경기과학기술대학교

2026학년도 2학기 신규 강사채용

접수중2026.06.01~2026.06.12

채용 정보

  • 접수 기간

    2026.06.01 00:00~2026.06.12 15:00

  • 접수 방법

    이메일지원,방문지원더보기

  • 채용 직군

    강사

  • 지원 자격

    전문학사 이상

  • 모집 전공

    디자인일반, 기타디자인, 시각디자인, 보건학, 보건관리, 경제학, 역사・고고학, 문화・민속・미술사학, 제어계측공학, 정보・통신공학, 전산학・컴퓨터공학, 응용소프트웨어공학, 게임, 음향, 영상・예술, 토목공학, 도시공학, 건축・설비공학, 건축학, 국어・국문학더보기

  • 근무 지역

    경기더보기

1. 채용 분야
학과교과목학점주당수업 예정 요일비고
시수
디자인공학과3D프린팅과부품설계36
보건의료정보학과보건의료법규33미정
전자기기융합과문제해결능력22
글로벌 이주와
경제의 오디세이
22협의 가능
세계와 소통하는
대한민국 현대사
22협의 가능
스마트제어소프트웨어과JAVA응용33
JAVA기초33
외부평가33
인공지능플랫폼개론33
컴퓨터모바일융합과게임사운드제작33
영상디자인과이미지합성39협의 후 결정'AI 이미지 제작' 강의 가능자
모션그래픽139협의 후 결정'AI 모션그래픽' 강의 가능자
시각정보디자인학과일러스트레이션36
광고홍보디자인236화, 수
건축인테리어학과건축설비224
건축재료22두 교과목 배정 예정
건축감리22
국제학생지원센터전공기초한국어1, 2, 396추후 지정사회통합프로그램(KIIP) 강의 경력자 우대
※ 교과목 담당 및 시수는 학교 사정에 따라 변경 가능
※ 채용분야 및 담당교과목, 수업시간 등에 대해서는 9.문의처를 참고하여 해당 학과에 문의

2. 지원자격
가. 본교 교원인사규정 제17조의 결격사유에 해당하지 아니한 자
     제17조 (결격사유) ①다음 각 호의 1에 해당하는 자는 교원으로 임용될 수 없다.
   1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
   2. 파산자로서 복권되지 아니한 자
     3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자
   4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
   5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자
   6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
     7. 이 법인과 이 법인이 설치, 경영하는 기관에서 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 때로부터 5년을 경과하지 아니한 자와 해임처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자
     8. 미성년자에 대한 성폭력범죄 행위, 아동·청소년대상 성범죄 행위로 파면·해임되거나 형 또는 치료감호가 확정된 자(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 자를 포함한다)
     9. 성인에 대한 성폭력범죄 행위로 파면·해임되거나 100만원 이상의 벌금형이나 그 이상의 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 자(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 자를 포함한다)
    10. 교원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자
       ②재직 중인 교원이 제1항 각 호의 1에 해당하게 된 때에는 당연 퇴직한다. 다만, 제5호는「형법」제129조부터 제132조까지 및 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우만 해당한다.
 
나.「대학교원 자격기준 등에 관한 규정」제2조를 충족하는 자
학력
연구ㆍ교육
대학졸업자ㆍ동등자격자
전문대학졸업자ㆍ동등자격자
경력연수
직명
연구실적
연수
교육경력
연수

연구실적
연수
교육경력
연수

강사
1
1
2
1
2
3

비고: 연구실적연수와 교육경력연수 중 어느 하나가 기준에 미달하더라도 연구실적연수와 교육경력연수의 합계가 해당 기준을 충족하면 자격기준을 갖춘 것으로 본다.



다. 만 65세 이하인 자(1961년 3월생 이후부터 임용 가능/다만, 생일이 있어 만65세가 되는 학기 말까지만 계약 가능)
3. 임용(계약) 기간
  - 임용일로부터 1년(2026. 9. 1. ~ 2027. 8. 31.)
가. 신규임용은 1년으로 하며, 재임용은 1년 단위로 최대 2회까지 재임용함
나. 임용기간을 통산하여 3년이 초과한 자가 임용을 원할 경우 신규임용 절차에 따라 지원하여야 함
다. 신규임용 및 재임용의 임용기간 만료일 내에 임용예정자의 나이가 만 65세가 도래한 경우에는 해당 학기 말까지 임용함
라. 학기 중에 다음 각 호의 경우에는 1년 미만의 전임자 잔여기간으로 임용 할 수 있음
(1)강사가 6개월 미만의 병가, 출산휴가, 휴직, 파견, 징계, 연구년(6개월 이하)을 사용하는 경우
(2)강사가 직위해제, 퇴직, 면직, 사망한 경우

4. 재임용 관련 사항
가. 신규임용 기간을 포함하여 3년까지 재임용 절차 진행 가능
나. 1년 단위로 계약하며, 계약만료 3개월 전 재임용 심사를 진행
다. 재임용 절차 및 기준은 관련 규정에 의해 진행

