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응시자격

[정규직 연구원]
- 지원자격: 석사학위 이상 소지자
- 우대사항: 고용노동정책 관련 분야 전공자, 고용노동통계 분석 가능자

[정규직 행정원]
- 지원자격: 학사학위 이상 소지자
- 우대사항: 공공기관 경영분야(인사, 예산, 재무·회계) 3년 이상 실무 경력자

[계약직 행정원]
- 지원자격: 학사학위 이상 소지자
- 우대사항: 공공기관 경영분야(인사, 예산, 재무·회계) 실무 경력자

결격사유

공고문 내 공통지원자격 참고

우대내용

취업지원대상자, 장애인 등 관련법 및 정부지침에 따라 우대

전형절차/방법

[정규직 연구원]
- 1차 전형: 서류전형(임용예정인원의 3배수 이내 선발)
- 온라인 인성검사(면접전형 참고용)
- 2차 전형: 면접전형(임용예정인원의 1배수 선발)

[정규직 행정원]
- 1차 전형: 서류전형(임용예정인원의 20배수 이내 선발)
- 2차 전형: 필기전형(임용예정인원의 5배수 이내 선발)
- 온라인 인성검사(면접전형 참고용)
- 3차 전형: 면접전형(임용예정인원의 1배수 선발)

[계약직 행정원]
- 1차 전형: 서류전형(임용예정인원의 5배수 이내 선발)
- 온라인 인성검사(면접전형 참고용)
- 2차 전형: 면접전형(임용예정인원의 1배수 선발)

※ 자세한 사항은 첨부파일의 공고문 참조