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2026학년도 2학기 전임교원 특별채용 공고문

1. 채용 분야 및 인원: 정년트랙 전임교원 2명

단과 대학	학과	채용트랙	채용인원	채용 분야	계열	필수 및 우대조건 (“-”는 필수, “*”는 우대조건)
공과대학	에너지융합공학과	정년트랙 (신임 일반, 경력 일반, 산업체경력)	1	방사광 가속기 (가속기 과학)	공학	- 방사광 가속기 분야 박사학위 소지자 - 방사광 가속기 분야 박사학위 취득 후 연구 경력 2년 이상인 자 * 방사광 가속기 분야 교육경력 2년 이상인 자 우대 * 방사광 가속기 분야 산업체 경력 2년 이상인 자 우대
AI·SW 융합대학	인공지능소프트웨어학과	정년트랙 (신임 일반, 경력 일반, 산업체경력)	1	컴퓨터 공학(AI)	공학	- 컴퓨터공학 또는 AI 분야 박사학위 소지자 * 컴퓨터공학 관련 교육경력 3년 이상인 자 우대 * AI 분야 프로그래밍언어 강의 경력자 우대 * AI 관련 연구 또는 실무 경력자 우대

※ 채용트랙에서 선택가능한 지원구분(신임 일반/경력 일반/산업체 경력)을 확인 후 신임 일반/ 경력 일반/ 산업체 경력 중 본인이 유리하다고 판단되는 쪽으로 지원
* 참고)
- 신임 일반 지원자: 조교수의 자격을 갖춘 자
- 경력 일반 지원자: 4년제 대학 전임교원(정년트랙)으로서, 조교수는 3년 이상, 부교수는 7년 이상(조교수 4년 이상 재직 경력 포함), 교수는 12년 이상(부교수 5년 이상 재직 경력 포함) 재직한 자
- 산업체 경력 지원자: 산업체 경력 지원자는 연구 실적을 실무성과실적 평가로 대체하며, 연구업적 또는 외부연구비 실적의 최저 기준을 적용받지 않음. 조교수의 자격을 갖춘 자
 
※ 석·박사 학위과정 재학 기간(성적증명서에 표기되는 재학 학기)이 실무 경력 또는 교육 경력과 중복되는 경우 지원자에게 유리한 어느 한 쪽만 인정함
※ 응모 자격 심사시 실무 경력 기간과 교육 경력 기간이 중복되는 경우 지원자에게 유리한 어느 한 쪽만 인정함
 
2. 지원 자격 및 채용 관련 사항
가. 지원 자격
1) 「고등교육법」 제16조, 「고등교육법 시행령」 제5조, 「대학교원 자격기준 등에 관한 규정」 제2조의 자격
기준을 갖춘 자
2) 「대학교원 자격기준 등에 관한 규정」 제12조에 따른 결격사유가 없는 자
3) 본교 「교원인사규정」에서 정한 임용에 결격사유가 없는 자
4) 교육공무원법상 교수 임용에 결격사유가 없는 자로 관계 법령에 의거 교수 임용 자격을 소지한 자
5) 자격요건: 임용일 기준 박사학위를 소지한 자로 필수 조건에 해당하는 자
6) 연구실적
가) 신임 일반 및 경력 일반 지원자
- 공고일 기준 최근 4년(2022. 7. 16.~2026. 7. 15.) 이내의 연구업적 실적 또는 외부연구비 수주 실적이 아래 기준을 충족한 자에 한하여 본교 규정에 의거 심사

계열	연구업적 최저 기준 / 외부연구비 수주 실적
인문‧사회계열	최근 4년 이내 제1저자 또는 교신저자로 SCI급 논문 1편 이상이거나 한국연구재단 등재지 단독으로 2편 이상인 자
	최근 4년 이내 외부연구비 수주실적 3,000만원 이상인 자(연구책임자에 한함)
자연과학계열	최근 4년 이내 제1저자 또는 교신저자로 SCI급 논문 1편 이상인 자
	최근 4년 이내 외부연구비 수주실적 5,000만원 이상인 자(연구책임자에 한함)
공학계열	최근 4년 이내 제1저자 또는 교신저자로 SCI급 논문 2편 이상인 자
	최근 4년 이내 외부연구비 수주실적 7,500만원 이상인 자(연구책임자에 한함)
주) 상기 외부연구비 수주실적은 정년트랙 일반교원 지원 자격심사에 한하며, 서류심사 평정방법은 본교 교원신규임용시행세칙의 평가기준에 의거 평정

 
나) 산업체 경력 지원자: 연구실적을 실무성과실적 평가로 대체(실무성과실적은 우리 대학 내부 기준에 따라 평가하며 최저기준은 없음)
 
나. 전임교원 채용 관련 사항
1) 지원자는 채용 분야별 필수 및 우대조건의 필수사항을 모두 충족해야 함(우대 사항은 제외)
2) 공개강의 및 면접 언어를 영어로 지정(온라인 접수시)한 지원자는 심사 시 가점/감점 부여(온라인 지원 시 언어를 선택‧확정하며, 미선택 시 ‘한국어’로 간주)
3) 정년트랙 임무

