경기과학기술대학교
2026학년도 1학기 신규 강사채용(특별)
접수중2026.02.10~2026.02.17
채용 정보
접수 기간
2026.02.10 09:47~2026.02.17 15:00
접수 방법
우편지원,방문지원더보기
채용 직군
강사
지원 자격
전문학사 이상 (자격 요건 참고)
모집 전공
정보・통신공학, 전산학・컴퓨터공학, 응용소프트웨어공학, 전기공학, 전자공학, 제어계측공학, 화학, 화학공학, 애니메이션, 만화, 게임더보기
근무 지역
경기더보기
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| 2026학년도 1학기 경기과학기술대학교 신규 강사채용(특별) |
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| 1 |
| 채용분야 |
| 학과 | 교과목 | 학점 | 주당 시수 | 수업 예정 요일 | 비고 |
| 인공지능학과 | 프로그래밍기초 | 3 | 6 | 화 또는 수 | 파이썬 기초 |
| 전기공학과 | 유압제어 | 3 | 3 | 월 | 주간 |
| 3D형상모델링 | 3 | 3 | 월 | 주간 | |
| Laview | 4 | 4 | 화 | 야간 | |
| 생명화학공학과 | 분석화학 | 2 | 4 | 월 |
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| 일반화학 | 2 | 4 | 화 |
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| 웹툰일러스트학과 | 웹툰제작기초 | 3 | 9 | 수 |
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| 디지털콘텐츠기획 | 3 | 9 | 수 |
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| 게임콘텐츠학과 | 기초프로그래밍1 | 3 | 6 | 월 | 유니티로 강의가 원활히 가능한 자 |
※ 교과목 담당 및 시수는 학교 사정에 따라 변경 가능
※ 채용분야 및 담당교과목, 수업시간 등에 대해서는 9.문의처를 참고하여 해당 학과에 문의
| 2 |
| 지원자격 |
가. 본교 교원인사규정 제17조의 결격사유에 해당하지 아니한 자
| 제17조 (결격사유) ①다음 각 호의 1에 해당하는 자는 교원으로 임용될 수 없다. 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산자로서 복권되지 아니한 자 3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자 4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 7. 이 법인과 이 법인이 설치, 경영하는 기관에서 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 때로부터 5년을 경과하지 아니한 자와 해임처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자 8. 미성년자에 대한 성폭력범죄 행위, 아동·청소년대상 성범죄 행위로 파면·해임되거나 형 또는 치료감호가 확정된 자(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 자를 포함한다) 9. 성인에 대한 성폭력범죄 행위로 파면·해임되거나 100만원 이상의 벌금형이나 그 이상의 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 자(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 자를 포함한다) 10. 교원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 ②재직 중인 교원이 제1항 각 호의 1에 해당하게 된 때에는 당연 퇴직한다. 다만, 제5호는「형법」제129조부터 제132조까지 및 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우만 해당한다. |
나.「대학교원 자격기준 등에 관한 규정」제2조를 충족하는 자
| 학력 연구ㆍ교육 | 대학졸업자ㆍ동등자격자 | 전문대학졸업자ㆍ동등자격자 | ||||
| 경력연수 직명 | 연구실적 연수 | 교육경력 연수 | 계 | 연구실적 연수 | 교육경력 연수 | 계 |
| 강사 | 1 | 1 | 2 | 1 | 2 | 3 |
| 비고: 연구실적연수와 교육경력연수 중 어느 하나가 기준에 미달하더라도 연구실적연수와 교육경력연수의 합계가 해당 기준을 충족하면 자격기준을 갖춘 것으로 본다. | ||||||
다. 만 65세 이하인 자(1961년 3월생 이후부터 임용 가능/다만, 생일이 있어 만65세가 되는 학기 말까지만 계약 가능)
| 3 |
| 임용(계약) 기간 |
나. 임용기간을 통산하여 3년이 초과한 자가 임용을 원할 경우 신규임용 절차에 따라 지원하여야 함
다. 신규임용 및 재임용의 임용기간 만료일 내에 임용예정자의 나이가 만 65세가 도래한 경우에는 해당 학기 말까지 임용함
라. 학기 중에 다음 각 호의 경우에는 1년 미만의 전임자 잔여기간으로 임용 할 수 있음
(1)강사가 6개월 미만의 병가, 출산휴가, 휴직, 파견, 징계, 연구년(6개월 이하)을 사용하는 경우
(2)강사가 직위해제, 퇴직, 면직, 사망한 경우
마. 임용기간 중 연속으로 교과목 개설이 불가하여 일부 학기에만 교과목이 개설되는 등 교과목 미개설에 따라 강의를 담당하지 않게 되는 기간도 임용기간에 포함됨
| 4 |
| 근무조건 |
가. [교수시간] 원칙적으로 주당 6시간 이내로 편성하며, 총장이 특별히 필요하다고 인정하는 경우(공문 결재
필요)에는 최대 9시간 이내로 편성 가능
나. [급여] 강의시간에 대한 시간 당 단가(@32,000원)로 지급하며, 방학 중에 대한 급여는 개강 전 1주분과 종강
