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한서대학교 글로컬대학사업단 비전임(연구조교수)교원 초빙 공고
2026년 한서대학교 글로컬대학사업단 연구교수 초빙에 관한 사항을 아래와 같이 공고합니다.
2026. 1. 23.
한서대학교 총장
1. 채용분야 및 지원자격



모집구분
모집단위/
초빙분야
모집
인원
조건
비고




연구
교수
사업운영본부
[전분야]
1
정부 및 지자체 재정지원사업 실무 경력
회계경력 우대


교육혁신1본부
[교육학]
1
교육학 전공
교육 관련 사업단 인력양성 분야 실무 경력
정부 및 지자체 재정지원사업 실무 경력
연구과제·창업교육·지재권 등 근무 경력
-


교육혁신2본부
[교육학]
1


교무처(CTL)
[교육학]
1
교육학(교육공학) 전공
교수학습지원센터 경력자 우대
교육혁신 연구 및 콘텐츠 개발 경력
혁신교수법 적용 교과목 개발 및 운영 경력
교수 역량강화 프로그램 개발 경력
글로컬 대학 교육혁신업무 연계


글로벌운영본부
[전분야]
2
영어전공필수 영어소통가능
영어원어 수업가능
글로벌 네트워크 구축


1
영어 전공자 우대
학생 현장실습 및 인턴십 프로그램 운영 경력
국내·외 학생 현장실습 지원


지역협업본부
(기업협업팀)
[항공분야]
1
항공관련 정부출연기관 등 기관 또는 관련 사업단 실무 경력
항공 및 자동차부품 관련 기업 근무 경력
기업유치 및 네트워크 구축


지역협업본부
(지역협업팀)
[非항공분야/디자인]
1
디자인포함 정부출연기관, 관련사업단 실무 경력
정부 및 지자체(충남) 재정지원사업 실무 경력
-


지표관리센터
[공학/이학]
5
국제학술논문 주저자 또는 교신저자 200점 이상 필수 (공학 및 이학 분야)
국제전문학술지 A 논문 주저자 또는 교신저자 1편 이상 포함 필수
국제학술논문게재에 따른 인센티브 지급


성과확산센터
[전분야]
1
정부 및 지자체 재정지원사업 실무 경력
-


합계
15




※ 사업 협약기간에 따라 채용(재임용)계약

 

2. 응시자격



구분
자격기준




공통
- 석사학위 이상 소지자
- 학사학위 이상 산업체 경력 10년 이상 (석사 2년 감면, 박사 3년 감면)
※ 지원자격(1채용분야 및 지원자격 중) 조건에 대한 경력 2년 이상




위 사항의 내용 중 1개 이상을 만족하는 자:
- 병역필 또는 면제자
- 사립학교 교원 임용에 결격사유가 없는 자
- 대학교원 자격기준 등에 관한 규정 제2조에 의한 조교수 이상의 자격기준을 충족하는 자
- 아동·청소년 관련 기관 등에서의 취업제한에 해당하지 않는 자
(「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제56조)
- 임용예정일로부터 근무 가능자




3. 우대사항
-정부재정지원사업(LINC+, LINC3.0 등) 유경험자
-교육학 석·박사 또는 교수·학습법 유경험자
-연구과제 제안서, 계획서 등 보고서 작성 유경험자
-정부기관 관련 인력양성사업 유경험자
-정부기관 관련 R&D사업 유경험자


4. 채용기간 및 근무 조건
- 채용기간: 채용예정일로부터 1년 단위 계약(사업기간 내)
- 근무지 : 한서대학교 본교(서산캠퍼스)
- 보 수 : 글로컬대학 사업비 내 인건비 보수 책정액에 의함

 

5. 평가방법



심사형태
평가방법
합격기준




서류심사
응시자 제출서류(이력서, 자기소개서 등)를 종합적으로 고려하여 평가

심사위원 합산평균 70점 이상인 자 중에서 고득점자를 채용예정인원의 최대 3배수 이내 면접대상자 선발



면접심사
(기초/전공)
직무수행에 필요한 능력 및 적정성 대면평가
(다 대 일 면접)

심사위원 합산 평균 70점 이상자 중에서 고득점자 순으로 임용후보자 결정





6. 서류 접수 기간 및 채용 일정(문의처)



구분
일자
비고




채용공고 및 서류접수
공고일 ~ 2026. 2. 4. (18시)

접수처: 이메일 접수
(hjy8860@hanseo.ac.kr)



서류심사 및
합격자 발표
2026. 2. 6.
합격자에 한해 개별 안내 예정


면접(기초/전공) 심사
2026. 2. 10.
면접 일정 및 장소 개별 안내 예정


최종합격자 발표
2026. 2. 12.
최종 임용은 인사위원회 검증 및 동의 후
최종 통보 예정


지원 관련 문의사항
한서대학교 글로컬대학사업단 (초빙 절차 및 수행 업무 문의)
• Email: hjy8860@hanseo.ac.kr
• 사업단 담당자 전화: 041-660-1599



※ 상기 일정은 사업단 사정에 따라 변동될 수 있음

 
7. 제출서류 및 공통사항
가. 비전임교원 임용지원서 1부.
나. 직무 및 활동 수행계획서(개인정보활용동의서) 1부
다. 성적증명서(백분위 성적포함)(학부, 대학원) 각 1부.
라. 학력증명서(학부, 대학원) 각 1부.
마. 취업지원대상자(국가유공자) 증명서 1부(해당자 우대).
바. 상기 학력 및 자격사항 관련 경력증명서 사본 각 1부.
사. 건강보험자격득실확인서 1부(상근직 경력 확인용).
 

8. 기타 사항
가. 모든 서류는 사본(파일)으로 제출하고 임용 확정 후 요청에 따라 원본 제출
나. 제출한 사본 서류(파일)는 초빙기간 종료 후 「개인정보 보호법」에 의하여 별도 보관없이 파기 예정임
다. 지원서류의 기재 착오로 인한 불이익은 지원자 본인에게 있음
라. 외국발행 증명서는 반드시 자필 날인된 번역문을 첨부해야 하고 번역문에는 발행기관의주소와 연락처를 반드시 명기해야 함
마. 최종 합격하였다 하더라도 제출서류가 허위로 판명될 경우 합격을 취소할 수 있음
바. 초빙분야에 적임자가 없을 경우 임용하지 않을 수 있음
사. 잘못 기재한 연락처로 인해 발생하는 불이익에 대한 책임은 지원자에게 있음
아. 지원자에 대한 제반 통보는 E-Mail 통보를 원칙으로 함
자. 최종임용대상자는 성범죄경력조회서(본인출력), 기본증명서(외국인은 자국 중앙정부에서발행한 범죄경력증명서)를 정해진 기한 내 제출해야 함
차. 채용과 관련된 제반 일정은 본교 사정에 의해 변경될 수 있음
카. 모든 서류는 6개월 이내에 발행된 서류만 접수함