주당 강의	임무	급여	계약형태
9시간	ㆍ교육‧연구업무, 학생지도 등	-본교 급여 규정에 따름, 성과급 별도 -경력에 따라 상이	연봉계약제

 
3. 채용일정 
가. 1차 서류접수 
1) 온라인 등록: 2026. 7. 15.(수) 09:00~2026. 7. 21.(화) 18:00 까지
2) 주의사항: 반드시 온라인 등록 후 최종제출 버튼을 클릭해야함
※ 온라인 등록 시 기타업로드 탭에 제출서류(등록자료) 목록(붙임2)들을 반드시 업로드해야 함
(업로드 미비로 인한 불이익이 발생하지 않도록, 지원자는 온라인 최종 제출 전 최종 확인을 반드시 거쳐 주시기 바랍니다)
나. 서류심사합격자(공개강의대상자) 발표(예정): 2026. 7. 24.(금) 본교 홈페이지(교수채용 공고 게시판)
다. 공개강의심사 및 2차 서류접수(예정): 2026. 7. 28.(화)~2026. 7. 30.(목)
라. 면접심사대상자 및 일정 발표(예정): 2026. 7. 31.(금)
마. 면접심사(예정): 2026. 8. 4.(화)~2026. 8. 5.(수) 중 시행
바. 최종합격(예정)자 발표(예정): 2026. 8. 11.(화)
사. 임용(예정): 2026. 9. 1.자
※ 상기 일정은 제반 여건 및 진행 상황에 따라 변경될 수 있음
 
4. 제출(2차) 서류(1차 서류 심사 합격자에 한하여 제출)
가. 고등학교 ‘생활기록부’ 1부(인근 중‧고등학교 행정실에서 발급 가능, 2003년 이후 졸업자는 정부24에서 온라인 발급 가능)
나. 외국박사학위 취득자인 경우 ‘한국연구재단 박사학위 신고서’ 사본 1부(지원시 제출하지 않은 경우)
1) 신고필증이 있는 경우: 신고필증 제출
2) 신고필증이 없는 경우: 한국연구재단 외국박사학위 종합시스템 신고내역 캡쳐화면 인쇄본 제출
※ 참고사항
- 제출처(우편): (28503) 충북 청주시 청원구 대성로 298번지 청주대학교 본관 1층 교수연구지원팀
(문의: 교수연구지원팀 043-299-7430, 043-229-8039)
- 제출처(메일): [email protected]
 
5. 지원방법
가. 온라인 등록(URL : http://bit.ly/2Enfz1i)←(URL 클릭)
1) 등록내용: 기본신상, 학력사항, 경력사항, 자격사항, 가족사항, 외국어, 학위논문, 국제학술지, 한국연구재단등재지, 학술저서, 특허, 외부연구비, 기타업로드
2) 등록방법
가) 온라인 등록 사이트의 탭별로 해당 사항 모두 기재
나) ‘기타업로드’ 탭의 증빙 업로드 방법
- 파일명은 “20260202(2차)_지원자명_xxxxx.pdf”(xxxxx는 제출서류명)
- 제출서류를 각각 PDF파일로 변환 후 기타업로드탭의 지원제출서류구분 해당 항목에 맞게 업로드(항목 외에 추가로 업로드할 자료가 있는 경우 기타임용제출서류목록표와 기타임용제출서류증빙자료 항목에 업로드)
3) 주의사항: 
가) 반드시 온라인 등록 후 최종제출버튼을 클릭해야함
나) 온라인 등록 시 기타업로드 탭에 제출서류(등록자료) 목록(붙임2)들을 반드시 업로드해야 함
(업로드 미비로 인한 불이익이 발생하지 않도록, 지원자는 온라인 최종 제출 전 최종 확인을 반드시 거쳐 주시기 바랍니다)

6. 기타사항
• 임용 예정일은 2026년 9월 1일입니다.
• 합격자는 본교 교원인사규정에 의거 임용합니다.(정년트랙 경력자의 경우 임용 심사 결과에 따라 상위직급 임용가능)
• 지원서류의 허위, 미비 등에 대한 불이익은 지원자 본인의 책임입니다. 심사결과 허위가 발견될 경우 심사대상에서 제외되며, 임용된 경우는 임용을 취소하고 법적 책임을 부과할 수 있습니다.
• 경력 및 연구실적 관련 제출서류 중 증빙이 미비한 실적은 평가대상에서 제외됩니다.
• 외국어로 작성된 외국증명서류는 번역 후 본인이 서명하여 제출해야 합니다.
• 모든 연구실적은 공고일 기준 최근 4년 이내 게재된 연구실적물에 한하여 인정합니다.
• 전임교원 채용 시 지원자의 현직과 겸직이 불가합니다.
• 해당 분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
• 유사 전공이라도 채용 학과 및 채용 분야를 중복하여 지원할 수 없습니다.
• 교육공무원법 제11조의3 제1항 및 교육공무원임용령 제4조의3 제1, 2항을 준용, 특정대학 학사학위 소지자가 우리 대학교 모집단위의 일정 기준을 초과할 경우 해당 학사학위 소지자의 임용을 제한할 수 있습니다.
• 기타 채용절차, 심사기준 및 배점 등은 본교 홈페이지 규정집(rule.cju.ac.kr) 교원인사규정, 교원신규임용시행세칙, 교원특별채용시행세칙, 비정년트랙 전임교원에 관한 시행세칙을 참고하여 주시기 바랍니다.
 

2026년 7월 14일
청 주 대 학 교 총 장