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동서대학교 글로컬대학사업 전담인력 채용 공고
 
동서대학교 글로컬대학30 사업 업무를 담당할 전담인력 채용을 아래와 같이 공고합니다.
 
 
1. 모집분야 및 응모자격

※ 아동, 청소년의 성보호에 관한 법률의 취업제한에 해당하지 않는 자
※ 남자는 병역필 또는 면제자

2. 채용조건
   가. 채용조건 : 사업기간 내 계약직
   나. 계약기간 : 채용 시부터 ~ 2027.02.28(추후 평가를 통한 재계약)
        ※ 직무평가 등을 고려하여 총 사업 종료시까지 사업 차년도 단위로 재계약 가능
        ※ 계약 기간 만료 시 근로 계약은 자동 종료되며, 사업기간 중 사업이 종료되면 종료일까지를 계약기간으로 함.
   다. 연 봉 : 내부규정 적용 (채용예정자의 자격, 경력, 업무수행능력 등을 종합평가하여 결정)
   라. 4대보험 (건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금) 가입 및 퇴직금은 관련 법령에 의거하여 지급
 
3. 접수방법 및 접수처
   가. 접수기간 : 2026.06.23.(화) ~ 2026.07.05(일), ~20:00
        ※ 내부사정에 따라 일정이 변동될 수 있음
        ※ 해당 접수처 마감일 도착분만 유효함
   나. 접수방법 :
        ※ 지원부서 담당자 이메일 접수
        ※ 지원 시 메일 제목: [글로컬30_지원부서_모집분야_지원서_성명]   

4. 전형방법
   ► 1차 : 서류전형 (심사)
   ► 2차 : 면접 (1차 서류전형 합격자에 한해 개별 통지함)
 
5. 제출서류
    ➀ 채용지원서(동서대학교 소정양식) 1부
    ➁ 자기소개서 1부 (A4 용지 2매 이내)
    ➂ 개인정보 수집 및 이용동의서 1부
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    ➃ 최종학력 졸업증명서 1부
    ➄ 주민등록등본 1부
    ➅ 통장사본 1부
    ➆ 건강보험자격득실확인서 1부
    ➇ 기타 자격증 사본 및 경력증명서 등 각 1부 (해당자에 한함)
         ※ 증명서 및 기타 증빙자료 ( ➃~➇ )는 최종 합격자에 한해 추후 제출
 
6. 기타사항
   가. 심사결과 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
   나. [채용절차의 공정화에 관한 법률] 제 11조에 따라 최종합격자 발표일 이후 14일부터 30일간
        제출한 채용서류의 반환을 신청하는(붙임 서식) 하는 경우에는 반환하며 (최종 채용 합격자, 전자문서 및
        우리대학의 요구 없이 자발적으로 제출한 서류의 경우는 제외), 반환하지 않거나 전자적으로 접수한 서류는
        [개인정보 보호법]에 따라 파기합니다.
   다. 국가보훈대상자 및 장애인은 관련법에 따라 우대합니다.
   라. 최종합격 결정 이후 인사규정에 위배되거나 허위, 부정한 방법으로 합격한 경우에는 임용을 취소합니다.
 

2026년 06월 23일
동서대학교 글로컬대학사업단