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트렌드코리아 2026 핵심 키워드로 알아보는 2026년 석박사 임용, 취업 준비 전략

2025.12.17 (Wed)

트렌드코리아 2026 핵심 키워드로 알아보는 2026년 석박사 임용, 취업 준비 전략

석박사 여러분, 새해를 맞이하며 어떤 준비를 하고 계신가요? 다가오는 2026년 취업 시장이 막연하게 느껴지신다면 오늘 이야기에 주목해 주세요.

석박사 구직자 여러분이 2026년을 더 잘 대비할 수 있도록 새해 트렌드 키워드를 요약해 보았습니다. 지금부터 «트렌드 코리아 2026»의 키워드 10개를 요약하고 이 키워드들을 구직활동에 실제로 활용하실 수 있는 방법을 알아보겠습니다.

 

트렌드코리아 2026 핵심만 요약

트렌드 키워드 한 줄 요약
휴먼인더루프(Human-in-the-Loop) 인공지능이 업무를 수행하는 과정에 인간이 적어도 한 번은 개입해야 한다는 AI 활용 철학을 뜻합니다.
필코노미(Feelconomy) 제품의 기능이나 가격 효율성보다 소비자의 주관적인 감정과 만족도가 경제 활동의 핵심 변수가 되는 현상입니다. 이성적인 가치 판단보다는 소비 과정에서 느끼는 정서적 경험이 구매 결정의 주된 요인이 되고 있어요.
제로클릭(Zero-click) 사람들이 정보를 찾기 위해 검색하고 비교하는 번거로운 과정을 거부하고, AI가 내놓는 최적의 결론을 즉시 소비하려는 성향이 뚜렷해졌습니다. 정보 탐색을 위한 인간의 능동적인 조작 행위(검색, 클릭 등)가 사라지고, 시스템이 사용자의 의도를 예측하여 선제적으로 답을 제시합니다.
레디코어(Ready-Core)

불확실한 미래를 막연히 기다리기보다, 개인이 주도권을 쥐고 예측 가능한 시나리오를 설계하여 상시 대비하는 태도입니다. 예를 들어 당장 이직 계획이 없더라도 포트폴리오를 상시 업데이트하거나, 갑작스러운 기회에 즉각 대응할 수 있도록 미리 이력서를 세팅해두는 사례처럼요.

AX조직 기업이 단순히 AI 도구를 도입하는 단계를 넘어, 조직의 구조와 일하는 방식(문화) 자체를 AI 협업에 맞춰 전면 재편하는 경영 트렌드입니다. 인간은 AI를 관리·감독하고 AI는 실무를 수행하는 등, 조직 전체의 체질이 'AI 중심'으로 바뀌는 현상이 목격됩니다.
픽셀라이프 현대인들이 시간을 분·초 단위로 잘게 쪼개어 숏폼 콘텐츠를 소비하거나 토막 업무를 처리하는 등 삶의 밀도를 높이려는 생활 양식입니다. 긴 호흡의 여유보다는 파편화된 시간 속에서 즉각적인 효율과 재미를 추구하는 라이프스타일이 두드러져요.
프라이스 디코딩(Price Decoding) 소비자가 제시된 가격을 그대로 수용하지 않고, 원가나 성분 등 가격을 구성하는 요소들을 낱낱이 해체하여 납득 가능한지 따지는 현상입니다. 브랜드의 명성보다 투명한 가격 근거와 실질적 가치를 중시하는 '초합리적 소비' 패턴을 보이고 있어요.
건강지능 HQ(Health Intelligence) 사람들이 단순히 운동을 하는 것을 넘어, 데이터와 기술을 활용해 자신의 몸 상태를 체계적으로 관리하려는 성향입니다. 일반적인 건강 상식 대신, 나에게 딱 맞는 데이터 기반의 처방과 솔루션을 적극적으로 찾습니다.
1.5 가구 1인 가구의 독립성과 다인 가구의 유대감을 절충하여, 상황에 따라 따로 또 같이 사는 유연한 주거 형태입니다. 완벽한 독립이나 의무적인 동거에서 벗어나, 평일과 주말을 나누는 등 필요에 따라 결합 강도를 조절하는 실용적인 가족상입니다.
근본이즘 AI 생성물과 가벼운 유행이 범람하는 피로감 속에서, 오히려 역사가 깊고 변하지 않는 '본질’을 갈망하는 현상입니다. 국립현대미술관의 굿즈가 유행하는 등 '오리지널리티'와 '정통성'에 가치를 부여하고 신뢰합니다.


