한국가스공사
2026년 상반기 연구직 채용 공고문
마감2026.04.01~2026.04.08
채용 정보
접수 기간
2026.04.01 17:00~2026.04.08 17:00
접수 방법
홈페이지지원더보기
채용 구분
신입/경력
고용 형태
계약직
지원 자격
석사 이상
모집 전공
경영학, 경제학, 화학, 화학공학, 에너지공학, 고분자공학, 전자공학, 전기공학, 제어계측공학, 정보・통신공학, 전산학・컴퓨터공학, 산업공학, 안전공학, 기계공학, 응용공학, 신소재공학, 재료공학, 금속공학, 토목공학, 도시공학, 건축・설비공학더보기
기관 유형
정부/공공/지자체
근무 지역
대구더보기
연봉 정보
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모집개요
| 모집분야 | 직급 | 주요직무 | 모집단위 | 인원(명) |
|---|---|---|---|---|
| 연구직 | 연구원 | 경영기획 |
1 에너지 정책분석직무기술서 |
1 |
| 기술연구 | 2 화학촉매 반응공정 및 반응기 설계직무기술서 | 1 | ||
| 3 전기화학 공정 설계 및 해석직무기술서 | 1 | |||
| 4 극저온 유체 열거동 해석 및 모델링직무기술서 | 1 | |||
| 5 극저온 유체 공정 설계 및 엔지니어링직무기술서 | 1 | |||
| 6 금속/비금속 재료 특성분석 및 평가직무기술서 | 1 | |||
| 7 공정 정량적 위험성 평가 기술 개발직무기술서 | 1 | |||
| 8 배관검사(ILI) 데이터 분석 기술 개발직무기술서 | 1 | |||
| 9 구조안전성 진단 및 평가기술 개발직무기술서 | 1 | |||
| 10 천연가스배관 유한요소 해석(수명평가)직무기술서 | 1 | |||
| 11 유체 유동해석 및 솔루션 개발직무기술서 | 1 | |||
| 12 탄소 포집공정 분석 및 설계직무기술서 | 1 | |||
| 계 | 12 | |||
- 직무 세부내용은 첨부된 NCS직무설명서 참조
- 공사의 상반기 전체 채용공고 내 2개 이상의 모집분야 및 모집단위에 중복지원 불가
입사지원서 접수
- 접수기간 : `26.04.01.(수) 17:00 ~ `26.04.08.(수) 17:00
- 채용홈페이지(https://kogas.incruit.com)를 통한 온라인 접수(우편 및 방문접수 불가)
- 접수마감일에는 시스템 접속이 지연될 수 있으니 시간 여유를 두고 지원
- 입사지원서 수정 시 최종제출을 하여야 입사지원된 것으로 간주
채용조건 및 지원자격
| 채용수준 |
|
|---|---|
| 근무지 |
|
- 공통사항
| 연 령 |
|
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 학력/전공 |
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| 병 역 |
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| 결격사항 |
|
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| 외국어1) (영어) |
|
||||||||||
| 기 타 |
|
- 공사 직무수행(국제기술기준 및 매뉴얼 검토 등)을 위해 외국어(영어) 능력 필요
- 모집분야별 지원자격
| 전 공 |
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|---|---|
| 주요직무 |
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| 전 공 |
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|---|---|
| 필요 연구역량 |
|
| 우대사항1) |
|
| 주요직무 |
|
- 우대사항의 경우 별도의 가점이 부여가 되는 것은 아니며 서류평가(연구역량기술서) 시 참고
| 전 공 |
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|---|---|
| 필요 연구역량 |
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| 우대사항1) |
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| 주요직무 |
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- 우대사항의 경우 별도의 가점이 부여가 되는 것은 아니며 서류평가(연구역량기술서) 시 참고
| 전 공 |
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|---|---|
| 필요 연구역량 |
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| 우대사항1) |
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| 주요직무 |
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- 우대사항의 경우 별도의 가점이 부여가 되는 것은 아니며 서류평가(연구역량기술서) 시 참고
| 전 공 |
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|---|---|
| 필요 연구역량 |
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| 우대사항1) |
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| 주요직무 |
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- 우대사항의 경우 별도의 가점이 부여가 되는 것은 아니며 서류평가(연구역량기술서) 시 참고
| 전 공 |
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|---|---|
| 필요 연구역량 |
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| 우대사항1) |
