진학프로석·박사 채용 접수 플랫폼

1. 채용분야 및 인원

가. 임용기간: 2026. 9. 1. ~ 2027. 8. 31.

나. 채용분야 및 인원: 중국어 분야 1명

다. 담당과목 및 강의시간

2. 임용자격

가. 「대학교원 자격기준 등에 관한 규정」 제2조에 따른 조교수 이상의 자격을 갖춘 자

나. 본 대학교에서 교육·연구 활동에 종사할 수 있는 E-1(교수) 비자 체류 자격(체류 자격의 활동허가 포함)을 보유한 자로서, 이중국적자가 아닌 자

다. 임용 예정일 기준 만 65세 미만인 자 (1956. 9. 2. 이후 출생자)

라. 「국가공무원법」 제33조에서 정한 결격사유에 해당하지 아니한 자

3. 근무조건

가. 담당 분야의 교수, 연구 및 학생생활지도 등의 업무를 수행한다.

나. 객원교수의 주당 책임시간은 최저 12시간이며, 실제 강의 시간을 기준으로 한다. 다만, 담당 시간이 12학점을 초과하는 경우에는 동 지침 제7조제2항제3호에 따라 초과강의료를 지급할 수 있다.

다. 보수는 「국립대학의 회계 설치 및 재정 운영에 관한 법률」 등을 준용하여 결정하며, 초임 보수는 9호봉으로 확정한다.

라. 교육공무원에게 적용되는 복무 규정을 준수하여야 한다.

마. 1주일에 5일 이상 정상 근무하여야 한다.

바. 임용 기간 만료 이전에 해약 또는 조기 귀국하는 경우, 보수는 해약 또는 귀국을 허용한 날을 기준으로 일할 계산하여 지급한다.

사. 계약 기간 중 공무 외 국외여행을 하고자 할 경우에는 사전에 총장의 승인을 얻어야 한다. 해당 기간이 15일(공휴일 제외) 이내인 경우 보수를 전액 지급하되, 15일을 초과하는 경우 그 초과 일수에 대한 보수는 일할 계산하여 지급하지 아니한다. 다만, 하계·동계 휴가 중에는 총장의 승인을 얻어 기간을 연장할 수 있으며, 이 경우 보수는 전액 지급한다.

아. 학과 사정에 따라 강의 과목이 변경될 경우 계약 변경이 있을 수 있다.

4. 응시원서 접수

가. 접수기간: 2026. 6. 12.(금) ~ 2026. 6. 19.(금) 18:00까지

나. 접수방법: 우편 및 택배 접수, 방문 접수, 대리인 접수, 이메일 접수 (접수기간 내 도착분에 한함)

다. 접수처: 국립군산대학교 인문관 4층 1425호 중어중문학과사무실 [email protected]

5. 제출 서류

가. 이력서 1부

나. 학력증명서(학·석·박사) 각 1부

다. 경력증명서 1부

라. 여권사본 2부

마. 해당국가 법무부 또는 경찰청 범죄경력증명서 1부 (지원 당시를 기준으로 한국 체류자일 경우, 해당국가 1부, 한국 경찰청 범죄경력증명서 1부, 총 2부 제출을 요함)

바. 신분증 사본(해당 국가) 1부

사. 기본증명서 1부

아. 신원진술서 1부 (첨부파일 양식 참조)

자. 증명사진(3.5*4.5㎜) 2장

※ 국문 외 언어로 작성된 모든 서류의 경우 ‘국문 번역본’ 함께 제출

6. 전형방법

가. 기초심사: 강사 임용 자격 및 세부 자격 기준 충족 여부 심사

나. 전공심사: 기초심사 적격자를 대상으로 전공과 채용 분야의 일치도, 강의계획의 적절성, 교육자적 자질·열정·학과 발전 기여 가능성, 교육 및 연구 경력 등을 종합 평가

다. 면접심사: 생략

7. 임용예정자 확정: 2026. 8월 중(개별통지)

8. 기타사항

가. 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 추후 허위사실이 발견된 때에는 임용을 취소합니다.

나. 최종 임용후보자들은 추가 증빙서류 제출을 요구받을 수 있습니다.

다. 응시서류상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임으로 합니다.

라. 학력증명서의 경우 입학일자와 학위수여 일자가 명확히 기재되어 있어야하며, 학위증에 일자가 미 기재되어 있을 경우에는 입학일자와 수여일자를 증명할 수 있는 서류를 함께 제출해야 합니다.

마. 경력증명서의 경우 발급일자로부터 6개월 이내의 서류만 인정되며 주당 강의 시수가 명확히 기재되어 있어야 합니다.

바. 기타 문의: 학과사무실 063-469-4361