트렌드 키워드 10가지를 모두 살펴보셨나요?

그럼, 실제 면접 현장에서 이 키워드를 활용할 수 있는 방법을 알아보시죠!




1. 교원임용 면접에서 트렌드 키워드 활용하기

· 교수님은 학생들의 AI 활용에 어떻게 대응하실 건가요?  

· 강의 준비, 연구활동, 행정 업무까지 담당하는 업무가 많으실 수 있어요. 교수님은 이 현실적인 시간 부족 문제를 구체적으로 어떻게 해결하시겠습니까? 

· 학생 모집이 중요한 업무이기도 한데, 어떻게 해야 학과 신입생을 잘 모집할 수 있을까요? 


2. 연구직 면접에서 트렌드 키워드 활용하기

· 경쟁사보다 빠르게 성과를 내고 제품화하기 위해 본인은 어떻게 업무를 수행하겠습니까?

· 기술 상업화에서 중요한 게 무엇이라고 생각하십니까?

· AI가 연구개발 데이터를 분석하는 시대입니다. 연구원으로서 본인의 차별점은 무엇입니까?


교원임용 면접에서 트렌드 키워드 활용하기

Q. 수업이나 시험에서 AI활용이 논란이 되고 있는데, 교수님은 어떻게 대응하실 건가요?

🔑 답변 키워드: 휴먼 인 더 루프

· 의미: AI 시스템이 작동하는 과정에 인간이 개입하여 결과의 오류를 수정하고 윤리적 판단을 내리는 필수적인 역할을 수행.

· 면접관의 의도: 무조건적인 통제나 방임이 아니라, AI 시대에 필요한 '학생들의 역량'을 어떻게 정의하고 길러줄 것인가를 묻는 질문입니다.


🧑실전 답변 가이드
"저는 무조건적인 금지보다는, 학생들 스스로가 '휴먼 인 더 루프'의 주체가 되도록 교육하겠습니다. 앞으로의 사회는 AI가 내놓은 결과를 그대로 믿는 사람이 아니라, 그것을 비판적으로 검증하고 수정할 줄 아는 사람을 원합니다. 저는 과제 수행 시 AI 활용을 허용하되, AI가 작성한 '초안'과 학생이 팩트 체크 및 윤리적 판단을 더해 수정한 '최종본'을 함께 제출하게 하겠습니다. 이를 통해 학생들에게 '답'을 베끼는 것이 아니라, AI라는 도구 위에 인간의 통찰력을 더해 가치를 완성하는 태도를 가르치겠습니다."


Q. 강의 준비, 연구활동, 행정 업무까지 담당하는 업무가 많으실 수 있어요. 교수님은 이 현실적인 시간 부족 문제를 구체적으로 어떻게 해결하시겠습니까?

🔑 답변 키워드: AX 조직

· 의미: 단순히 AI 도구를 도입하는 것을 넘어, 조직의 일하는 방식 자체를 AI와 협업하는 구조로 뜯어고쳐 생산성을 극대화하는 것.


