진학프로석·박사 채용 접수 플랫폼

 
1. 초빙분야 및 인원
 

번호	초빙학과	담당과목	교과 구분	초빙 인원	담당 강의시간			비고
					2026 1학기	2026 2학기	합계
1	호텔 조리과	-궁중음식	전공	1명	4	4	8	- 산업체경력 1년 이상 - 한식조리 전공
	호텔 조리과	-구매및원가관리	전공	1명	3	3	6	- 산업체경력 1년 이상 - 외식경영 전공
계				3

*2026학년도 2학기 담당시간은 사정에 의해 변동될 수 있음
 
2. 지원자격
- 사립학교 교원임용에 결격사유가 없는 분
- 「대학교원 자격기준 등에 관한 규정」 제2조에 따라 자격기준을 충족한 분
 

대학졸업자 · 동등자격자			전문대학졸업자 · 동등자격자
연구실적연수	교육경력연수	계	연구실적연수	교육경력연수	계
1년	1년	2년	1년	2년	3년

※ 비고 : 연구실적연수와 교육경력연수 중 어느 하나 기준에 미달하더라도 연구실적연수와 교육경력연수의 합계가 해당 기준에 충족하면 자격기준을 갖춘 것으로 본다
 
3. 접수기간 및 방법
1) 공고 및 접수기간 : 2026년 03월 05일(목) ~ 03월 11일(수)
2) 접수방법 : 접수기간 내 이메일 접수 (hsk76@ktc.ac.kr)
3) 접수 시 주의사항
- 모든 제출 서류를 스캔(PDF) 후 파일 압축하여 1개의 파일을 제출하여야 함
※ 파일명 : 지원학과_이름
- 제출 서류 중 서명이 필요한 경우 반드시 본인 서명 후 스캔하여 제출
- 외국어로 된 각종 서류는 번역문을 첨부하여 제출 (학위 및 성적증명서 포함)

4. 제출서류
1) 강사 신규임용지원서 1부
2) 자기소개서 1부
3) 학위증명서(전문학사, 학사, 석사, 박사) 각 1부
4) 지원서 상의 경력증명서 각 1부
5) 개인정보 활용동의서 1부
6) 성범죄 경력조회동의서(자필작성, 타이핑X) 1부
 
5. 임용절차
1) 기초(서류) · 전공 심사 : 2026년 03월 12일(목)
 
6. 임용 예정일 : 2026년 03월 16일
 
7. 임용계약기간 및 재임용
1) 임용계약기간은 임용일로부터 1년으로 함
2) 재임용 : 신규임용을 포함하여 최대 3년까지 재임용 절차를 보장
 
8. 보수 : 우리대학 강사료 지급 규정에 의함 (학기 중 15주, 방학 중 2주)
 
9. 지원자 유의사항
가. 제출 서류의 기재내용이 허위로 판명된 경우는 임용이 취소됨
나. 면접 대상 및 최종 합격자는 SMS, 이메일, 유선 등으로 통지하므로 임용지원서 내 연락처 및 메일 주소를 정확히 입력 (연락 두절자의 경우 합격이 취소될 수 있음)
다. 학사운영상 충원사유가 소멸되었을 때는 신규채용을 철회할 수 있음
라. 서류 미비자 및 지원자격 미달자는 심사에서 제외되며, 접수된 서류는 반환하지 않음
마. 수강인원 미달 등 불가피한 사유 발생 시 강의를 담당하지 않게 될 수 있음
바. 임용 이후 소속 학과 사정에 의해 과목, 담당시수는 상호 협의 하에 변경될 수 있음
사. 면접비, 교통비 등 제비용은 지급하지 않음
아. 기타 자세한 사항은 본 대학 교학처(031-644-1020)로 문의바람 (09시 ~ 16시)