진학프로석·박사 채용 접수 플랫폼

Ⅰ. 초빙분야 및 인원

초빙학부(과)	초빙전공	초빙분야	인원	비고
AI시스템과	전자 및 관련전공	회로설계 및 임베디드 시스템	1
경영학과	경영학	일반경영	1
기계공학과	기계공학	기계설계 및 시스템	1
미래자동차공학부	자동차정비	엔진/전기/섀시/전자제어 이론및실습	3
바이오헬스케어과	의공학	의료기기회로설계 및 의용전자회로	1
반도체학과	반도체장비	반도체자동화/메카트로닉스	1
반도체학과	반도체장비	반도체장비	1
반도체학과	반도체장비	반도체후공정	1
방송음향기술과	음악학	음향측정및튜닝	1
보건의료행정과	보건의료행정	건강정보보호	1
보건의료행정과	보건의료행정	보건의료법규	1
보건의료행정과	보건의료행정	의료의 질관리	1
소프트웨어학부	컴퓨터정보/소프트웨어	모바일 애플리케이션 개발(안드로이드앱개발/크로스플랫폼기반개발)	1
전기공학과	전기공학	전력공학및전기기기	2
제과제빵과	제과제빵	제과제빵	3
호텔조리과	조리	한식	1
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Ⅱ. 대학공통 지원자격

1. 사립학교 교원임용에 결격사유가 없고, 고등교육법 제16조 및 대학교원 자격기준 등에 관한 규정 제2조에 따른 조교수 이상의 자격기준을

    갖추고, 본교 교원인사규정에서 정한 교수자격 기준을 충족하는 자

2. 학사학위 이상으로 채용 분야와 관련된 산업체에서 정규직으로 재직(유사경력 3년 이상) 중이며 업무 성격이 채용 분야와 부합하여야 함

    (단, 전문학사 소지자는 산업체경력 5년 이상)

3. 주당 9시간 이하 강의 가능한 분

※ 임용 결격사유: 국가공무원법 제33조(결격사유), 교육공무원법 제10조의4(결격사유), 아동·청소년의 성보호에 관한 법률 제56조(취업제한)

※ 본직기관의 비상근근무자, 타 대학 소속 전임교원, 전임연구원으로 재직 중이거나, 「기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률」 제2조에 의한

    ‘기간제근로자’와 ‘단시간근로자’는 지원 불가

※ ‘유사경력 3년 이상’은 업무 성격이 유사한 타 산업체 근무경력을 포함 3년 이상 경력을 의미함

 

Ⅲ. 심사절차 및 기준

1. 심사절차

구분	항목	내용
서류심사	서류 및 지원 자격	-지원 자격 적합 여부
		-증빙서류의 적합 여부
기초심사	학력 및 경력	-채용 분야와의 학위 일치 여부
		-채용 분야와의 산업체 경력 일치 여부
전공심사	경력 및 전문성	-학력 및 경력 평가
		-전문성 및 우수성 평가
면접심사	면접	-교원으로서의 자질, 교육관 및 인성
		-전공지식 및 활동성 등

※ 심사는 학부(과)별로 실시하며, 전공 및 면접심사는 기초심사 통과자에 한하여 실시함

2. 심사기준

가. 교육(강의)경력

1) 학사학위 취득 이후 고등교육법 제2조 제1항에서 제4항까지 명시된 교육기관(대학, 산업대학, 교육대학, 전문대학)에서 정규학기에

    근무한 경력만 인정함

2) 강사는 주당 6시간 이상만 인정(동일 기간 강의시수는 합산 가능함)

3) 방송대학·통신대학·방송통신대학·사이버대학·기술대학·평생교육원은 미인정함

4) 전임교원, 겸임 및 초빙교원은 기간으로, 강사는 학기 단위로 인정함(동일 학기에 대학이 2개 이상일 경우 주당 강의시수를 합산하여

    기록하고 대학명, 강의교과목명을 모두 입력)

나. 산업체경력

1) 학사학위 취득 이후 4대 보험 가입기준으로 채용 분야와 유관성 있는 경력만 인정함

2) 4대 보험(직장의료보험, 국민연금, 사업자등록)의 취득일과 상실일을 기준으로 인정함

3) 해외경력의 경우 아포스티유(번역포함)를 첨부한 경우는 인정함

다. 전문능력(자격증 및 특허 등)

1) 특허 및 지적소유권은 1건당 3인 이내의 공동등록 출원자 및 발명자로 한정하며, 특허의 경우 키프리스(www.kipris.or.kr)에서 “유효”로

    확인된 권리만 인정함

2) 채용 분야별 기술사 및 기술사에 상응하는 자격은 인정함

3) 위촉장·상장·교육이수증·유효기간 만료된 자격 및 특허는 미인정함

Ⅳ. 채용일정

채용일정	추진업무	비고
2025.06.05.(목)~06.19.(목)	지원서 접수
2025.06.20.(금)~	성범죄경력조회
2025.06.25.(수)~06.26.(목)	채용심사(서류,기초,전공,면접)	※ 초빙 학부(과) 개별 통보
2025.07.02.(수)	교원인사위원회 심의
2025.07.03.(목)~	합격자 통보	-SMS 개별 통보
2025.07.04.(금)~07.10.(목)	채용서류 반환접수
2025.07.11.(금)~	채용서류 반환

※ 상기 일정은 대학 사정상 변경될 수 있음

 

