한국과학기술원

KAIST 기계공학과 초빙교수(전일제) 채용 공고

접수중2025.10.20~2025.11.05 공유하기

채용 정보

접수 기간
2025.10.20 09:00~2025.11.05 18:00
접수 방법
이메일지원더보기
채용 직군
비전임교원
지원 자격
석사 이상 (초빙분야 석사학위 이상 취득 후 관련 산업계 및 창업지원 분야 경력 10년 이상)더보기
모집 전공
기계공학, 응용공학더보기
근무 지역
대전더보기

■ 모집 부문

모집 직종	모집 전공 (초빙 분야)	고용형태	채용인원	대체인력 여부	채용구분	근무지
초빙교수 (전일제)	기계·로봇·공학 분야	비정규직	1명	-	경력	대전 본원

■ 지원 자격 및 우대사항
1. 지원 자격
- 기계·로봇·공학 관련 석사학위 이상 소지자
- 초빙분야 석사학위 이상 취득 후 관련 산업계 및 창업지원 분야 경력 10년 이상
2. 우대사항
- 딥테크(Deep Tech) 스타트업 발굴·육성·투자 및 해외 진출 프로그램 기획·운영 유경험자
- 스타트업 및 대기업 PoC 과제 발굴 및 운영 유경험자
- 스타트업 투자 경험 및 투자 업계 네트워크 보유자

■ 결격사유
- 국가공무원법 제33조의 각 호의 1에 해당하는 자
- 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자
- ｢병역법｣ 제76조에 따른 병역의무 불이행자
- 아동‧청소년의 성보호에 관한 법률 제56조에 의해 취업제한 명령을 받은 자
- 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용취소 또는 면직된 자로서 처분 일자로부터 5년이 경과하지 않은 자
- 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따른
비위면직자로서 취업제한 대상자

■ 담당 업무(예정)

(Deep Tech) 스타트업 발굴·육성·투자 및 해외 진출 프로그램 기획·운영

국내외 창업 생태계 및 로봇·AI 분야 스타트업 동향 파악 및 센싱
국내외 기업과 KAIST 내 연구실·창업팀 간 오픈이노베이션(협력사업) 추진

·박사 및 연구실 창업팀 대상 자문

학과 관련 실습과목 자문 (기업가정신, 창의적문제 해결 등)
기업가정신 및 창업 관련 프로그램 특강·세미나 기획 및 진행

■ 근무 조건

근무부서	근무형태	근무기간	처우
KAIST 기계공학과	전일제	2026. 1. 1. ~ 2028. 12. 31. (3년)	별도 협의

■ 제출 서류
- 비전임직 교원 임용지원서(첨부양식) 및 아래 서류 포함
1) 주요업적 요약서, 학술·연구 실적, 담당 업무 계획서
2) 이력서(CV)
3) 개인정보 수집·이용 동의서
※ 경력증명서, 학위증명서는 추후 개별 요청 예정

■ 서류 접수
- 접수 기간: 2025년 10월 20일 ~ 2025년 11월 5일 (한국시간 18:00까지)
- 접수 방법: 이메일 제출(제출처: mehead@kaist.ac.kr)

■ 전형 절차
- 1차: 서류심사
- 2차: 면접심사 (서류심사 합격자에 한함)
- 3차: 학과 교원인사심의회 심의
- 4차: 단과대학 교원인사심의회 심의 후 최종 임용 결정
※ 각 단계별 합격자에 한하며 해당자는 개별 연락

■ 기타
- 임용지원서 및 제반 서류에 심사에 편견이 개입될 수 있는 사항(성별, 연령, 출신 지역, 가족관계, 신체적 조건(키·체중·용모<사진 포함>), 재산, 혼인여부 등)이 직‧간접적으로 드러나지 않도록 유의함
- 제출된 서류는 인비 처리되며 반환하지 아니함.
- 지원서 및 제출 서류의 기재사항이 사실과 다르거나 허위 사실임이 판명되었을 때는 지원을 무효로 처리하고, 임용 이후 판명될 경우에는 임용을 취소함.
- 적격자가 없을 시 채용하지 않을 수 있음.

■ 관련 문의
- 기계공학과 mehead@kaist.ac.kr