진학프로석·박사 채용 접수 플랫폼

1. 담당교과목 및 특정조건

가. 대학: 인문과학대학

나. 학과(전공): 철학과

다. 인원: 1명

라. 담당교과목: (2025-2학기) 중국철학사

마. 임용특이사항: 6개월 한시채용

※ 담당교과목명은 사정상 변경될 수 있음

2. 지원자격

가. 사립대학교 교원임용에 결격사유가 없는 분

(국가공무원법 제33조의 결격사유에 해당되지 않는 자)

나. 해당 전공분야 박사학위 소지자 (임용시작일 전 박사학위 취득 예정자 포함) (다만, 교과목의 특성 및 모집분야 성격에 따라 석사학위 소지(예정)자 또는 학사학위 취득 후 2년 이상 교육·연구경력이 있는 경우에도 지원가능)

※ 특정조건이 제시된 강좌에 지원하는 경우 해당 특정조건을 충족하는 자

3. 심사기준

1단계 기초심사 : 지원자의 전공분야와 채용분야와의 전공 일치 여부

전공심사 : 지원자의 전공분야에 대한 강의 실적 및 잠재적 역량, 채용분야의 특성을 반영한 역량 등

2단계 면접심사 : 전공심사 결과, 교육자적 자질, 열정, 인성 등

※ 기초 및 전공심사를 바탕으로 선정한 후 면접심사를 할 수 있음

※ 전공심사와 면접심사를 통합하거나 일부를 생략하여 진행할 수 있음

※ 학문후속세대, BK사업 참여이력이 있는 경우 가산점 부여할 수 있음

4. 지원관련 유의사항

가. 지원한 강좌의 주당 수업시수 총합은 학기별로 6시간 이내이어야 함

나. 학문후속세대, BK사업 참여이력에 가산점을 부여하니 관련사항이 누락되지 않도록 작성하여야 함

다. 본교 서울/ERICA 캠퍼스 간 교차지원을 할 수 없음

(다만, 캠퍼스내 교차지원은 가능하지만 중복 합격한 경우 한 곳을 제외하고 임용을 포기하여야 함)

라. 추가선발 원칙 : 최초 합격을 통보한 강사가 서면으로 임용을 포기한 경우 또는 추가 임용서류를 기한 내에 제출하지 않은 경우 차순위자 순서로 임용의 우선권을 부여함

마. 심사결과에 따른 임용계약 체결 원칙

바. 면직사유

① 법률에서 정한 면직사유

② 계약에서 정한 면직사유

1) 교육과정 개편

- 해당 교과분야 이수학점이 축소되는 때

- 수강체계가 필수에서 선택으로 전환되는 때

- 해당자가 담당하는 교과목이 모두 폐지되는 때

2) 학과 운영상 불가피한 경우 - 소속 학과 또는 학사조직의 폐지

- 담당하는 교과과정 또는 비교과과정의 폐지

- 담당 교과목 강의를 위해 신임교원을 채용한 때

- ｢ 강사 임용 등에 관한 규정｣ 제6조 제2항 또는 교원의 6개월 이상 휴직, 파견, 연구년을 이유로 강사 임용이 필요하여 임용한 후 임용기간이 만료된 때

3) 정직 이상의 징계 사유에 해당되는 경우

4) 학과에서 추가로 계약으로 정한 사유

사. 재임용 관련 원칙

1) 계약으로 정하는 면직의 사유와 다음의 경우를 제외하고는 1년 단위로 계약하여 임용하고, 재임용 절차를 보장함

[다음의 어느 하나에 해당하는 자는 재임용하지 않고, 계약종료일에 면직됨]

- 교원의 6개월 미만 병가, 출산휴가, 휴직, 파견, 징계, 직위해제, 퇴직, 사망, 연구년을 이유로 임용된 후 해당 임용기간이 만료된 자

- 교원의 6개월 이상 휴직, 파견, 연구년, 보직발령을 이유로 임용된 후 해당 임용기간이 만료된 자

- 재임용기준을 충족하지 못한 자

2) 재임용 절차는 신규임용 시점부터 3년간만 보장됨

3) 재임용 심사의 절차 및 기준 등은 본교 관련 규정 및 임용계약에 따름

5. 문의처

담당부서: 서울 인문과학대학 RC 행정팀 (전화: 02-2220-0723, 전자우편: nadoo@hanyang.ac.kr)