진학사 교원채용 이용약관

기관회원 이용약관(V1.1)

제1장 총칙

제1조(목적)

이 약관은 ㈜진학어플라이(이하 “회사”)에서 제공하는 진학사 교원채용 사이트의 원서접수 서비스를 포함한 제반 서비스의 이용과 관련하여 “회사”와 기관회원 간의 권리, 의무 및 책임사항, 기타 필요한 사항을 규정함을 목적으로 합니다.

제2조(정의)

이 약관에서 사용하는 용어의 정의는 다음과 같습니다.

1. “사이트”라 함은 “회사”가 컴퓨터 등 정보통신설비를 통하여 이용자가 정보 또는 용역을 사용하고 거래할 수 있도록 설정한 가상의 영업장 또는 웹사이트를 말하며, 아래의 도메인 주소를 사용하는 모든 웹사이트를 포함합니다. 아울러 전자상거래를 운영하는 사업자의 의미로도 사용합니다.

   * 도메인: trecruit.jinhakapply.com

2. “서비스”라 함은 회사가 운영하는 사이트를 통해 기관(단체, 사업자, 교육기관 등)이 교원채용을 목적으로 등록하는 공고 게재, 결과 발표와 사이트에서 제공하는 모든 부대 서비스를 말합니다.
3. “기관회원”이라 함은 필요한 교원을 고용할 것을 목적으로 약관에 동의하고 담당자정보를 입력한 후 아이디를 부여 받아 회사의 서비스를 이용하는 자를 말합니다. 가입 시, 기관회원은 회사의 승인을 거쳐야 합니다.
4. “기관회원 아이디(이하 “ID”)”라 함은 기관회원의 식별과 기관회원의 서비스 이용을 위하여 기관회원이 선정하고 “회사”가 승인하는 문자 또는 숫자의 조합을 말합니다.
5. “비밀번호(Password)”라 함은 기관회원이 등록기관회원과 동일인인지 신원을 확인하고, 기관회원의 통신상 개인정보를 보호하기 위하여 기관회원이 정한 문자와 숫자 및 특수문자의 조합을 말합니다.
6. “기관회원 탈퇴”라 함은 기관회원이 이용계약을 종료 시키는 행위를 말합니다.

제3조(약관의 명시, 효력 및 개정)

1. “회사”는 이 약관의 내용과 상호, 영업소 소재지, 대표자의 성명, 사업자등록번호, 연락처 등을 기관회원이 알 수 있도록 사이트의 초기 서비스 화면에 게시하거나 기타의 방법으로 “회원”에게 공지합니다.
2. 이 약관은 그 내용을 “회사”의 사이트에 게시하거나 이메일 등 기타의 방법으로 기관회원에게 공지함으로써 효력이 발생합니다.
3. 서비스 이용시 화면에서 제시되는 경고 메시지의 효력은 본 약관의 효력과 동일합니다.
4. “회사”는 약관의 규제에 관한 법률, 전자거래기본법, 전자서명법, 정보통신망 이용촉진 및 정보 보호 이용에 관한 법률 기타 관련 법령을 위배하지 않는 범위 내에서, 사정 변경의 경우와 영업상 중요 사유가 있을 때 약관을 변경할 수 있으며, 변경된 약관은 본조 제2항과 같은 방법으로 효력을 발생합니다.
5. 이 약관에 동의하는 것은 정기적으로 사이트를 방문하여 약관의 변경사항을 확인하는 것에 동의함을 의미합니다. 변경된 약관에 대한 정보를 알지 못해 발생하는 기관회원의 피해는 “회사”가 책임지지 않습니다.
6. "회사"가 약관을 개정할 경우에는 적용일자 및 개정사유를 명시하여 현행약관과 함께 그 개정약관의 적용일자 7일 전부터 적용일자 전일까지 공지합니다. 다만, 기관회원에게 불리하게 약관내용을 변경하는 경우에는 최소한 30일 이상의 사전 유예기간을 두고 공지합니다. 이 경우 "회사“는 개정 전 내용과 개정 후 내용을 명확하게 비교하여 기관회원이 알기 쉽도록 표시합니다.
7. 기관회원은 변경된 약관에 대해 거부할 권리가 있습니다. 기관회원은 변경된 약관에 동의하지 않을 경우 기관회원 탈퇴(해지)를 요청할 수 있으며, 변경된 약관의 효력 발생일로부터 7일 이내에 거부의사를 표시하지 아니하고 서비스를 계속 사용할 경우 약관의 변경 사항에 동의한 것으로 간주됩니다.

