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응시자격

■ 전문행정관
○ 업무내용
- 연구원 기획조정 및 경영관리 업무 총괄
· 연구 및 경영기획, 경영평가, 혁신, 홍보
· 예산, 대외협력업무
· 인사, 노무, 복무, 회계
· 이사회 운영, 제 규정 관리 등

○ 지원자격
- 4년제 대학 졸업자로서 정부, 공공기관, 연구기관 등에서 일반행정 관련 업무경력이 17년 이상인 자


■ 연구원
○ 업무내용
- 상표 DB 입수 및 구축
- 상표 통계 산출 및 주제별 심층분석 방법론 연구
- 상표 빅데이터 분석 방법론의 모듈화(파이썬)
- 사업 관련 행정 및 홍보 업무 지원

○ 지원자격
- 학력 : 해당분야 석사학위를 가진 자
* 3개월 이내 취득 예정자 포함
- 전공 : 경제학, 경영학, 통계학, 산업공학, 컴퓨터공학

○ 우대사항
- oracle, python, R 등 데이터 처리 언어 가능자 우대

결격사유

< 결격사유 >
1. 국가공무원법 제33조 제1항 각호에 해당하는 자
2. 법원의 판결 또는 법률에 의거하여 자격이 상실 또는 정지된 자
3. 종전근무처에서 징계에 의하여 면직조치를 받은 날로부터 5년이 경과하지 않은 자
4. 병역의무를 기피한 사실이 있는자
5. 건강진단결과 채용실격으로 판정된 자
6. 기타 직원으로 부적합한 중대한 사유가 있다고 인사위원회에서 인정한 자
7. '부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률' 제82조 및 제83조에 따라 재직중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 날로부터 5년이 지나지 아니한 자

우대내용

• 가점사항 :
취업지원 대상자
-「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제31조(채용시험의 가점 등) 채용가점 적용
-「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제32조(국가기관 등의 채용 의무) 채용비율 적용
※ 분야별 선발인원이 3명 이하인 채용의 경우, 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제31조(채용시험의 가점 등)에 따른 가점을 별도 부여하지 않음 ※ 가산점은 중복적용 가능하나, 지원자별 최대 10점을 초과할 수 없음
• 우리원 대학(원)생 우수논문공모전 수상 : 최우수상(2점), 기타(1점)

전형절차/방법

< 전형절차 및 주요 일정 >
- 서류전형 : NCS기반 지원서 및 자기소개서 평가
- 필기전형 : 인적성검사(인성 및 직무능력검사)
- 면접전형 : 경험면접(과거의 직무관련 경험) 또는 상황면접(특정상황을 제시, 행동 예측)
- 합격자 확정