🧑실전 답변 가이드
"저는 제 연구실을 AI와 협업하는 'AX 조직'으로 세팅하여, 물리적인 시간의 한계를 '분업화'로 극복하겠습니다.
첫째, 연구 행정의 자동화입니다. 연구비 정산이나 구매 요청 같은 단순 반복 업무는 RPA(로봇 프로세스 자동화)와 생성형 AI를 연동해 처리 시간을 단축시키겠습니다. 둘째, 'AI 초안-교수 검수' 프로세스의 정착입니다. 국가 R&D 제안서를 쓸 때, 최신 연구 동향 요약과 기본 목차 구성은 AI 에이전트에게 맡겨 '제로 드래프트'를 빠르게 확보하겠습니다. 저는 그렇게 아낀 시간을 심사위원의 의도를 파악하고, 제안서의 독창성을 다듬는 '기획'과 '최종 의사결정'에만 집중하겠습니다. 이처럼 행정과 기초 조사는 AI 시스템에 맡기고, 저와 학생들은 가장 창의적인 연구와 수주 활동에만 몰입하는 고효율 연구실을 운영하겠습니다."


Q. 학생 모집이 중요한 업무이기도 한데, 어떻게 해야 학과 신입생을 잘 모집할 수 있을까요?

🔑답변 키워드: 필코노미

· 의미: 제품의 기능이나 효율성(이성)은 기본적인 전제 조건일 뿐, 소비자의 최종 선택을 이끌어내는 결정타는 '주관적인 만족과 즐거운 경험(감성)'이라는 경제 트렌드.



🧑실전 답변 가이드

"저는 취업률 같은 이성적 스펙을 기본으로 깔고, 그 위에 학생들의 마음을 움직이는 정서적 접근을 더해 지원율을 높이겠습니다.

요즘 학생들에게 탄탄한 커리큘럼과 취업 지원은 당연히 갖춰야 할 기본 소양입니다. 이것만으로는 줄어드는 학생들을 유인할 수 없습니다. 저는 우리 학과에서의 4년이 단순히 '졸업장을 따기 위해 견디는 시간'이 아니라, '다니는 과정 자체가 즐겁고 자부심 느껴지는 시간'이 되도록 설계하겠습니다. 예를 들어, 전공 지식을 활용해 사회 문제를 해결하는 프로젝트를 수행하며 '내가 쓸모 있는 사람'이라는 정서적 효능감을 느끼게 하거나, 학과 생활 자체를 하나의 매력적인 커뮤니티 문화로 만들어 '이곳에 소속되고 싶다'는 마음을 자극하겠습니다. 이성으로 설득하고, 감성으로 매료시키는 전략이 필요합니다."


연구직 면접에서 트렌드 키워드 활용하기

Q. R&D 트렌드가 워낙 빠릅니다. 경쟁사보다 빠르게 성과를 내고 제품화하기 위해 본인은 어떻게 업무를 수행하겠습니까?

🔑답변 키워드: AX 조직

· 의미: 단순히 개인이 AI 툴을 사용하는 차원을 넘어, 업무 프로세스와 조직의 일하는 방식 자체를 AI 중심으로 재편하여 생산성을 극대화하는 조직 형태.

· 면접관의 의도: "빨리 하겠다고 야근할 건가요?"를 묻는 게 아닙니다. 지원자가 개인의 '손빠르기'에 의존하는 아마추어인지, 아니면 기업의 비용을 줄이고 속도를 높일 수 있는 '스마트한 업무 시스템'을 설계할 줄 아는 프로인지 검증하려는 것입니다.


🧑실전 답변 가이드

"저는 무작정 속도만 높이는 것이 아니라, '실패 비용을 획기적으로 줄이는 AX 프로세스'를 도입해 Time-to-market을 단축하겠습니다. 기존 R&D 방식은 연구원이 일일이 가설을 검증하느라 많은 시간이 소요되었습니다. 하지만 저는 기획 단계부터 AI 시뮬레이션을 도입해 성공 확률이 낮은 가설을 미리 걸러내는 '필터링 시스템'을 업무 루틴으로 만들겠습니다. 면접관님께서는 저라는 연구원 한 명을 채용하시는 것이지만, 실제로는 AI라는 '가상의 보조 연구원'들을 데리고 와서 24시간 멈추지 않고 데이터를 분석하는 조직을 얻는 효과를 보여드리겠습니다. 이를 통해 불필요한 시행착오는 최소화하고, 가장 빠르고 정확하게 시장이 원하는 솔루션을 도출해내겠습니다."


