한양사이버대학교
2025년 2학기 비전임교원 초빙 공고
접수중2025.09.03~2025.09.09
채용 정보
접수 기간
2025.09.03 10:00~2025.09.09 15:00
접수 방법
홈페이지지원더보기
채용 직군
비전임교원
지원 자격
학사 이상 (세부자격 공고문 확인)
모집 전공
문화・민속・미술사학, 교양인문학, 환경학, 화학, 생물학, 자원학, 천문・기상학, 지구・지리학, 물리・과학, 경영학, 경제학, 사회학, 제어계측공학, 정보・통신공학, 전자공학, 전산학・컴퓨터공학, 전기공학, 의공학, 응용소프트웨어공학, 광학공학, 에너지공학더보기
근무 지역
서울더보기
1. 초빙 과목 및 초빙분야
-주제 및 역량을 기반으로 핵심역량 증진을 위한 교양 교과목 개발
(개발강사 : 25년 2학기 개발하고 26년 1학기 운영함)
-6학점을 초과하여 지원할 수 없음 (3학점 2과목까지 지원 가능)
- 최종 합격자 수는 지원 및 심사 결과에 따라 변동될 수 있음
-강사로 지원되며, 지원자의 외부 주근무지 제출서류 검토에 따라 겸임(4급)으로 임용할 수 있음
* 기본(공통) 제출 서류 : 교양교과목 개요서, 4대보험 가입 확인서
* 겸임(추가) 제출 서류 : 재직증명서 (공고 외 추가 서류는 최종 합격자에게 별도 요청함)
2. 지원 자격(공통)
가. 대학 교원 임용에 결격사유가 없는 자
나. 해당 전공분야 박사학위 소지자 우대
* 최소 지원 요건 : 학사학위 + 경력2년이상 (교육경력 or 연구경력)
다. 사이버강의 콘텐츠 개발 경력자 우대 (PPT 교안 작성 및 직접 개발 가능자)
라. 관련과목 사이버강의 경력자 우대
마. 산업체경력자 또는 교육역량 우수자 우대
3. 제출 서류
가. 인터넷 지원접수
① 교수임용지원서
② 자기소개서 (강의 운영 계획 등)
③ [교양 교과목 개요서]작성하여 innovation@hycu.ac.kr 제출
※ 공고에 첨부 되어 있음. (상단)
나. 서류제출(모든 서류는 최근 6개월 이내 원본 - 스캔 or PDF 파일 첨부)
① 학력증명서(학사/석사/박사) 각1부
(학력증명서는 졸업증명서, 학위증명서로 제출)
(단, 외국박사학위 취득자는 학위증 사본 및 한국연구재단의 박사학위 신고필증 사본 첨부, 또는 ‘신고내역 확인’ 화면 첨부)
② 경력 및 재직증명서 각1부(교수임용지원서상의 경력 증빙자료)
③4대보험(국민연금/건강보험/고용보험/산재보험) 가입 확인서
※ 4대 사회보험 정보연계센터(http://www.4insure.or.kr)에서 동시 출력 가능
※ 4대보험 가입 여부는, 채용 이후 보험 가입 대상자를 확인하기 위한 자료로만 활용
※ 지원시 ‘기본인적사항’에 첨부 (과목선택 바로 위)
다. 공고 외 추가 서류는 최종 합격자에게 별도 요청
4. 서류접수 및 합격자 발표
가. 서류접수(지원서 및 증빙서류)
① 접수기간: 9월 3일 (수) 오전 10시 ~ 9월 9일 (화) 오후 3시
② 접수방법
- 지원서: 인터넷 접수(https://www.hycu.ac.kr/user/ivEmpm/prof/index.do
: 학교홈 > 대학알림 > 초빙‧채용 > 교수초빙 클릭
나. 내부 심사: 2025년 9월중
다. 최종 합격자 발표: 2025년 9월말 * 본교 인터넷 접수 페이지 확인 가능, 합격 발표 안내(SMS)
라. 임용 예정일 :2025년 10월 1일(수) 예정