제4조(약관 외 준칙)

1. 이 약관은 “회사”가 제공하는 개별서비스에 관한 이용안내(이하 “서비스별 안내”라 합니다)와 함께 적용합니다.
2. 이 약관에 명시되지 않은 사항에 대해서는 전기통신사업 기본법 및 기타 관련법령, 서비스별 안내의 규정에 의합니다.

제2장 서비스 이용 계약

제5조(이용 계약의 성립)

1. 이용 계약은 서비스 이용 희망자가 본 이용 약관에 대해 동의한다는 의사표시와 이용 신청에 대한 “회사”의 승낙으로 성립됩니다.
2. 본 이용약관에 대한 동의는 이용 신청 당시 사이트의 “동의함” 버튼을 누름으로써 그 의사를 표시합니다.

제6조(회원가입 및 승낙)

1. 기관회원이 회원가입 하여 사이트의 서비스를 이용하고자 하는 경우, 기관회원은 사이트에서 요청하는 담당자의 신상정보를 제공해야 합니다.
2. 기관회원의 서비스 이용신청에 대하여 회사가 승낙한 경우, 회사는 사이트가 필요하다고 인정하는 내용을 기관회원에게 통지합니다.
3. “회사”는 다음 각 호에 해당하는 이용 신청에 대하여는 이를 승낙하지 아니합니다.
   1. 본인 실명이 아니거나 다른 사람의 명의를 사용하여 신청하였을 때
   2. 서비스 이용 계약 신청서의 내용을 허위로 기재하였을 때
   3. 사회의 안녕과 질서 혹은 미풍양속을 저해할 목적으로 신청하였을 때
   4. 부정한 용도로 본 서비스를 이용하고자 하는 경우
   5. 영리를 추구할 목적으로 본 서비스를 이용하고자 하는 경우
   6. 본 서비스와 경쟁관계에 있는 기관회원이 신청하는 경우
   7. 기타 이용신청자의 귀책사유로 이용승낙이 곤란한 경우
4. “회사”는 서비스 이용신청이 다음 각 호에 해당하는 경우에는 그 신청에 대하여 승낙 제한사유가 해소될 때까지 승낙을 유보할 수 있습니다.
   1. “회사”가 설비의 여유가 없는 경우
   2. “회사”의 기술상 지장이 있는 경우
   3. 기타 “회사”의 귀책사유로 이용승낙이 곤란한 경우

제7조(서비스 이용)

1. 기관회원의 최초 서비스 이용신청 이후 이용 가능한 사이트가 늘어난 경우에, 신규 사이트의 이용약관에서 달리 명시되지 않는 한 본조 제1항의 내용이 마찬가지로 적용됩니다. 이 경우 “회사”는 신규 사이트의 서비스 개시 일자 및 기타 관련 정보를 그 개시일 7일 이전부터 개시일까지 각 사이트에 공지하거나, 또는 그 개시일 7일 이전까지 이메일 통지 등으로 기관회원에게 개별 통지합니다.
2. “회사”의 서비스 이용은 사이트의 업무상 또는 기술상 특별한 지장이 없는 한 연중무휴, 1일 24시간을 원칙으로 합니다.
3. 진학사 교원채용 사이트 서비스는 기본적으로 무료입니다. 단, 별도로 유료임을 명시한 정보에 대해서는 해당 정보에 명시된 요금을 지불하여야 사용이 가능합니다.
4. 유료 서비스의 이용 요금 및 결제 방식은 해당 메뉴에 명시되어 있는 규정에 따릅니다.
5. “회사”는 서비스 요금이 무료인 서비스 이용과 관련하여 기관회원에게 발생한 어떠한 손해에 대해서도 책임을 지지 않습니다.

제3장 서비스 제공 및 변경

제8조(서비스 내용)

1. “회사”가 진학사 교원채용 사이트를 통해 제공하는 서비스의 내용은 다음과 같습니다.
   1. 채용 공고등록 서비스 제공
   2. 온라인 채용관리 서비스 제공
   3. 기타 “회사”가 추가 개발하거나 제휴계약 등을 통해 “기관회원”에게 제공하는 일체의 서비스
2. “회사”는 필요한 경우 서비스의 내용을 추가 또는 변경할 수 있습니다. 단, 이 경우 “회사”는 추가 또는 변경내용을 “기관회원”에게 공지해야 합니다.