Q. 연구에서 그치는 게 아니라 기술을 상업화 하는 것까지 중요합니다. 기술 상업화에서 중요한 게 무엇이라고 생각하십니까?

🔑답변 키워드: 필코노미

·  의미: 기술적 효율성이나 가성비는 이미 시장 진입을 위한 기본 조건일 뿐, 소비자의 지갑을 여는 결정적인 요소는 '주관적인 만족감과 정서적 경험'이라는 트렌드. (가성비 < 심성비)

· 면접관의 의도: 지원자는 실험실 데이터에만 갇혀있는 연구원인가요, 아니면 시장이 선택하는 기술의 포인트를 아는 연구원인가요? 기술적 우위만 주장하는 것이 아니라, 최종 사용자의 '경험(UX)'까지 고려할 수 있는 시야를 검증하려 합니다.


🧑실전 답변 가이드

"저는 기술 상업화의 핵심은 기술적 스펙을 넘어, 소비자의 '주관적 만족감'을 설계하는 것이라고 생각합니다. 과거에는 수치상으로 더 빠르고 효율적인 기술이 시장을 지배했습니다. 하지만 기술이 상향 평준화된 지금, 소비자는 이성적인 데이터보다 그 기술을 사용할 때 느끼는 '정서적 경험'에 따라 지갑을 엽니다. 

예를 들어, 스마트폰의 보안 기술을 개발한다고 할 때, 단순히 '잠금 해제 속도가 0.1초 빠르다'는 수치보다 중요한 것은, 사용자가 잠금 해제 과정에서 느끼는 '부드러운 반응'과 '내가 보호받고 있다는 심리적 안도감'일 것입니다.

따라서 저는 연구 단계에서부터 단순히 실험실의 정량적 목표 달성에만 머무르지 않겠습니다. '이 기술이 사용자에게 어떤 기분 좋은 경험과 감성을 줄 수 있는가?'를 끊임없이 질문하며, 시장에서 선택받는 '매력적인 기술'을 연구하겠습니다."


Q. AI가 연구개발(R&D) 데이터를 분석하는 시대입니다. 연구원으로서 본인의 차별점은 무엇입니까?

🔑답변 키워드: 휴먼 인 더 루프

·  의미: AI가 데이터 분석이나 시뮬레이션 같은 업무를 수행하더라도, 결정적인 순간에는 인간의 개입(판단, 윤리, 검수, 책임)이 필수적이라는 AI 협업 철학.

·  면접관의 의도: 단순히 'AI를 잘 쓴다'는 기술적 숙련도를 묻는 게 아닙니다. AI가 쏟아내는 수많은 데이터 속에서 '무엇이 진짜 의미 있는 정보인지' 골라내고 책임질 수 있는 '통찰력'이 당신에게 있는지를 확인하려는 것입니다.


🧑실전 답변 가이드

"AI는 '속도'를 책임지지만, 그 결과의 '맥락'을 읽는 것은 결국 인간의 몫입니다. 저는 R&D 프로세스에 '휴먼 인 더 루프'를 적용하여 제 역할을 차별화하겠습니다. AI가 도출한 방대한 시뮬레이션 결과값 중에서, 실제 구현 가능한 '기술적 타당성'과 고객이 원할 '시장성'을 최종적으로 판단하고 결정하는 것이 저의 핵심 역량입니다. 단순 반복 업무와 데이터 처리는 AI에게 일임하고, 저는 실패 리스크를 줄이고 연구의 방향을 결정하는 고부가가치 의사결정에 집중하여 연구 효율을 극대화하겠습니다."



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