상세 현황(채용분야 및 인원참조) 3. 지원자격 |
구분 | 자격 | 공통 | · 사립대학교 및 우리대학교 교원 임용에 결격 사유가 없는 자 · 「대학교원 자격기준 등에 관한 규정」에서 정한 자격을 충족하는 자 | 겸임교수 | · 조교수이상 자격기준을 갖춘 자로서 관련 분야에 전문지식이 있는 자 · 담당하게 될 교수 및 연구내용이 원소속기관의 직무내용과 유사한 자 · 원 소속(본직)기관에서 상시(유사경력 3년 이상)적으로 근무하고 있는 현직 근로자 · 원 소속(본직)기관장의 임용 동의를 받을 수 있는 자 | 초빙교수 | · 조교수이상 자격기준에 해당하는 사람 또는 이에 준하는 해당분야 경력을 보유한 자 | 전담교수 | · 강의, 상담, 입학, 산학 등 학교가 부여하는 특정 업무 및 해당분야의 탁월한 능력을 소지한 자 | | |
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4. 지원방법(온라인 지원서 접수) 가. 접수기간 : 2025.08.06.(수) ~ 2025.08.12.(화) 16:00 나. 접수방법 : ☞‘교수초빙 시스템 바로가기’ ※ 참고사항 : 공고문 하단 (붙임2) 교수초빙 메뉴얼(다운로드) 반드시 숙지 후 입력 다. 심사일정(예정) : 2025.08.13.(수) ~ 2025.08.14.(목) ※ 면접심사 대상자는 개별연락(전화/문자) 라. 심사절차 1) 기초심사(1단계) : 지원자의 학력 및 경력에 대해 채용대상 전공분야와 일치하는지 여부 심사 2) 전공심사(2단계) : 지원자의 학문적 우수성과 교육능력, 강의 실적 및 잠재적 역량, 학문적 우수성 및 발전 가능성 등을 심사. 일부학부(과)의 경우, 학문분야의 특수성에 따라 공개강의평가를 실시할 수 있음 3) 면접심사(3단계) : 기초·전공심사 결과 상위 후보자들을 대상으로 실시하며, 교원으로서의 자질과 인품, 열정, 의사발표의 논리성과 정확성, 학생지도 능력, 대학발전에의 기여도 등을 종합적으로 심사 ※ 학부(과) 사정에 따라 1~3단계의 심사를 통합 및 분리하여 실시할 수 있으며, 3단계 면접심사가 생략 될 수 있음 마. 합격자 발표(예정) : 2025. 8월 중 ※ 경일대학교 교수초빙시스템의 “결과 확인”에서 개별 확인 가능 ※ 합격자는 개별 전화/문자 통지함 5. 지원자 서류제출(업로드) |
★ 입력내용에 대한 모든 증빙서류는 교수초빙시스템에 첨부파일로 업로드하며, 최종 합격자에 한하여 원본 서류 제출(입력내용에 대한 모든 증빙서류 업로드 필수) ★ 업로드되는 모든 자료는 심사위원이 확인할 수 있는 형태로 제출 - 기간초과 및 파일형식 오류 등 심사위원이 확인할 수 없는 자료는 심사에서 배제 - 첨부파일은 입력 건당 1개 업로드 가능하므로 여러건인 경우 1개의 zip로 통합하여 업로드
★ 업로드 가능한 파일 형식 : PDF, JPEG(※여러 개일 경우 압축 ZIP 파일만 가능) - 인적사항, 학력 및 자격사항, 경력 사항, 논문, 기타 실적
★ 외국기관 발행 학위증명서, 성적증명서, 경력증명서는 원본과 해당국가의 아포스티유 제출이 원칙임 - ‘아포스티유 협약’ 가입국인 경우 해당국 외교부 또는 아포스티유 발급기관의 아포스티유를 발급받아 제출하고, 미가입국인 경우 주한 해당국 공관이나 주재국 한국공관에서 공증(영사확인) | 구분 | 내용 | 학위증명서 | · 학사·석사·박사 각 1부 - 외국 석·박사 학위 소지자는 학위기 사본(※ 영어가 아닌 번역본 첨부) - 외국박사학위 취득자는 한국연구재단의 