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트렌드코리아 2026 핵심 키워드로 알아보는 2026년 석박사 임용, 취업 준비 전략

2025.12.17 (Wed)

트렌드코리아 2026 핵심 키워드로 알아보는 2026년 석박사 임용, 취업 준비 전략

석박사 여러분, 새해를 맞이하며 어떤 준비를 하고 계신가요? 다가오는 2026년 취업 시장이 막연하게 느껴지신다면 오늘 이야기에 주목해 주세요.

석박사 구직자 여러분이 2026년을 더 잘 대비할 수 있도록 새해 트렌드 키워드를 요약해 보았습니다. 지금부터 «트렌드 코리아 2026»의 키워드 10개를 요약하고 이 키워드들을 구직활동에 실제로 활용하실 수 있는 방법을 알아보겠습니다.

 

트렌드코리아 2026 핵심만 요약

트렌드 키워드 한 줄 요약
휴먼인더루프(Human-in-the-Loop) 인공지능이 업무를 수행하는 과정에 인간이 적어도 한 번은 개입해야 한다는 AI 활용 철학을 뜻합니다.
필코노미(Feelconomy) 제품의 기능이나 가격 효율성보다 소비자의 주관적인 감정과 만족도가 경제 활동의 핵심 변수가 되는 현상입니다. 이성적인 가치 판단보다는 소비 과정에서 느끼는 정서적 경험이 구매 결정의 주된 요인이 되고 있어요.
제로클릭(Zero-click) 사람들이 정보를 찾기 위해 검색하고 비교하는 번거로운 과정을 거부하고, AI가 내놓는 최적의 결론을 즉시 소비하려는 성향이 뚜렷해졌습니다. 정보 탐색을 위한 인간의 능동적인 조작 행위(검색, 클릭 등)가 사라지고, 시스템이 사용자의 의도를 예측하여 선제적으로 답을 제시합니다.
레디코어(Ready-Core)

불확실한 미래를 막연히 기다리기보다, 개인이 주도권을 쥐고 예측 가능한 시나리오를 설계하여 상시 대비하는 태도입니다. 예를 들어 당장 이직 계획이 없더라도 포트폴리오를 상시 업데이트하거나, 갑작스러운 기회에 즉각 대응할 수 있도록 미리 이력서를 세팅해두는 사례처럼요.

AX조직 기업이 단순히 AI 도구를 도입하는 단계를 넘어, 조직의 구조와 일하는 방식(문화) 자체를 AI 협업에 맞춰 전면 재편하는 경영 트렌드입니다. 인간은 AI를 관리·감독하고 AI는 실무를 수행하는 등, 조직 전체의 체질이 'AI 중심'으로 바뀌는 현상이 목격됩니다.
픽셀라이프 현대인들이 시간을 분·초 단위로 잘게 쪼개어 숏폼 콘텐츠를 소비하거나 토막 업무를 처리하는 등 삶의 밀도를 높이려는 생활 양식입니다. 긴 호흡의 여유보다는 파편화된 시간 속에서 즉각적인 효율과 재미를 추구하는 라이프스타일이 두드러져요.
프라이스 디코딩(Price Decoding) 소비자가 제시된 가격을 그대로 수용하지 않고, 원가나 성분 등 가격을 구성하는 요소들을 낱낱이 해체하여 납득 가능한지 따지는 현상입니다. 브랜드의 명성보다 투명한 가격 근거와 실질적 가치를 중시하는 '초합리적 소비' 패턴을 보이고 있어요.
건강지능 HQ(Health Intelligence) 사람들이 단순히 운동을 하는 것을 넘어, 데이터와 기술을 활용해 자신의 몸 상태를 체계적으로 관리하려는 성향입니다. 일반적인 건강 상식 대신, 나에게 딱 맞는 데이터 기반의 처방과 솔루션을 적극적으로 찾습니다.
1.5 가구 1인 가구의 독립성과 다인 가구의 유대감을 절충하여, 상황에 따라 따로 또 같이 사는 유연한 주거 형태입니다. 완벽한 독립이나 의무적인 동거에서 벗어나, 평일과 주말을 나누는 등 필요에 따라 결합 강도를 조절하는 실용적인 가족상입니다.
근본이즘 AI 생성물과 가벼운 유행이 범람하는 피로감 속에서, 오히려 역사가 깊고 변하지 않는 '본질’을 갈망하는 현상입니다. 국립현대미술관의 굿즈가 유행하는 등 '오리지널리티'와 '정통성'에 가치를 부여하고 신뢰합니다.


트렌드 키워드 10가지를 모두 살펴보셨나요?

그럼, 실제 면접 현장에서 이 키워드를 활용할 수 있는 방법을 알아보시죠!




1. 교원임용 면접에서 트렌드 키워드 활용하기

· 교수님은 학생들의 AI 활용에 어떻게 대응하실 건가요?  

· 강의 준비, 연구활동, 행정 업무까지 담당하는 업무가 많으실 수 있어요. 교수님은 이 현실적인 시간 부족 문제를 구체적으로 어떻게 해결하시겠습니까? 

