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[비전임교원] 제주대학교 일어일문학과 산학협력중점교수 채용 계획을 아래와 같이 공고합니다.

1. 채용분야

채용부서	채용구분	담당 업무	채용 인원	임용예정시기
제주대학교 일어일문학과 (추후 신설 사업단으로 소속 변경 예정)	산학협력중점교수 (상근)	청년지원 실무 총괄: 지역 내 비재학생, '쉬었음' 청년 등 참여 교육생 모집·선발 및 중도 탈락 방지를 위한 주기적 학습 상담·밀착 관리 산학협력 및 교육과정 개발: 산업계 수요를 반영한 제주 로컬 IP 기반 AX 교육 프로그램 개발 참여 및 기업 공동 프로젝트 과제 발굴 현장 연계 멘토링 지원: 산업체 전문가 풀(Pool) 구축 및 매칭, 참여 교육생 포트폴리오 고도화 지도 및 평가 취업 연계 및 사후 관리: 정밀 잡매칭(Job Matching) 인프라 구축, 인턴십 및 채용·창업 연계 상담 전담, 수료생 진로 추적 및 성과 사후 관리	1명	2026. 9. 1.

2. 지원자격

가. 공통 지원자격(아래 사항 모두 충족해야 함)

ㅇ 「고등교육법」 제16조 및 「대학교원 자격기준 등에 관한 규정」제2조에 따른 조교수 이상의 자격을 갖춘 자

ㅇ 「교육공무원법」제47조 제1항에 따른 정년이 도래하지 않은 자

※ 임용예정일 기준 65세 미만인자, 임기 중 65세 도래 시에는 당연 퇴직함

ㅇ 다음 각 호의 결격사유 중 어느 하나에도 해당하지 않는 자

1. 「교육공무원법」 제10조의3(채용의 제한) 제1항

2. 「국가공무원법」 제33조의(결격사유)

3. 「아동․청소년 성보호에 관한 법률」제56조(아동․청소년 관련기관등에의 취업제한 등)

ㅇ 외국인의 경우 외국인 출입국관리법 상 적격한 체류자격을 갖춘 자

※ 다만, 임용 시작 3일전까지 출입국사무소에 신고하여 자격을 취득하지 못한 경우 임용을 취소함

나. 지원자격(특이조건 포함)

구분	세부내용
지원자격	ㅇ 관련 분야(콘텐츠 기획·제작, 디지털 마케팅, AI 콘텐츠, 로컬 브랜드/IP 사업화 등)에 산업체 경력이 10년 이상인 자 산업체 경력 인정기준 - 대학에서 담당할 전공분야를 국가기관(시설 및 군경력 포함)에서 당해 전문지식을 필요로 하는 직무에 전임으로 종사한 경력 - 대학에서 담당할 전공분야를 국가기관에 준하는 기관(국영기업체 또는 공공유관단체)에서 종사한 경력 - 민간 산업체에서 대학에서 담당할 전공분야와 관련된 직무에 전임으로 종사한 경력 ※ 다만, 초중고등학교 및 대학 교직원으로 근무한 경력은 산업체 경력에 포함되지 않음
우대조건	ㅇ 정부 재정지원사업(부트캠프, LINC 3.0 등) 운영 및 취창업 지원 실무 경력자, 산학 공동 프로젝트 지도 및 교육과정 개발 경험자

3. 임용 기간 및 근로조건 등

구분	세부내용	비고
임용직급	산학협력중점교수
임용기간	2026. 9. 1.~2028. 2. 29.
처우(보수 등)	6,500만원/연 내외	4대보험 포함
근무시간	주 40시간(1일 8시간, 주 5일 근무)

*향후 사업단(가칭: 청년도약인재양성부트캠프(실전형)사업단)이 신설되는 시점에 신설 사업단으로 소속을 변경할 예정임

*기타 인사 및 복무에 관한 사항은 제주대학교 인사 관련 규정에 따라 별도로 정함

4. 심사기준 및 절차

가. 심사기준 및 배점

구분	심사기준		배점
기초심사	공통 지원자격 충족 여부		적격/부적격
	채용분야 지원자격 충족 여부 (관련 분야에서 산업체 경력이 10년 이상인 자)
서류심사 (50)	업무 경력 및 업무 이해도		20
	채용분야 활동계획서(계획의 구체성, 실현가능성, 추진의지)		30
	우대사항	정부 재정지원사업 운영 및 취창업 지원 실무 경험 등	가점 5
면접심사 (50)	전문지식 및 활동계획(전문지식, 실현가능성, 업무수행능력)		30
	공직자의 자세 등 인성과 자질		20
합계			100(+5)

※ 면접점수가 면접심사 만점의 60% 미만(30점 미만)은 과락으로 부적격 처리함

나. 최종 합격자 선발

1) 기초심사는 적격여부만 판단하며, 서류 및 면접심사 결과에 따라 종합성적 우수자 순으로 합격자 결정 ※ 동점자 처리기준 : 면접 점수가 높은 자 순

