진학프로석·박사 채용 접수 플랫폼

채용인원: 강사 1명

￭ 예술체육대학 시큐리티매니지먼트학과 강사A(6개월이하대체강사)

 - 2025-2학기 경호합기도의이해 3시수 / 월 주 678

 - 학기 중에 발생한 교원의 직위해제·퇴직·면직으로 학기 잔여기간에 대하여 긴급하게 대체할 강사가 필요한 경우

지원자격

￭ 국가공무원법 제 33조에 의거하여, 사립학교 교원 임용에 결격 사유가 없는 자

￭ 고등교육법 제16조가 정하는 강사의 자격 요건을 충족한 자

￭ 공고 개시일 기준 학사학위 소지자(연구실적연수 및 교육경력연수 합산 2년 이상) 이상

제출서류

￭ 강사임용지원서

￭ 개인정보 제공 및 활용 동의서

￭ 학력증명서

￭ 성적증명서

￭ 연구업적목록

￭ 경력증명서

￭ 자격증

심사기준

￭ 자격심사

  각 채용분야 별 지원 자격 심사

  초빙 필수조건 미달 시 심사 탈락

￭ 전공심사

  채용분야와 전공분야의 일치, 학문적 우수성 등을 심사

  채용분야에 대한 경력 심사

￭ 면접심사

  교육철학 및 교육적 자질

  학과/전공 기여 가능성

  교육능력의 우수성

임용조건

￭ 고등교육법 제14조2에 의한 강사

￭ 강사 임용기간: 임용일-2026.2.28.(대체기간 임시강사)

￭ 임용기간 폐강으로 인해 일부 학기에만 교과목이 개설되는 등, 교과목 미개설에 따라 강의를 담당하지 않게 되는 기간도 임용기간에 포함됨

￭ 대체기간 임시강사는 통산 3년의 재임용 절차를 보장하지 않고, 연구년 종료, 휴직자 복직, 보직 종료 등에 따라 대체기간 만료 후 당연 퇴직

담당업무

￭ 채용분야 교과목의 강의 및 강의 관련 업무(강의계획서 작성 및 공지, 성적평가 입력 등) 

￭ 강의 담당 시간은 본교 강사 임용 등에 관한 규정 제12조에 따라 학기당 주당 6시간 이내를 원칙으로 함(일부 교과목은 주당 9시간)

￭ 수강인원 미달 등 불가피한 사유가 발생할 경우 강의를 담당하지 않게 될 수 있음

￭ 수강인원 미달 등 불가피한 사유가 발생할 경우 강사와 본교와의 협의에 의하여 담당 강의를 변경할 수 있음

채용 제한

￭ 초빙분야에 본교가 원하는 적임자가 없다고 판단되는 경우 임용하지 않을 수 있음

￭ 임용일 기준으로 만 65세 이상인 자는 지원할 수 없음(예: 2025.9.1.부 임용 기준 1960.9.2. 이후 출생자 가능)

계약기간 내 만 65세 도래할 경우 해당 학기말에 당연 퇴직

￭ 본교 재직 중 2024.7.1. 이후 재계약 탈락자는 지원할 수 없음   

￭ 임용지원서 및 제출서류 상의 내용이 사실과 다를 경우 임용을 취소할 수 있음

￭ 본인 명의 휴대전화 미소지자의 경우 보안 인증 절차에 의해 교내 전산시스템 접속에 제한이 있음