· 학생 모집이 중요한 업무이기도 한데, 어떻게 해야 학과 신입생을 잘 모집할 수 있을까요? 


2. 연구직 면접에서 트렌드 키워드 활용하기

· 경쟁사보다 빠르게 성과를 내고 제품화하기 위해 본인은 어떻게 업무를 수행하겠습니까?

· 기술 상업화에서 중요한 게 무엇이라고 생각하십니까?

· AI가 연구개발 데이터를 분석하는 시대입니다. 연구원으로서 본인의 차별점은 무엇입니까?


교원임용 면접에서 트렌드 키워드 활용하기

Q. 수업이나 시험에서 AI활용이 논란이 되고 있는데, 교수님은 어떻게 대응하실 건가요?

🔑 답변 키워드: 휴먼 인 더 루프

· 의미: AI 시스템이 작동하는 과정에 인간이 개입하여 결과의 오류를 수정하고 윤리적 판단을 내리는 필수적인 역할을 수행.

· 면접관의 의도: 무조건적인 통제나 방임이 아니라, AI 시대에 필요한 '학생들의 역량'을 어떻게 정의하고 길러줄 것인가를 묻는 질문입니다.


🧑실전 답변 가이드
"저는 무조건적인 금지보다는, 학생들 스스로가 '휴먼 인 더 루프'의 주체가 되도록 교육하겠습니다. 앞으로의 사회는 AI가 내놓은 결과를 그대로 믿는 사람이 아니라, 그것을 비판적으로 검증하고 수정할 줄 아는 사람을 원합니다. 저는 과제 수행 시 AI 활용을 허용하되, AI가 작성한 '초안'과 학생이 팩트 체크 및 윤리적 판단을 더해 수정한 '최종본'을 함께 제출하게 하겠습니다. 이를 통해 학생들에게 '답'을 베끼는 것이 아니라, AI라는 도구 위에 인간의 통찰력을 더해 가치를 완성하는 태도를 가르치겠습니다."


Q. 강의 준비, 연구활동, 행정 업무까지 담당하는 업무가 많으실 수 있어요. 교수님은 이 현실적인 시간 부족 문제를 구체적으로 어떻게 해결하시겠습니까?

🔑 답변 키워드: AX 조직

· 의미: 단순히 AI 도구를 도입하는 것을 넘어, 조직의 일하는 방식 자체를 AI와 협업하는 구조로 뜯어고쳐 생산성을 극대화하는 것.


🧑실전 답변 가이드
"저는 제 연구실을 AI와 협업하는 'AX 조직'으로 세팅하여, 물리적인 시간의 한계를 '분업화'로 극복하겠습니다.
첫째, 연구 행정의 자동화입니다. 연구비 정산이나 구매 요청 같은 단순 반복 업무는 RPA(로봇 프로세스 자동화)와 생성형 AI를 연동해 처리 시간을 단축시키겠습니다. 둘째, 'AI 초안-교수 검수' 프로세스의 정착입니다. 국가 R&D 제안서를 쓸 때, 최신 연구 동향 요약과 기본 목차 구성은 AI 에이전트에게 맡겨 '제로 드래프트'를 빠르게 확보하겠습니다. 저는 그렇게 아낀 시간을 심사위원의 의도를 파악하고, 제안서의 독창성을 다듬는 '기획'과 '최종 의사결정'에만 집중하겠습니다. 이처럼 행정과 기초 조사는 AI 시스템에 맡기고, 저와 학생들은 가장 창의적인 연구와 수주 활동에만 몰입하는 고효율 연구실을 운영하겠습니다."


Q. 학생 모집이 중요한 업무이기도 한데, 어떻게 해야 학과 신입생을 잘 모집할 수 있을까요?

🔑답변 키워드: 필코노미

· 의미: 제품의 기능이나 효율성(이성)은 기본적인 전제 조건일 뿐, 소비자의 최종 선택을 이끌어내는 결정타는 '주관적인 만족과 즐거운 경험(감성)'이라는 경제 트렌드.



🧑실전 답변 가이드

"저는 취업률 같은 이성적 스펙을 기본으로 깔고, 그 위에 학생들의 마음을 움직이는 정서적 접근을 더해 지원율을 높이겠습니다.

요즘 학생들에게 탄탄한 커리큘럼과 취업 지원은 당연히 갖춰야 할 기본 소양입니다. 이것만으로는 줄어드는 학생들을 유인할 수 없습니다. 저는 우리 학과에서의 4년이 단순히 '졸업장을 따기 위해 견디는 시간'이 아니라, '다니는 과정 자체가 즐겁고 자부심 느껴지는 시간'이 되도록 설계하겠습니다. 예를 들어, 전공 지식을 활용해 사회 문제를 해결하는 프로젝트를 수행하며 '내가 쓸모 있는 사람'이라는 정서적 효능감을 느끼게 하거나, 학과 생활 자체를 하나의 매력적인 커뮤니티 문화로 만들어 '이곳에 소속되고 싶다'는 마음을 자극하겠습니다. 이성으로 설득하고, 감성으로 매료시키는 전략이 필요합니다."


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