2) 최종합격자의 임용포기, 합격취소, 결격사유 발생 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있을 때에는 불합격 기준에 해당되지 아니하는 자 중에서 차순위자를 추가 합격자로 결정할 수 있음

3) 전형평가 결과 직무 수행에 적임자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있음

5. 지원 방법 및 제출서류

가. 공개채용 일정 ※ 아래 채용일정은 본교 사정에 따라 변동될 수 있음

구분		세부내용	비고
공고 및 원서 접수		2026. 7. 13.(월) ~ 2026. 7. 24.(금)	제주대학교 홈페이지 이메일 접수 ([email protected])
1차	기초심사	2026. 7. 27.(월) ~ 7. 30.(목)	개별통지
2차	서류/면접심사
임용후보자 선정		2026. 7. 31.(금)	개별통지

나. 접수기간 : 2026. 7. 24.(금) 18:00 까지

다. 접수방법 : E-mail 접수(담당자 ☏064-754-2333, [email protected])
☞ 방문접수 및 우편접수는 받지 않음.

※ 접수기간 이후 도착분은 접수하지 않으며, 지원서 제출 후 담당자에게 접수여부 확인바람

※ 압축파일로 온라인 접수하고, 최종 임용후보자로 선정된 자에 한하여 원본서류를 제출함

라. 제출서류 등

1) 제출서류 목록 ※ PDF로 스캔 후 압축(ZIP)파일로 제출【파일명 : 산학협력교수 지원자 성명.zip】

구분	제출서류	비고
1	비전임교원 공채 지원서	붙임 서식 참조
2	채용분야 활동계획서
3	개인정보제공(이용) 동의서
4	학사/석사/박사 졸업증명서(또는 학위수여증명서)	해당자에 한함
5	경력(재직)증명서
6	우대조건 관련 활동 증빙자료(위촉(임명)장 공적문서 등)

2) 제출 시 유의사항

① 지원서에 기록한 사항은 모두 증빙자료를 제출하여야 하며, 증빙자료를 제출하지 않거나 허위·착오로 실적 또는 경력을 제출할 경우 비전임교원 채용 전형에서 제외될 수 있으니, 해당 사항을 모두 빠짐없이 제출하여야 함

② 외국대학 학위소지자의 학력 및 성적증명서 제출 시 유의사항

- 외국의 박사학위 소지자는 한국연구재단의 박사학위 신고필증 반드시 첨부

◦ 모든 경력증명서는 기관장의 명의로 발행한 것에 한함. 단, 외국의 경력증명서는 발급권한이 있는 자(인사담당자 등)의 경력증명(Letter 등)도 가능 ◦ 외국어(영어포함) 경력증명서는 한글 번역문(본인 서명·날인 또는 공인인증기관 인증)을 추가 첨부 ◦ 최종 합격자는 외국어로 된 각종 증명서에 대하여 ‘아포스티유’ 또는 ‘주한 해당국 공관이나 주재국 한국공관에서 공증’ 받은 서류를 제출해야 함

③ 서류 미비 시 접수하지 않으며, 접수 후 미비 서류가 확인될 경우 지원이 자동 취소됨

④ 접수된 서류는 반환하지 않음을 원칙으로 하며, 원본으로 제출된 서류의 반환을 원하는 경우 채용서류 반환 청구서를 작성하여 제출하여야 함

6. 유의사항

ㅇ 우리 대학교 비전임교원 공개채용에 지원하려는 사람은 반드시 공고문을 숙지하시어 지원 분야 및 자격 충족 여부를 확인하고 지원하여 주시기 바람

ㅇ 본 공고에 명시되지 않은 사항은 본교 관련 규정 및 지침 등에 따르며, 지원자 중 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음

ㅇ 최종합격자는 「제주대학교 교원인사규정」 및 「비전임교원 운영지침」에 따라 계약 기간을 정하여 임용함

ㅇ 임용예정자로 결정 또는 임용 이후에라도 제출된 서류에 결함 또는 거짓이 발견되는 경우 지원자에게 서류의 보완 또는 재 제출을 요구할 수 있으며, 이에 대해 지원자가 적절한 조치를 취하지 않았을 경우 임용결정 또는 임용이 취소될 수 있음

ㅇ 결격사유조회 및 성범죄경력조회는 임용예정자에 한하여 조회할 예정이며, 대학인사위원회 심의 및 조회 결과 이상이 있을 시 임용이 불가함

ㅇ 임용개시일 전 임용예정자가 임용을 포기하였을 경우 심사 결과에 따른 기준을 충족한 후보자 중 다음 순위자를 임용예정자로 결정할 수 있음

ㅇ 이 공고에 명시되지 않은 사항은 본교 관련 규정 및 지침 등에 따름

ㅇ 본교 사정에 따라 채용 일정이 변경될 수 있음

ㅇ 전형결과는 해당자에게만 개별 연락함