진학프로석·박사 채용 접수 플랫폼

2024학년도 제2학기
부산여자대학교 강사 공개 채용 공고

부산여자대학교에서 교육역량을 갖춘 유능한 인재를 다음과 같이 공개 채용 하오니 많은 지원 바랍니다.

1. 초빙분야

“붙임”의 학과별 배정 교과목 초빙인원 및 세부지원자격 참고

2. 지원 자격

○ 고등교육법, 사립학교법, 사립학교 교원 임용에 결격 사유가 없는 자

○ 「대학교원 자격기준 등에 관한 규정」에 따른 자격기준을 충족한 사람

- 연구실적 및 교육경력의 범위

※ 강사가 담당하는 강의교과목과 관련하여 대학 기타 연구기관에서 연구한 실적

※ 산업체에서 강사가 담당하는 과목과 관련되는 직무에 근무한 경력

○ 남자의 경우 병역 필 또는 면제자(외국인 제외)

○ 세부 지원자격 및 우대 요건 : [붙임] ‘학과별 배정 교과목 및 세부지원자격’참조

※경력의 계산, 학위 소지 여부 등은 지원서 접수 마감일 기준으로 판단함. 현재 재직 중인 경력의 경우 종료기간을 지원서 마감일로 입력

3. 근무 조건

1) 계약기간 : 임용일로부터 1년

※ 교육과정 운영상 부득이한 사유로 강의 배정이 되지 않을 수 있음

2) 강의료 및 임금

① 학기 중 강의료 : 학기당 15주의 수업에 대하여 지급

② 방학 중 임금 : 학기당 2주의 수업 관련 업무에 대하여 지급

3) 재임용 사항

① 신규임용 기간을 포함하여 3년까지 재임용 절차 보장

3년이 만료되는 경우 자동면직과 동시에 신규임용 절차 거침

② 1년 단위로 계약하며, 계약만료 시점에 재임용 심사를 진행함

③ 재임용절차 및 기준은 관련 규정에 의해 진행됨

4) 복무 등 기타사항: 관련 법령 및 우리대학 규정에 따름

4. 공개채용 일정

※ 상기 일정은 사정에 따라 변경될 수 있음

5. 서류제출 방법 및 제출처

접수방법

1) 본 대학 방문 접수 및 우편 접수

2) 접 수 처 : 47228 부산광역시 부산진구 진남로 506

부산여자대학교 대학본부 2층 법인사무국 ☎051-850-3104

※ 지원봉투 작성 요령

※ 우편 접수는 접수마감일 도착분에 한함

※ 서류 미비, 접수 누락 등에 대한 책임은 본인에게 있으며 본교가 책임지지 않음

6. 제출 서류

1) 채용지원서(대학홈페이지)

- 채용시스템 접수 : https://www.bwc.ac.kr/sch/teacher_wonseo.asp)

2) 연구실적물(해당자에 한함) 개요 및 연구실적물

- 최근 3년(2021. 9. 1 이후) 이내 발표된 연구 실적물

- 학위 논문은 기간에 관계없이 제출

- 예·체능계의 실적물은 관련기관의 증명을 받아야 하고, 실적률 환산방법은 「부산여자대학교 교원인사규정」의【별표4】에 따름

3) 자기소개서 및 학과발전계획서(본 대학 소정양식) 1부

4) 학위 · 성적 증명서(학사 · 석사 · 박사) 각 1부

- 편입학하여 학사학위를 취득한 경우 두 대학의 서류 모두 제출

- 외국박사학위 소지자는 한국연구재단의 박사학위 신고필증사본 제출

- 학위취득 예정자는 학위취득예정증명서 제출

- 2024년 7월 기준으로 3개월이내 발급된 서류를 제출

5) 주민등록초본 각 1부

- 초본은 남자 지원자에 한하여 제출하되 병적사항이 기재되어야 함

6) 경력 및 재직증명서 각 1부

- 지원서 상의 전 경력

- 국내 산업체 경력은 4대보험 가입 확인된 서류로 확인된 것에 한함

- 경력 및 재직증명서를 제출하지 않은 경력은 인정하지 않음

- 담당업무, 직급(직위)가 기재되어 있어야 하며, 2024년 7월 기준 3개월이내 발급된 것을 제출해야 함(3개월 이전 발급 증명서는 인정 안됨)

- 시간강사, 겸임·초빙교원, 객원교수 및 기타 비전임교원의 경력증명서에는 반드시 주당 수업시수 및 근무기간이 구체적으로 기재되어야함(주당 강의시수 미기재 시 최소경력만 인정)

7) 관련분야 자격증 및 면허증 사본 각 1부

8) 개인정보제공동의서(본 대학 소정양식) 1부

9) 각종확인서(본 대학 소정양식) 1부

10) 성범죄경력조회 동의서(본 대학 소정양식) 1부

※ 부산여자대학교 소정양식은 다운로드하여 작성할 것

※ 서류제출방법

※ 모든 서류는 원본 제출이 원칙임(자격증 및 면허증 제외)

※ 주의사항 : 4, 6, 7의 제출서류는 채용시스템에 입력한 사항과 동일해야 함

※ 산업체 경력은 아래의 기관에서 증빙할 수 있는 서류 중 1개 이상 반드시 제출

7. 심사기준

8. 기타사항

1) 고등교육법 제16조의 교원자격 기준 및 사립학교 교원임용에 결격사유가 없는 자를 임용함

2) 외국어로 된 서류는 반드시 번역문을 첨부하고, 본인 확인 서명 할 것

3) 강의시수는 임용 확정 후 학과 및 부서와 협의하여 본 대학의 “교원의주당강의시간규정 제3조에 명시된 강의시수안에서 변경 될 수 있음 (주당 6시간 이내 원칙으로 함)

4) 중복지원 불가(1개 학과만 지원 가능)

5) 면접대상자는 개별 통지함

6) 접수된 서류는 자체 반환하지 않으나 채용서류의 공정화에 관한 법률 제11조 및 같은 법 시행령 제2조, 제4조에 따라 최종합격자 발표 후 14일 이내에 “별첨”의 채용서류 반환 청구시에만 서류반환이 가능함

7) 최종합격자의 임용포기, 연락두절, 결격사유 해당 등으로 임용할 수 없는 경우에는 차순위자를 임용할 수 있음

8) 해당분야에 적격자가 없는 경우 초빙하지 않을 수도 있음

9) 합격 또는 임용된 이후에도 제출서류가 사실과 다를 경우 임용을 취소함

10) 지원자는 본 공고문을 숙지하고 지원하고자 하는 채용분야의 강의교과목, 지원자격, 특정조건 등을 반드시 확인

11) 지원서의 기재 착오·누락이나 합격자 발표 미확인, 연락두절 등으로 인한 불이익에 대하여는 지원자에게 책임이 있음

12) 본 일정은 불가피한 사정에 의하여 변경될 수 있음

13) 이 공고에 명시되지 아니한 사항은 본 대학 강사인사규정 및 인사 관련 지침에 의함

14) 기타 자세한 사항은 기획실(☎051-850-3104)로 연락바람