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대구보건대학교 부트캠프 사업 계약교수 초빙 안내 대구보건대학교에서는 청년도약 인재양성 부트캠프 사업 관련 업무를 수행할 유능한 인재를 다음과 같이 모집합니다.

 

1. 초빙분야 및 인원

직종	근무부서	담당업무	인원	세부지원자격
계약교수	부트캠프 사업운영팀	∘ 사업 성과관리 및 자체평가·환류 (KPI 모니터링) ∘ 사업비 예산 집행·관리 ∘ 디지털 배지 제도 운영 및 이수자 관리 ∘ 학사·교원 제도 개선	1명	·석사학위 이상인 자 ·관련 산업체 경력 3년 이상

※ 계약교수는 비전임교원으로 사업단 등의 특정사업 및 연구 수행을 위해 초빙하는 교원임

 

2. 지원자격

가. 사립학교 교원 임용에 결격사유가 없는 자

※ [교육공무원법 제10조의4(결격사유), 대학교원 자격기준 등에 관한 규정 제2조(교원 및 조교의 자격)] 참조

나. 채용분야 세부지원자격 요건을 갖춘 자

▣ 우대사항

∘ 국책사업/재정지원사업 운영·관리(PM) 경력

∘ 성과관리·평가지표(KPI) 관리 경험

※ 관련분야 경력은 경력증명서상에 근무기간과 담당업무가 명시된 경우에 한하여 인정함(불명확할 경우 불인정될 수 있음에 유의)

 

3. 전형방법

가. 채용방법: 공개채용

나. 전형방법: (1단계) 서류전형 (2단계) 면접전형

구분	전형	심사항목	비고
1단계	기초심사	∘ 지원자격 충족 여부 ∘ 제출서류 구비 여부 ∘ 학력, 산업체 경력, 직무ㆍ연구 수행계획서, 직무관련 실적 관련성을 토대로 심사
2단계	면접심사	∘ 교육자로서의 자질/태도, 성격/성품, 전공분야에 대한 지식, 연구 수행 능력, 대학 발전기여 가능성, 부트캠프사업에 대한 관심 및 이해도 등을 종합적으로 평가하여 평정요소별로 평가	1단계 합격자에 한하여 면접심사 실시

  

4. 응시원서 및 서류 접수

가. 응시서류: 첨부된 서식을 다운로드하여 작성

나. 접수기간: 2026.06.25.(목) ~ 2026.07.09.(목) 14:00

※ (접수마감일 14시까지 도착분에 한함)

다. 접수방법

구분	내용
e메일로만 접수	▪ 접수처: [email protected] ▪ 날인 및 서명부문은 자필로 직접 작성 후 PDF파일로 변환하여 제출 (PDF형식 외 제출 불가) ▪ 반드시 제출서류 목록에 따라 순서대로 PDF 파일화 하여 1개의 파일로 이메일 제출 ▪ 파일명: 다음의 형태로 제출 → 부트캠프사업 비전임계약교수응시원서(성명).pdf ▪ 최종합격자는 관련 서류 원본 제출 ▪ 제출하는 발급서류 유효기간: 발급일로부터 6개월 이내

 

5. 근무 및 보수

가. 계약기간: 계약일 로부터 1년

※ 직무평가 등을 고려하여 사업종료 시까지 사업 차년도 단위로 재계약 가능

- 청년도약 인재양성 부트캠프 사업 총사업기간: 2026년 07월 ~ 2028년 02월

※ 계약만료 후에는 근로계약은 자동 종료됨

※ 계약기간 중 사업이 종료되면 종료일까지를 계약기간으로 한다.

나. 근무시간: 주5일(월~금요일) 전일제 근무

다. 근무장소: 대구보건대학교 내 부트캠프사업운영팀

 

6. 제출서류

순서	제출서류	비고
1	지원서	∘ <별지1호 서식> 양식 사용
2	자기소개서	∘ <별지2호 서식> 양식 사용/ A4용지 2매 이내
3	학력증명서	∘ 학사, 석사, 박사(졸업 또는 학위증명서) 각1부
4	성적증명서	∘ 학사, 석사, 박사 각1부
5	경력증명서	∘ 기관(산업체) 경력 증빙서류(상근ㆍ전일제 근무경력만 인정) 또는 대학연구실적(경력증명서 등), 강의증빙서류(강의경력증명서) ※ 산업체경력은 경력증명서와 건강보험자격득실확인서(직장가입) 제출
6	연구실적 목록 및 연구실적물	∘ <별지3호 서식> 연구실적 목록 ∘ 최종학위논문과 최근3년간 연구실적물 ※ 제출한 연구실적물에 게재지, 게재일, 발표자 등이 확인 불가능할 경우 불인정함
7	산학협력 실적 목록 및 실적물	∘ <별지4호 서식> 최근3년간 산학협력 실적 목록
8	직무ㆍ연구수행계획서	∘ <별지5호 서식> 양식 사용/ A4용지 2매 이내
9	자격증 사본	∘ 해당자에 한함
10	개인정보 수집ㆍ이용동의서	∘ <별지6호 서식>양식사용

7. 기타

가. 초빙분야에 적격자가 없거나, 사립학교 교원 임용 결격사유에 해당하는 경우 초빙하지 않을 수 있음

나. 공고에 명시되지 아니한 사항은 관계법령 및 본 대학 인사 관련 규정 및 제 규정에 따름

다. 각종 증명서류는 6개월 이내에 발급된 원본이어야 하며, 외국어로 된 각종 제출서류는 국문 번역문(본인서명 명기)을 첨부하여야함

라. 증빙서류가 제출되지 않은 경력 및 연구실적은 인정하지 않음

마. 채용절차의 공정화에 관한 법률에 의거 지원자의 합격여부가 확정된 날로부터 15일 이내로 채용서류의 반환을 청구할 수 있음

바. 연구실적의 평가는 본교 교원신규임용에 관한 규정에 준함

사. 제출된 서류가 허위 또는 변조에 의한 것임이 판명되었을 때에는 임용을 취소함

아. 최종합격자가 임용포기 또는 결격사유, 기타 개인사정 등의 사유로 결원을 보충할 필요가 있을 경우, 불합격 기준에 해당하지 아니하는 사람 중에서 차순위자를 추가합격자로 결정할 수 있음

자. 지원서상의 기재착오, 누락이나 연락불능으로 인하여 발생하는 일체의 불이익은 지원자 본인의 책임임

차. 문의처: 대구보건대학교 기획인사팀 채용담당자 (☎053-320-1295)

 

2026. 06. 25.

 

대구보건대학교총장