후 1주분에 대하여 지급
다. [복무] 강사의 복무에 관하여는 「교원(강사) 인사규정 시행세칙」을 적용함
| 5 |
| 제출서류 |
① 2026학년도 1학기 강사 임용 지원서(첨부양식) 1부
② 강사 임용 이력서(첨부양식) 1부
③ 학과 기여 계획서(첨부양식) 1부
④ 보안서약서(첨부양식) 1부
⑤ 개인정보 제공 및 활용동의서(첨부양식) 1부
⑥ 학위 및 성적증명서(전문학사, 학사, 석사, 박사) 각 1부(해당 학위 모두 제출)
*편입학으로 학사학위 취득 시, 전문학사 학위 및 성적증명서 제출
⑦ 재직증명서 및 경력증명서
⑧ 공적증명서(건강보험자격득실확인서)
*공적증명서는 전체이력이 포함된 자료 제출
*건강보험자격득실확인서의 현재 가입 이력이 직장이 아닌 지역으로 가입된 개인사업자 등은
국세청에서 발급하는 사업자등록증명원 등으로 제출 가능
⑨ 가족관계증명서 (등록기준지 표기 필수) 또는 기본증명서
| 6 | | 특별 채용일정 및 절차 |
가. 채용공고 및 지원서 접수 : 2026.2.9.(월) ~ 2026.2.17.(화) <17일 15:00까지 도착분에 한함>
나. 제출처 : 각 학과 및 부서
다. 제출방법 : 방문접수 원칙(우편접수는 등기우편으로 서류제출 기한 내 접수 분 인정)
| <절 차> |
| <일 자> |
| <세 부 내 용> |
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| 채용 공고 게시 |
| 2026.02.09. |
| ‣2026학년도 1학기 강사 신규임용(공개) 특별 채용 공고 게시 *교원(강사)인사규정시행세칙 제10조 |
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| 서류 접수 |
| ~2026.2.17. |
| ‣2월17일 15:00까지 서류 접수 |
| ↓ |
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| 서류 심사 |
| ~2026.2.20. | ‣학과내에서 직접 심사 *교원(강사)인사규정시행세칙 제12조, 제14조 | |
| ↓ |
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| 기초 심사(1차) |
| ~2026.2.20. |
| ‣지원자 강사 자격기준 심사 *교원(강사)인사규정시행세칙 제14조, 제16조 |
| ↓ |
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| 전공 심사(2차) |
| ~2026.2.20. |
| ‣지원자의 학력, 교육경력, 산업체경력과 채용분야의 전공 유사성 심사 *교원(강사)인사규정시행세칙 제14조, 제16조 |
| ↓ |
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| 면접 심사(3차) |
| ~2026.2.20. |
| ‣사명감, 전공의 이해, 교육자로서의 자질 심사 *교원(강사)인사규정시행세칙 제14조, 제16조 |
| ↓ |
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| 교무팀 검토 |
| ~2026.2.20. |
| ‣학과(위원회) 심사 완료된 서류 공문 제출 |
| ↓ |
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| 결격사유 조회 및 교원 인사위원회 개최 |
| 2026.2월중 |
| ‣결격사유, 성범죄, 학력 등 조회 요청서 발송 ‣교원인사위원회 심의 *교원인사규정 제 25조(교원인사위원회의 기능) |
| ↓ |
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| 인사발령 |
| 2026.3.1. |
| ‣신규강사 인사발령 |
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| 지원서 접수 및 유의사항 |
가. 임용예정 또는 후에라도 제출된 서류에 허위 등이 발견되는 경우 임용이 취소될 수 있음
나. 초빙분야에 적격자 없을 시 채용하지 않을 수 있음
다. 임용 후 학과 사정 및 교과과정 조정에 따라 담당 예정 교과목, 시수 등이 변경될 수 있음
라. 임용된 학과의 담당 과목 외 관련 있는 타 교과목 및 타 학과의 수업을 담당할 수 있음
마. 면접비, 교통비 등 제비용 지급하지 않음
바. 이 공고에 명시되지 않은 사항은 관련 규정 및 지침에 따름
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| 문의처 |
① 채용분야, 담당교과목, 시수, 시간표 등 수업관련 문의 : 해당학과(부서), 하단 참조
② 기타 문의 : 경기과학기술대학교 교무처 교무팀[전화 : 031-496-4543]
③ 오시는 길 : https://www.gtec.ac.kr/cms/FrCon/index.do?MENU_ID=730
| 학과(부) | 문의번호 |
| 인공지능학과 | 031-496-6421 |
| 전기공학과 | 031-496-4632 |
| 생명화학공학과 | 031-496-4643 |
| 웹툰일러스트학과 | 031-496-4254 |
| 게임콘텐츠학과 | 031-496-4278 |
[붙임] 2026학년도 1학기 강사 지원서 양식 1부. 끝.
경기과학기술대학교 교무처장
근무 예정지
대표경기과학기술대학교(경기) : 경기도 시흥시 경기과기대로 269 (정왕동, 경기과학기술대학교)
기관 정보
경기과학기술대학교
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기관유형
전문대학(사립)
대표전화
031-496-4555
대표주소
경기도 시흥시 경기과기대로 269 (정왕동, 경기과학기술대학교)
홈페이지
07일 03:09:14
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