* 상기 일정은 변경될 수 있음
5. 심사절차
가. 1단계(서류전형): 역량 적합성 및 보편적 포괄성 / 교육수요 타당성
/개발 교수자 역량 적격성 / 교과목 개발 및 수업운영 계획의 적절성
나. 2단계(면접심사): 교육능력 및 인성 등
* 심사단계는 통합하여 심사하거나 생략할 수 있음
6. 과목 개발 안내
가. 강의개발비 및 운영비는 본교 기준에 따라 지급함
나. 강의콘텐츠는 1학점 25분 기준, 총 975분(25분×3학점×13주) 이상으로 구성되어야 함
다. 교과목 운영에 관한 전체 권한은 한양사이버대학교에 있음
단, 교과목 운영 교수자 선정 시 교과목 개발자를 우선 고려함
라. 상기 내용은 교내 학사일정, 참가자 현황 및 질적 수준에 따라 변경될 수 있음
마. 접수된 서류는 반환하지 않으며, 접수 후 추가 서류 제출 불가
바. 제3자의 저작권, 지적재산권 침해 등의 법적 문제가 없어야 함
[참고] 교양교육과정 적용 8대 역량
인재상 | 핵심역량 | 정의 |
교양인 | 자율책임 | 자율적이고 책임감 있게 자신의 삶을 관리하고 발전시킴 |
자기관리 | 자신이 나아가야 할 방향을 스스로 설정하고 자주적으로 실행하며 행동의 결과를 받아들임 | |
실용인 | 창의 | 다양한 관점에서 문제를 발견하며 새롭고 유용한 아이디어를 통해 문제를 해결하고자 함 |
협의조정 | 이해관계자의 양방향 의사소통과 상호만족 수준의 합의를 도출함 | |
세계인 | 글로벌소통 | 언어적, 비언어적 방식으로 타인의 생각, 감정, 문화를 이해하고 자신의 생각과 감정을 표현함 |
책임의식 | 사회정의 및 윤리적 책임과 관련된 해결과제를 분석하고 차별과 불평등 해소에 필요한 대안을 제시함 | |
봉사인 | 공감 | 타인의 생각, 감정, 가치관에 진정한 관심을 가지고 깊이 있게 이해하며 정서적으로 교감함 |
나눔 | 공동체적 유대감을 바탕으로 자신이 가진 것을 사회적 약자를 포함한 사회구성원 전체와 함께 나누며 사랑을 실천함 |
7. 기타사항
가. 최종 임용 확정 후에도 온라인 등록내용 또는 제출서류가 중대한 과실 또는 고의로
오류를 발생하였거나 허위로 판명된 경우 합격취소는 물론 임용이 취소될 수 있습니다.
나. 각 단계 합격자에 한하여 다음 단계 심사를 실시합니다.
다. 심사 후 합격자에 한하여 개별 통지합니다.
라. 대학교원 자격에 결격사유가 있거나 신원조회에 동의하지 않는 경우,
성범죄 경력이 있거나 경력조회를 하지 않는 경우에는 합격취소는 물론 임용이 취소될 수 있습니다.
마. 적격자가 없거나 해당강좌가 폐강되는 경우 임용하지 않을 수 있습니다.
8. 관련문의
가.교과목 안내 및 교양 교과목 개요서작성 관련
교육과정혁신팀: 02-2290-0192 / 이메일 innovation@hycu.ac.kr
나. 강사 임용 및 온라인 지원 시스템 문의
교무학사팀: 02-2290-0015, 0016 / 이메일 hycur@hycu.ac.kr
한양사이버대학교 교무처
근무 예정지
대표한양사이버대학교(서울) : 서울특별시 성동구 왕십리로 220 (행당동, 한양사이버대학교)
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연락처
02-2290-0192
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