제9조(정보의 제공 및 광고의 게재)

1. “회사” 는 기관회원에게 서비스 이용에 필요하다고 인정되는 각종 정보에 대해서 사이트 및 이메일, SMS, DM 발송 등 각종 매체에 게재하는 방법 등으로 기관회원에게 제공할 수 있습니다.
2. “회사” 는 서비스 개선 및 소개 등을 목적으로 기관회원의 동의 하에 추가적인 개인정보를 요청할 수 있습니다.
3. “회사” 는 서비스의 운용과 관련하여 사이트, 이메일, SMS, DM 등에 광고 등을 게재할 수 있습니다.

제10조(서비스 제공의 제한 및 중단)

1. “회사”는 정기점검, 보수, 교체 등 “회사”가 필요한 경우 및 부득이한 사유로 인하여 서비스 이용에 지장이 있는 경우에는 서비스의 이용의 전부 또는 일부를 제한하거나 일시 중단할 수 있습니다.
2. 전시, 사변, 천재지변 또는 이에 준하는 국가 비상사태가 발생하거나 발생할 우려가 있는 경우와 정전, 서비스 이용 폭주 등으로 정상적인 서비스가 불가능한 경우 등 기타 불가항력적인 사유가 있는 경우에는 서비스 이용의 전부 또는 일부를 제한하거나 중지할 수 있습니다.
3. 본조 제1항에 의한 서비스 중단의 경우에는 사이트는 기관회원에게 제11조의 방법으로 통지합니다. 단, 통제할 수 없는 사유로 인해 사전 통지가 불가능한 경우에는 그러하지 아니합니다.
4. “회사”는 본 조 제1항의 사유로 서비스의 제공이 일시적으로 중단됨으로 인하여 기관회원 또는 제3자가 입은 손해에 대하여 배상합니다.
   단, “회사”에 고의 또는 과실이 없음을 입증하는 경우에는 그러하지 아니합니다.

제11조(기관회원에 대한 통지)

1. 사이트가 기관회원에 대한 통지를 하는 경우에는 기관회원이 서비스 이용 신청 시 사이트 화면 또는 기관회원 가입시 제출한 이메일, 전화번호로 할 수 있습니다.

제12조(기관회원탈퇴 및 자격상실)

1. “기관회원”이 서비스 이용계약을 해지하고자 할 경우, 고객센터 또는 기관 사이트의 "문의/제안하기” 로 탈퇴 요청할 수 있으며, 회사는 요청을 받은 즉시 탈퇴처리를 합니다. 탈퇴처리가 되면 해당 기관에 가입 되어있는 모든 계정이 동시에 탈퇴처리 됩니다.
2. 기관회원 탈퇴가 이루어짐과 동시에 회사는 기관회원의 모든 정보를 파기합니다. 이로 인해 발생하는 불이익에 대한 책임은 기관회원 본인에게 있으며, 다음 각 호에 해당하는 경우는 보유 목적에 필요한 최소한의 정보를 보관할 수 있습니다.
   1. 관련 법령 및 개인정보 처리방침에 따라 회사가 기관회원 정보를 보유할 수 있는 경우
   2. 기관회원이 제재조치를 회피하기 위하여 서비스 이용계약 해지를 신청한 것으로 판단되어 재가입 방지에 필요한 기관회원에 정보를 보관하는 경우
3. 기관회원의 휴·폐업 사실이 회사가 정한 별도의 절차에 따라 확인된 경우, 회사는 해당 기관회원에 대하여 직권으로 탈퇴 등의 적절한 조치를 취할 수 있으며, 이와 더불어 당해 기관회원이 구매한 유료서비스 이용을 제한할 수 있습니다. 다만, 기관회원은 합리적 이의 사유가 있을 경우 이를 소명할 증빙자료를 제출하는 방식으로 이의할 수 있습니다. 기관회원의 이의 신청을 접수한 경우, 회사는 제출된 이의 사유 및 증빙자료 기타 관련 사항을 신중히 검토하여 이의 신청에 대한 판단을 하고 그 결과를 통지합니다.
4. 기관회원이 다음 각 호의 사유에 해당하는 경우, “회사”는 기관회원의 기관회원자격을 적절한 방법으로 제한 및 정지, 상실시킬 수 있습니다.
   1. 가입 신청시 허위 내용을 등록한 경우
   2. 다른 사람의 서비스 이용을 방해하거나 그 정보를 도용하는 등 전자거래질서를 위협하는 경우
   3. 서비스를 이용하여 법령과 본 약관이 금지하거나 공서양속에 반하는 행위를 하는 경우
   4. “회사”가 기관회원 자격을 제한ㆍ정지시킨 후, 동일한 행위가 2회 이상 반복되거나 10일 이내에 그 사유가 시정되지 아니한 경우
5. “회사”가 기관회원자격을 상실시키는 경우에는 회원등록을 말소합니다. 이 경우 기관회원에게 이를 통지하고, 회원등록 말소 전에 소명할 기회를 부여합니다.