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| 주요직무 |
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- 우대사항의 경우 별도의 가점이 부여가 되는 것은 아니며 서류평가(연구역량기술서) 시 참고
| 전 공 |
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|---|---|
| 필요 연구역량 |
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| 우대사항1) |
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| 주요직무 |
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- 우대사항의 경우 별도의 가점이 부여가 되는 것은 아니며 서류평가(연구역량기술서) 시 참고
| 전 공 |
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|---|---|
| 필요 연구역량 |
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| 우대사항1) |
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| 주요직무 |
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- 우대사항의 경우 별도의 가점이 부여가 되는 것은 아니며 서류평가(연구역량기술서) 시 참고
| 전 공 |
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|---|---|
| 필요 연구역량 |
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| 우대사항1) |
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| 주요직무 |
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- 우대사항의 경우 별도의 가점이 부여가 되는 것은 아니며 서류평가(연구역량기술서) 시 참고
| 전 공 |
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|---|---|
| 필요 연구역량 |
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| 우대사항1) |
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| 주요직무 |
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- 우대사항의 경우 별도의 가점이 부여가 되는 것은 아니며 서류평가(연구역량기술서) 시 참고
| 전 공 |
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|---|---|
| 필요 연구역량 |
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| 우대사항1) |
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| 주요직무 |
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- 우대사항의 경우 별도의 가점이 부여가 되는 것은 아니며 서류평가(연구역량기술서) 시 참고
| 전 공 |
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|---|---|
| 필요 연구역량 |
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| 우대사항1) |
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| 주요직무 |
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- 우대사항의 경우 별도의 가점이 부여가 되는 것은 아니며 서류평가(연구역량기술서) 시 참고
전형단계 및 일정 ※ 일정 및 장소는 공사 사정에 따라 변경 가능
| 단계 | 평가 내용 | 일정 및 장소(예정) | 합격기준 |
|---|---|---|---|
| 지원서 접수 |
|
|
- |
| 서류전형 |
|
|
모집인원의 5배수선발 |
| 인성검사 · 논문심사 |
|
|
모집인원의 3배수선발 |
| 면접전형 |
|
|
모집인원의 1배수선발 |
| 연수 · 수습 임용 |
|
|
연수평가결과 60점 미만 미수료 처리 |
|
단계별 채용전형 안내
- 모집단위 관련 학위(100점) : 박사(100점), 석사(80점)
- 관련 학위 인정여부는 서류심사위원회에서 결정
- 연구역량기술서(100점) : 연구역량, 경력·경험 사항 직무수행계획서 등 평가첨부3
- 인성검사 : 공사 인재상 부합여부, 가치관 등을 평가하며 결과를 직업기초면접 자료로 활용
- 논문심사 : 입사지원서에 작성한 논문을 대상으로 검토(50%) 및 발표(50%)
|
- 직업기초면접(100점) : 공사 핵심가치, 인성검사 결과 및 입사지원서(자기소개서 포함) 기반으로 개인별 직무를 수행하는데 필요한 기초적인 역량을 평가
|
- 모든 점수는 소수점 셋째 자리에서 반올림처리
| 구분 | 서류전형·논문심사 | 면접전형 |
|---|---|---|
| 합격자 |
|
|
| 불합격자 |
|
|
근무 예정지
대표한국가스공사(대구) : 대구광역시 동구 첨단로 120
기관 정보
한국가스공사
닫기신규 공고 알림받기 관심 기관 설정으로 신규 공고를 누구보다
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기관유형
정부/공공/지자체
대표전화
053-670-0114
대표주소
대구광역시 동구 첨단로 120
홈페이지
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