박사학위 신고필증 1부(반드시 첨부) | 성적증명서 | · 학사·석사·박사 각 1부 - 성적 증명서가 발행되지 않는 대학(원)일 경우 수강 항목과 실제 수학 기간을 확인할 수 있는 증빙서류 제출 | 경력(재직)증명서 | · 지원서에 작성한 전체 경력 및 재직에 대한 증빙서 - 강사, 겸임‧초빙교원, 객원교수 및 기타 비전임교원의 경력증명서에는 반드시 주당 수업시수 및 근무기간이 구체적으로 기재 - 모든 경력증명서에는 정규직/계약직, 전임/비전임, 상근/비상근이 명시 - 경력증명서 발급이 불가한 경우 건강보험자격득실확인서로 대체 가능 | 논문 및 기타 연구실적 | · 영어 외 외국어로 되어있는 경우 요약본 제출 - 연구실적 인정기간: 공고마감일 기준 최근 3년 이내 | | |
6. 합격자 서류제출 가. 제출일자(예정): 2025.08.18.(월) ~ 2025.08.22.(금) 나. 제출방법: 서면 또는 우편 제출(주소: 경북경산시 하양읍 가마실길 50 본관 1층 통합행정실 102호 교무팀) 다. 제출서류 목록 1) 교원임용지원서 1부 ※ 교수초빙시스템에서 출력 2) 학위(졸업) 증명서(학사·석사·박사) 각 1부 3) 경력(재직) 증명서 1부 4) 주민등록등본(원본-본인 주민번호 모두 표시) 1부 5) 기본증명서 1부 ※ 국가공무원법 제33조(결격사유) 6) (붙임3) 마약류 중독검사서류 제출 안내 1부 7) (붙임4) (양식)성범죄 경력 조회 동의서 1부 8) (붙임5) (양식)개인정보 수집∙이용·제3자 제공 동의서 1부 9) (붙임6) (양식)겸임교수 임용 동의서 1부 ※ 겸임교수만 해당 10) 여권 및 외국인등록증 사본, 해외범죄경력증명서(아포스티유/영사 확인) 1부 ※ 외국인만 해당 11) 기타 지원서 입력 내용에 대한 원본 증빙서류 일체
7. 유의사항 가. 교수초빙시스템 입력 전에 (붙임2)[교수초빙 매뉴얼]을 반드시 숙지한 후 입력 요망 나. 연구실적물은 공고마감일 기준 최근 3년 이내 발표한 것만 인정함 다. 비전임교원 신규임용은 2025.09.01.부로 임용하며, 채용분야별 임용일자가 상이할 수 있음 1) 계약기간: 1년 (재임용 조건은 본교 관련 규정에 의함) 2) 강의시간: 본교 관련 규정에 따름 3) 교과목 미개설에 따라 강의를 담당하지 않는 학기도 임용 기간에 포함됨 라. 채용분야는 복수지원할 수 없으며, 적임자가 없을 경우 초빙하지 않을 수 있음 마. 지원 서류는 빠짐없이 정확하게 입력하여야 하며, 임용 후라도 입력사항 및 제출서류에 허위사실이 확인될 경우 임용을 취소함 바. 외국어로 된 증빙서류는 반드시 본인이 날인한 번역문을 첨부 하고 발행기관의 주소를 서류하단에 명기하여야 함 사. 입력착오, 제출서류 미제출로 인한 심사상 불이익에 대하여 본 대학교는 책임을 지지 않음 아. 제출하는 모든 증명서는 원본이어야 하며, 부득이한 경우 사본 제시 후 원본 제출 자. 임용확정 후 계약 체결과정에서 상호협의에 의하여 담당 교과목 및 강의 배정시간이 변경될 수 있음 ※ 교육과정 개편, 수강인원 미달 등으로 담당 교과목의 일부 또는 전부가 배정되지 않을 수 있음 차. 최종합격자에 한해서만 개별 통지하며 서류심사 탈락자에 대해서는 별도 공지 없음 카. 채용관련 제반 일정은 본교 사정에 의해 변경될 수 있고, 본 공고에 명시되지 않은 사항은 본교 강사임용관련 규정 및 비전임교원임용관련 규정에 따름 8. 문의처 : 경일대학교 교무처 교무팀(☎ 053-600-4102) / 이메일(kiu4100@kiu.kr) |