제4장 개인정보처리방침

제13조(개인정보 수집, 이용 목적, 수집하는 개인정보의 항목 및 수집방법)

1. “회사”에서는 아래와 같은 목적과 방법으로 개인정보를 수집하고 이용하고 있습니다.
   1. 기관회원관리
      • 필수항목 : 기관명, 이름, 아이디, 비밀번호, 부서명, 이메일, 연락처
      • 수집방법 : 기관회원가입
   2. 계정관리
      • 필수항목 : 이름, 부서명, 이메일
      • 선택항목 : 연락처
      • 수집방법 : 신규계정등록
   3. 평가자 계정관리
      • 필수항목 : 소속, 이름, 이메일
      • 수집방법 : 평가자 신규계정등록
   4. 원활한 서비스 제공
      • 필수항목: 접속 로그, 쿠키, 접속 IP정보, 결제기록(결제기록이 있는 경우)
      • 수집방법: 생성정보 수집 툴을 통한 수집
   5. 고객상담
      • 필수항목: 상담정보, 고객센터 상담 통화내용 녹취
      • 선택항목: 이름, 아이디, 휴대전화번호, 이메일, 생년월일
      • 수집방법: 고객센터 상담
   6. 문의 답변
      • 필수항목: 이름, 이메일, 휴대전화번호
      • 수집방법: 1:1문의
2. “회사”가 주관하는 설문조사나 이벤트 행사 시 통계분석이나 경품제공 등을 위해 선별적으로 개인정보 입력을 요청할 수 있고, “회사”가 발송하는 뉴스레터 내의 광고 메일 수신에 동의하셔서, 메일 수신과 함께 이벤트, 경품 등의 혜택을 받는 광고 메일 수신자가 되는 경우에도 선별적으로 개인정보 입력을 요청 받을 수 있습니다.
3. “회사”는 기관회원의 기본적 인권침해의 우려가 있는 민감한 개인정보(인종, 사상 및 신조, 출신지 및 본적지, 정치적 성향 및 범죄기록 등)는 가급적 수집하지 않으며 부득이하게 수집하는 경우 기관회원들의 사전 동의를 반드시 구할 것입니다.

제14조(개인정보의 보유 및 이용 기간)

1. 기관회원이 진학사 교원채용 사이트의 기관회원으로서 진학사 교원채용 사이트의 서비스를 이용하는 동안 “회사”는 기관회원의 개인정보를 서비스 제공을 위해서만 이용할 수 있으며, 원칙적으로 기관회원탈퇴 시에 해당 데이터는 모두 삭제됩니다.
2. 다음의 정보에 대해서는 아래의 이유로 명시한 기간 동안 보존합니다.
   1. 서비스 이용 및 기관 수사 협조 등을 위해 필요한 경우 아래와 같이 기관회원 정보를 보관합니다.
      • 보존항목: 서비스 이용기록, 접속로그, 쿠키, 접속IP 정보
      • 보존근거: 서비스 혼선 방지, 수사기관에 의한 협조
      • 보존기간: 3개월
   2. 관계법령의 규정에 의하여 보존할 필요가 있는 경우 아래와 같이 관계법령 (전자상거래 등에서의 소비자 보호에 관한 법률)에서 정한 일정한 기간 동안 기관회원 정보를 보관합니다.
      • 표시, 광고에 관한 기록: 6개월
      • 계약 또는 청약철회 등에 관한 기록: 5년
      • 대금결제 및 재화 등의 공급에 관한 기록: 5년
      • 소비자의 불만 또는 분쟁처리에 관한 기록: 3년

