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국립부경대학교 2026-2학기(2027-1학기) (2차)강사 채용을 다음과 같이 공고하여 시행하오니 많은 응시 바랍니다.
 
1. 채용 일정

※ 1) 연구실적심사 등의 심사방법 및 일정은 학부(과,전공)별 상이하므로 추후 심사대상자는 학부(과,전공)에서 통보(유선 또는 대학 홈페이지 공고)
  2) 불합격자에 대해서는 별도 통보 없음
  3) 심사 일정 등은 채용 상황에 따라 변경 가능
  4) 면접심사에 대하여 별도의 면접비(참가비 및 여비 등) 지급 없음
  5) 국립부경대학교 강의평가 운영지침 제7조에 의거 2개 학기의 강의평가 점수(연속 또는 누적)를 3.5 미만으로 받은 강사는 지원할 수 없음
  6) 우리대학에 기존 임용된 강사(비전임교원)가 2026-2학기 강사 신규채용에 최종 합격한 경우에는 기존 우리 대학 강사 또는 비전임교원 신분은 의원면직 하여야 함
   (교원 자격 중복 취득 불가)
 
2. 채용 예정 교과목 및 인원:〔붙임 참조〕
※ 교과목 및 심사관련 자세한 사항은[붙임 파일]에 있는 학부(과,전공)문의처로 문의 요망
○ 지원자는 동일모집 차수 내 6시간 초과 지원 불가하며, 채용 차수 간 중복지원 제한<자세한 내용 공고문 참조>
○ 임용 후 학부(과,전공)의 교육과정상 다음 학기 수업이 개설이 안 되거나,수강인원 미달 등으로 인한 폐강 시 강의를 담당하지 않게 될 수도 있음
 (단,강사 신분은 유지되나,강사료는 미지급)
 
3.접수방법: 온라인(강사채용 지원시스템 http://pknu.korus.kr ) *첨부4참고
 
4. 제출서류: 파일업로드
(자기소개서(강의계획서포함)[서식1]-졸업증명서(학,석,박사)-성적증명서-경력(재직)증명서-연구실적등확인 증빙자료[서식2]-기타제출자료-외국인등록증사본)
 
5. 연구 실적 확인 사이트
○ 한국연구재단 등재(후보)논문 실적:한국학술지인용색인(https://www.kci.go.kr/)
○ SCIE급 이상(SCI, SCIE, SSCI, A&HCI)논문 실적:마스터 저널 리스트(https://mjl.clarivate.com/)
 
6. 기타안내사항: 행정정보 공동이용 사전 동의서,성범죄경력조회 동의서 및 가족채용제한여부확인서는 합격자 발표 후 추가 제출(개별안내)
 
<첨부 서류>
1. 공고문(2차)
2. 2026-2학기(2027-1학기) (2차)강사 채용 예정 교과목 및 인원 현황
3. 제출 서류 서식 등
4. 온라인 접수방책사법 매뉴얼. 끝