Ⅴ. 지원방법 및 접수기간

1. 지원방법: 본 대학 홈페이지(www.daelim.ac.kr)>공지사항>행정부서>‘2025년도 2학기 겸임교원 신규채용’ 공고 하단의

    “지원서 작성하기”를 클릭하여 “본인인증”을 한 후 지원서에 내용을 입력하고 출력한 후, 입력내용에 대한 증빙서류를 첨부하여

     우편 또는 방문접수 중 하나를 선택하여 최종 접수하여야 함

2. 접수

가. 접수일정

구분	일정	비고
지원서 작성	2025.06.05.(목) 10:00~2025.06.19.(목) 12:00	전산입력
우편 접수	2025.06.05.(목)~2025.06.16.(월) 도착분까지	기한 이후는 미접수
방문 접수	2025.06.17.(화)~2025.06.19.(목), 10:00~12:00	본인 또는 대리인만 가능

※ 상기 일정은 대학 사정상 변경될 수 있으며, 주말 및 공휴일은 접수하지 않음

나. 우편접수: (우)13916 경기도 안양시 동안구 임곡로 29 대림대학교 기획인사팀(교원인사파트)

                                    교원 채용 담당자 ‘겸임교원 채용서류’ 기재

다. 방문접수: 본교 대학본부 4층 기획인사팀(교원인사파트)

 

Ⅵ. 제출서류

※ 지원서류는 반드시 번호순서대로 정리하여 제출하되, 증빙서류는 공고일 기준 3개월 이내만 유효하며, 외국어로 발급된 증빙은

    반드시 본인이 서명한 국문번역문을 첨부하고, 번역문 하단에 발행기관 담당자의 주소, 전화, 이메일 등을 작성하여 제출하여야 함

1. 교수초빙 지원서(온라인 작성) ..................................................................................................................................1부

2. 학위(졸업)증명서(학사, 석사, 박사 각 학위과정 별) ............................................................................................각 1부

※ 편입이력이 있는 경우 전적 대학부터 입력하고 증빙서류 제출

3. 산업체 재직증명서 및 경력증명서 .......................................................................................................................각 1부

※ 재직증명서(원본) 제출 필수

※ 해외경력은 아포스티유(번역포함) 포함 제출

※ 경력증명서 제출이 불가능한 경우는 4번 항의 서류로 대체 가능

4. 산업체경력 확인 서류(아래 서류 중 1개를 선택하여 제출) ..................................................................................각 1부

- 건강보험자격득실확인서(건강보험관리공단 www.nhic.or.kr)

- 국민연금가입자가입증명서(국민연금관리공단 www.nps.or.kr)

※ 개인사업자는 “사업자등록증명원” 제출(※ 폐업은 폐업증명서 포함)

5. 교육(강의) 경력증명서 .........................................................................................................................................각 1부

※ 근무 기간 및 학기별 시수가 명시된 증명서 제출

6. 자격증, 특허 등(해당자에 한함) ...........................................................................................................................각 1부

※ 국가자격증은 “국가기술자격 취득사항 확인서“로 제출하고 그 외 자격증은 사본 제출

7. 출강승인서(※ 기관의 직인 날인) .............................................................................................................................1부

※ 지원서 온라인 입력 후 지원서 출력 시 해당 양식 출력

8. 성범죄경력조회동의서(모집공고에서 출력 후 반드시 자필로 작성) ........................................................................1부

Ⅶ. 유의사항

1. 초빙 분야의 적격자가 없는 경우 임용하지 않을 수도 있으며, 「교육공무원법 제11조의 3 및 교육공무원임용령 

    제4의 3」에 따라 특정 대학의 학사학위 소지자의 채용이 제한됨

2. 허위입력, 착오입력, 서류 미비 등으로 인한 불이익은 지원자 본인의 책임이며, 입력사항이 허위사실로 판명된 경우나

    임용요건에 하자가 있는 경우 심사제외나 임용을 취소할 수 있으며, 채용 후에도 임용요건에 하자가 있는 경우 임용을

    취소할 수 있음

3. 초빙 분야별 중복지원은 불가하며, 지원자는 지원 기간 중이라도 공고내용이 일부 수정 또는 변경될 수 있으므로 지원

    마감 시까지 이를 확인하여야 하며, 접수 마감일은 예기치 않은 전산 장애가 발생할 수도 있으므로 사전에 입력 및 접수를

    완료하시기 바라며, 마감일 오류로 인해 발생한 불이익은 대학에서 책임지지 않음

4. 채용 안내는 지원서에 기재된 연락처 또는 E-mail로 통보하므로, 오기재로 인해 발생하는 문제에 대해서는 본교가

    책임지지 않음

5. 증빙은 원본 제출이 원칙이며, 채용서류반환은 최종합격자를 제외하고 지원자를 대상으로 2025.07.04.(금)~07.10.(목)까지

    대학홈페이지 채용공고문에 첨부된 반환청구서(우편 또는 e-mail 신청)를 제출한 경우 2025.07.11.(금)부터 우편으로

    반환하며, 이후에는 관련 법령에 의거 파기함(※반환청구서는 마감일 도착분에 한하며, 우편물은 재반송 하지 않음)

6. 방문 접수시 대리인은 지원자 입력사항(개인정보)의 수정 및 증빙 제출이 가능하여야 하며, 마감일까지 초빙지원서와

    증빙서류를 제출하지 않는 경우 지원 의사가 없는 것으로 간주함

7. 지원서에 기재한 내용과 제출한 증빙이 불일치하거나 미비한 경우는 접수하지 않으며, 최종 접수 이후에는 입력내용의

    수정 및 보완이 불가함

 

Ⅷ. 관련문의

1. 채용 관련: 기획인사팀(031-467-4785, jmlee@daelim.ac.kr)

2. 전산 관련: 정보전략운영팀(031-467-4776)

 

 

대 림 대 학 교 총 장