제15조(기관회원의 ID 및 비밀번호에 대한 의무)

1. 기관회원은 자신의 ID 및 비밀번호를 제 3자에게 이용하게 해서는 안 되며, 그로 인한 모든 책임은 기관회원에게 있습니다.
2. 기관회원이 자신의 ID 및 비밀번호를 도난 당하거나 제3자가 사용하고 있음을 인지한 경우에는 바로 “회사”에 통보하고 “회사”의 안내가 있는 경우 그에 따라야 합니다. 만약 기관회원이 위 사실을 인지하고도 “회사”에 대한 통보를 지체함으로써 발생한 손해에 대해서 “회사”는 배상할 의무가 없습니다.

제5장 구매 및 철회

제16조(구매 계약의 성립)

“회사”는 구매신청에 대하여 신청 내용에 허위, 기재누락, 오기가 있을 경우 승낙하지 않을 수 있습니다.

제17조(구매신청 변경 및 취소)

1. 기관회원은 구매 후 의사표시의 불일치 등이 있는 경우에는 즉시 구매신청 변경 및 취소를 요청할 수 있습니다. 단, 접수를 시작한 경우 수정이 불가능하기 때문에 예외사항을 둘 수 있습니다.
2. 구매신청 변경 및 취소에 관한 세부 규정은 제19조의 청약철회 등에 관한 규정에 따릅니다.

제18조(서비스 등의 제공)

“회사”는 아래에 해당하는 경우 유료 서비스 이용 신청에 대한 승인을 제한할 수 있고, 그 사유가 해소될 때까지 승인을 유보할 수 있습니다.

1. 유료 서비스의 이용요금을 납입하지 않은 경우
2. 유료 서비스 신청 금액 총액과 입금 금액 총액이 일치하지 않은 경우
3. 기타 그 필요성이 인정되는 경우

제19조(청약, 신청의 철회)

1. “회사”와 서비스 이용에 관한 계약을 체결한 기관회원은 계약을 체결한 시점으로부터 7일 이내에는 청약의 철회를 할 수 있습니다.
2. “회사”에서 제공하는 접수 서비스를 이용하고, 접수 시작일시가 지났을 경우 기본적으로 취소, 변경 및 환불이 불가합니다.

제6장 서비스와 관련한 권한, 의무 관계

제20조(“회사”의 의무)

1. “회사”는 기관회원이 희망한 서비스 제공 개시일에 특별한 사정이 없는 한 서비스를 이용할 수 있도록 하여야 합니다.
2. “회사”는 계속적이고 안정적인 서비스의 제공을 위하여 설비에 장애가 생겼을 때에는 부득이한 사유가 없는 한 지체 없이 이를 수리 또는 복구합니다.
3. “회사”는 개인정보 보호를 위해 보안시스템을 구축하며 개인정보 보호정책을 공시하고 준수합니다.
4. “회사”는 기관회원이 제기하는 의견이나 불만이 정당하다고 객관적으로 인정될 경우에 적절한 절차를 거쳐 즉시 이를 처리하여야 합니다. 다만, 즉시 처리가 곤란한 경우는 기관회원에게 그 사유와 처리일정을 통보하여야 합니다.

제21조(기관회원의 의무)