 
5. 담당업무
가. 수업과 관련된 문서(강의계획서 등)작성
나. 강의계획서 등에 따른 평가계획 준수와 성적 제출
다. 담당 교과목에 대한 학습 상담 및 지도
라. 대학 지정 및 법정 의무교육 이수
※ 수강인원 미달 등 불가피한 사유가 발생할 경우 강의를 담당하지 않게 될 수 있음
※ 강사가 본 학과(부) 이외의 본교 타 학과(부) 등에 개설된 교과목을 강의할 필요가 있을 경우,
강사와 각 학과(부) 간의 협의에 의하여 강의를 추가로 담당하게 될 수 있으며, 이 경우 본교에서 담당하는 총 강의시간은 학기당 주당 9시간을 초과할 수 없음

6. 근무조건
가. [교수시간] 원칙적으로 주당 6시간 이내로 편성하며, 총장이 특별히 필요하다고 인정하는 경우(공문 결재 필요)에는 최대 9시간 이내로 편성 가능
나. [급여] 강의시간에 대한 시간 당 단가(@32,000원)로 지급하며, 방학 중에 대한 급여는 개강 전 1주분과 종강 후 1주분에 대하여 지급
다. [복무] 강사의 복무에 관하여는 「교원(강사) 인사규정 시행세칙」을 적용함

 
7. 심사사항
※ 심사 기간 : 2026. 6. 10.(수) ~ 2026. 6. 17.(수)

[1차] 기초 심사

[2차] 전공 심사

[3차] 면접 심사
자격기준 심사
교육경력 등 심사
교육자 자질 등 심사
※ 심사는 학과별로 강사(재)임용심사위원회에서 진행(위원회 개최 전 인사발령 명단 확인 후 진행)
※ 임용학과(부서)의 사정에 따라 통합하여 심사하거나, 면접심사를 생략할 수 있음

8. 제출서류
① 2026학년도 2학기 강사 임용 지원서(첨부양식) 1부
② 강사 임용 이력서(첨부양식) 1부
③ 학과 기여 계획서(첨부양식) 1부
④ 보안서약서(첨부양식) 1부
⑤ 개인정보 제공 및 활용동의서(첨부양식) 1부
⑥ 학위 및 성적증명서(전문학사, 학사, 석사, 박사) 각 1부(해당 학위 모두 제출)
   *편입학으로 학사학위 취득 시, 전문학사 학위 및 성적증명서 제출
⑦ 재직증명서 및 경력증명서
⑧ 공적증명서(건강보험자격득실확인서)
   *공적증명서는 전체이력이 포함된 자료 제출
   *건강보험자격득실확인서의 현재 가입 이력이 직장이 아닌 지역으로 가입된 개인사업자 등은
   국세청에서 발급하는 사업자등록증명원 등으로 제출 가능
9. 채용일정 및 절차
가. 채용공고 및 지원서 접수 : 2026.6.1.(월) ~ 2026.6.12.(금) <방문접수 시 15:00 도착분까지>
나. 제출처 : 각 학과 및 부서
다. 제출방법 : 방문접수 원칙(이메일 접수 가능-11번 문의처 참고)
10. 문의처
가. 임용예정 또는 후에라도 제출된 서류에 허위 등이 발견되는 경우 임용이 취소될 수 있음
나. 초빙분야에 적격자 없을 시 채용하지 않을 수 있음
다. 임용 후 학과 사정 및 교과과정 조정에 따라 담당 예정 교과목, 시수 등이 변경될 수 있음
라. 임용된 학과의 담당 과목 외 관련 있는 타 교과목 및 타 학과의 수업을 담당할 수 있음
마. 면접비, 교통비 등 제비용 지급하지 않음
바. 이 공고에 명시되지 않은 사항은 관련 규정 및 지침에 따름

11. 문의처
① 채용분야, 담당교과목, 시수, 시간표 등 수업관련 문의 : 해당학과(부서), 하단 참조
② 기타 문의 : 경기과학기술대학교 교무처 교무팀[전화 : 031-496-4543]
학과(부)
문의번호
제출처(이메일)
디자인공학과
031-496-4614
[email protected]
보건의료정보학과
031-496-4264
[email protected]
전자기기융합과
031-496-4511
[email protected]
스마트제어소프트웨어과
031-496-6791
[email protected]
컴퓨터모바일융합과
031-496-4633
[email protected]
영상디자인과
031-496-4778
[email protected]
시각정보디자인학과
031-496-4639
[email protected]
건축인테리어학과
031-496-4640
[email protected]
국제학생지원센터
031-496-4326
[email protected]
③ 오시는 길 : https://www.gtec.ac.kr/cms/FrCon/index.do?MENU_ID=730

경기과학기술대학교 교무처장

근무 예정지

대표경기과학기술대학교(경기) : 경기도 시흥시 경기과기대로 269 (정왕동, 경기과학기술대학교)

반드시 해당 기관의 공고를 확인지원하시기 바랍니다.공고 바로가기

기관 정보

경기과학기술대학교

닫기신규 공고 알림받기신규 공고 알림받기 관심 기관 설정으로 신규 공고를 누구보다
먼저 받아보세요.

  • 기관유형

    전문대학(사립)

  • 대표전화

    031-496-4555

  • 대표주소

    경기도 시흥시 경기과기대로 269 (정왕동, 경기과학기술대학교)

  • 홈페이지

    바로가기

채용마감까지 남은 시간

08일 02:00:30