진학프로석·박사 채용 접수 플랫폼

2026학년도 1학기 경기과학기술대학교

한국어과정 신규 강사 모집

1

채용분야

2

지원자격

제17조 (결격사유) ①다음 각 호의 1에 해당하는 자는 교원으로 임용될 수 없다.

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산자로서 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자

4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

7. 이 법인과 이 법인이 설치, 경영하는 기관에서 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 때로부터 5년을 경과하지 아니한 자와 해임처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자

8. 미성년자에 대한 성폭력범죄 행위, 아동·청소년대상 성범죄 행위로 파면·해임되거나 형 또는 치료감호가 확정된 자(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 자를 포함한다)

9. 성인에 대한 성폭력범죄 행위로 파면·해임되거나 100만원 이상의 벌금형이나 그 이상의 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 자(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 자를 포함한다)

10. 교원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자

②재직 중인 교원이 제1항 각 호의 1에 해당하게 된 때에는 당연 퇴직한다. 다만, 제5호는「형법」제129조부터 제132조까지 및 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우만 해당한다.

학력

연구ㆍ교육

대학졸업자ㆍ동등자격자

전문대학졸업자ㆍ동등자격자

경력연수

직명

연구실적

연수

교육경력

연수

계

연구실적

연수

교육경력

연수

계

강사

1

1

2

1

2

3

비고: 연구실적연수와 교육경력연수 중 어느 하나가 기준에 미달하더라도 연구실적연수와 교육경력연수의 합계가 해당 기준을 충족하면 자격기준을 갖춘 것으로 본다.

6

채용일정 및 절차

<절 차>

<일 자>

<세 부 내 용>

채용 공고 게시

2026.1.26.

‣2026학년도 1학기 한국어과정 강사 신규임용(공개) 채용 공고 게시

*교원(강사)인사규정시행세칙 제10조

↓

서류 접수

~2026.2.17.

‣2월 17일 15:00까지 서류 접수

↓

서류 심사

~2026.2.20.

‣학과내에서 직접 심사(면접심사 생략 등 임용절차 간소화 가능)

*교원(강사)인사규정시행세칙 제12조, 제14조

↓

기초 심사(1차)

~2026.2.20.

‣지원자 강사 자격기준 심사

*교원(강사)인사규정시행세칙 제14조, 제16조

↓

전공 심사(2차)

~2026.2.20.

‣지원자의 학력, 교육경력, 산업체경력과 채용분야의 전공 유사성 심사

*교원(강사)인사규정시행세칙 제14조, 제16조

↓

면접 심사(3차)

~2026.2.20.

‣사명감, 전공의 이해, 교육자로서의 자질 심사

*교원(강사)인사규정시행세칙 제14조, 제16조

↓

교무팀 검토

2026.2.20.

‣학과(위원회) 심사 완료된 서류 공문 제출

↓

결격사유 조회 및 교원 인사위원회 개최

2026.2월중

‣결격사유, 성범죄, 학력 등 조회 요청서 발송

‣교원인사위원회 심의

*교원인사규정 제 25조(교원인사위원회의 기능)

↓

인사발령

2026.3.1.

‣신규강사 인사발령

7

지원서 접수 및 유의사항

8

문의처

학과(부)

문의번호

국제학생지원센터

031-496-4626