1. 기관회원은 다음 각 호의 행위를 해서는 안 됩니다.
   1. 기관회원가입 신청 또는 변경 시 허위내용을 등록하는 행위
   2. “회사”에 게시된 정보를 변경하는 행위
   3. “회사” 또는 제3자의 인격권 또는 지적재산권을 침해하거나 업무를 방해하는 행위
   4. 다른 기관회원의 ID를 도용하는 행위
   5. 관련 법령에 의하여 전송 또는 게시가 금지된 정보(컴퓨터 프로그램 등)를 전송 또는 게시하는 행위
   6. “회사”의 직원이나 진학사 교원채용 사이트 서비스의 관리자를 가장, 사칭하거나 타인의 명의를 도용하여 글을 게시하거나 메일을 발송하는 행위
   7. 컴퓨터 소프트웨어, 하드웨어, 전기통신 장비의 정상적인 가동을 방해, 파괴할 목적으로 고안된 소프트웨어 바이러스, 기타 다른 컴퓨터 코드, 파일, 프로그램을 포함하고 있는 자료를 게시하거나 전자우편으로 발송하는 행위
   8. 스토킹(stalking) 등 다른 기관회원을 괴롭히는 행위
   9. 다른 기관회원에 대한 개인정보를 그 동의 없이 수집, 저장, 공개하는 행위
   10. “회사”가 정한 약관 기타 서비스 이용에 관한 규정을 위반하는 행위
   11. 외설 또는 폭력적인 메시지ㆍ화상ㆍ음성 기타 미풍양속에 반하는 정보를 공개 또는 게시하는 행위
   12. 사실관계를 왜곡하는 정보제공 등 기타 “회사”가 부적절하다고 판단하는 행위
2. 기관회원이 개인의 정보를 허위 또는 잘못 기재하여 생기는 불이익에 대한 책임은 기관회원 본인에게 있으며, 이에 대하여 “회사”는 책임을 지지 않습니다.
3. 본조 제1항에 해당하는 행위를 한 기관회원이 있을 경우 “회사”는 본 약관 제12조에서 정한 바에 따라 기관회원의 기관회원자격을 적절한 방법으로 제한 및 정지, 상실시킬 수 있습니다.
4. 기관회원은 그 귀책사유로 인하여 “회사”나 다른 기관회원이 입은 손해를 배상할 책임이 있습니다.

제22조(저작권의 귀속 및 권리, 의무)

1. “회사”가 작성한 저작물에 대한 저작권 및 기타 지적재산권은 “회사”에 귀속합니다.
2. 기관회원은 진학사 교원채용 사이트의 서비스를 이용함으로써 얻은 정보를 “회사”의 사전승낙 없이 복제, 전송, 출판, 배포, 방송 기타 방법에 의하여 영리 목적으로 이용하거나 제3자에게 이용하게 하여서는 안 됩니다.
3. 기관회원이 작성한 게시물에 대한 모든 권리 및 책임은 이를 게시한 본인에게 있습니다.
4. 기관회원은 진학사 교원채용 사이트에 자신이 게시한 게시물을 사용ㆍ복제ㆍ수정ㆍ출판ㆍ배포 할 수 있습니다.

제23조(광고주 및 연결 사이트와의 관계)

1. 진학사 교원채용 사이트 웹페이지 또는 이메일에 링크되어 있더라도, “회사”에서 운영하지 않는 사이트에서는 “회사”의 개인정보 보호정책이 적용되지 않습니다.
2. “회사”는 진학사 교원채용 사이트 또는 이메일 상에 게재되어 있거나 본 서비스를 통한 광고주의 판촉활동에 기관회원이 참여하거나 교신 또는 거래를 함으로써 발생하는 손실과 손해에 대해 책임을지지 않습니다.

제7장 기타

제24조(양도의 금지)

기관회원은 서비스 이용권리를 타인에게 대여, 양도 또는 증여 등을 할 수 없으며, 또한 질권의 목적으로도 사용할 수 없습니다.

제25조(면책 및 배상)

1. “회사”는 천재지변 또는 이에 준하는 불가항력으로 인하여 서비스를 제공할 수 없는 경우에는 서비스 제공에 관한 책임이 면제됩니다.
2. “회사”는 기관회원의 귀책사유로 인한 서비스 이용의 장애에 대하여 책임을 지지 않습니다.
3. “회사”는 기관회원이 서비스를 이용하여 기대하는 수익을 상실한 것이나 서비스를 통하여 얻은 자료로 인한 손해에 대하여 책임을 지지 않습니다.
4. “회사”는 기관회원이 서비스에 게재한 정보, 자료, 사실의 신뢰도, 정확성 등 내용에 관하여는 책임을 지지 않습니다.
5. “회사”는 서비스 이용과 관련하여 가입자에게 발생한 손해 가운데 기관회원의 고의, 과실에 의한 손해에 대하여 책임을 지지 않습니다.

제26조(재판권 및 준거법)

1. “회사”와 기관회원 간에 발생한 분쟁에 관한 소송은 서울중앙지방법원을 관할법원으로 합니다.
2. “회사”와 기관회원 간에 제기된 소송에는 대한민국 법을 적용합니다.

[부칙]

시행일 : 본 약관은 2021년 05월 31일부터 시행됩니다.