진학프로석·박사 채용 접수 플랫폼

상지대학교 산학협력단에서는 연구관리(연구비 관리 등) 등 업무에 대한 책임감과

사명감을 가지고 근무하실 인재를 채용하고자 하오니 많은 지원 바랍니다.

1. 채용분야 및 인원

2. 지원자격

가. MS Office, 한글 등 문서작성 가능한 자

나. 국가공무원법 제33조의 결격사유가 없는 자(남자의 경우 병역필 또는 면제자)

다. 해외여행에 결격사유가 없는 자

라. 「아동·청소년의 성 보호에 관한 법률」제56조 및 같은 법 시행령 제25조에 의한 범죄

조회결과 취업이 제한되지 않는 자

마. 대학 또는 산학협력단 행정 실무 유경험자(우대)

3. 전형방법

가. 서류전형 : 서류접수 후 합격자에 한하여 개별통보함

나. 면접전형 : 서류전형 합격자에 한하여 실시

* 최종 합격자에 한해 개별 통보함

4. 근무조건

가. 근무부서 : 상지대학교 산학협력단

나. 근무기간 : 2025. 11. 1.~2026. 10. 31.(협의에 따라 재계약 등 연장 가능)

다. 급 여 : 210만원(수행 과제 업무량에 따라 증감)

라. 복리후생 : 4대보험

마. 근 무 처 : 강원도 원주시 상지대길83 상지대학교 교내

5. 채용접수

가. 접수기간 : 2025. 10. 14.(화)~2025. 10. 21.(화) 24:00까지

나. 접수방법 : 산학행정시스템 온라인 채용접수 (http://sangji.uias.kr/user/jobs.php)

- 입사지원 마감시간 이전까지는 수정 보완가능, 마감이후 시스템 비활성화

- 주의) 방문, 우편, 이메일 등 산학행정시스템 외 접수불가

다. 문 의 처 : 상지대학교 산학협력지원부(033-738-7813)

6. 채용 후 제출서류(*발급일 기준 90일 이내서류)

7. 기 타

가. 제출서류 확인결과 미흡한 경우에는 제출하신 서류의 보완을 요구할 수 있습니다.

나. 입사지원서상의 기재착오 또는 누락이나 연락 불능으로 인하여 발생하는 일체의 불이익은 지원자 본인의 책임입니다.

다. 최종합격자 공고일로부터 180일간 지원자의 지원정보를 보관하게 되며, 이 후「개인정보 보호법」제21조 및 동법 시행령 제16조에 따라 지체없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.

라. 본 채용은「채용절차의 공정화에 관한 법률」을 준용하며, 채용 관련 인사 청탁 등 부정한 방법이 발견될 경우 불합격 처리 됩니다.

마. 지원자가 선발예정 인원과 같거나 선발예정인원 보다 적을 경우 추가 접수를 위해 재공고 할 수 있습니다.

바. 최종 합격자가 채용포기, 합격 취소, 채용 후 즉시 퇴직 등의 사유로 결원이 발생된 경우 합격기준에 적합한 자 중 차순위자를 합격자로 결정할 수 있습니다

사. 해당 부문에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후 신원조회, 입사지원서상 기재내용이 사실과 다른 경우 등 결격사유가 발견될 경우 합격을 취소 하거나, 계약체결 후에 라도 채용을 무효로 합니다.

아. 공고문의 내용이 사정에 의하여 변경될 경우 변경사항에 대하여 안내합니다.

2025. 10.

상지대학교 산학협력단장