진학프로석·박사 채용 접수 플랫폼

1. 모집학과 및 분야
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2. 지원 자격
- 교육공무원법에 결격사유가 없는 자
- 대학교원 자격기준 등에 관한 규정에서 정한 조교수 자격기준을 충족하는 자
- 본 대학교의 건학이념에 부합하고 교원으로서의 우수한 자질과 인성을 겸비한 자
- 해당 분야 관련 전공 석사학위 이상자
- 해당 분야 산업체 경력 3년이상인자(겸임교원의 경우만 해당)
- 해당 분야와 원소속(본직)기관의 직무내용이 유사하며, 정규직원으로 상시 근무하고 있는 현직자(겸임교원의 경우만 해당)
- 해당 분야 관련 직종 취업에 도움을 줄 수 있는 자
- 교육경력 1학기 이상인 자(우대사항)
- 임용예정일(2026. 9. 1 ) 기준 만 70세 미만인 자


3. 제출서류(온라인접수)
1. 이력서 및 자기소개서 (온라인입력) 1부
2. 연구실적조서  1부(첨부파일양식)
3. 본직기관 임용동의서 1부(첨부파일양식) 
4. 취업활동계획서 1부(첨부파일양식)
5. 개인정보동의서 1부(첨부파일양식)
6. 재직 및 경력 증명서(재직기관 사업자등록증) 각 1부
7. 졸업 및 성적 증명서 (학사, 석사, 박사) 각 1부
8. 4대사회보험 가입 확인증명서 1부  
->2번~8번 서류를 모아 하나의 압축파일형태로 온라인지원시스템에 업로드(온라인지원 마지막단계에서 업로드)


4. 온라인지원기간
- 기 간 : 2026.06.10.(수) ∼ 2026.06.15.(월) 18:00  (온라인지원)
- 문의처 : 남서울대학교 교무처 교무연구팀  ☎ 041)580-2404 (문의가능시간 - 평일 09:00~18:00)  *토/일요일 및 휴일은 전화응대 불가능


5. 심사 절차
- 기초심사(1단계) :
지원자의 학력 및 경력에 대해 모집대상 전공분야와 일치하는지 여부 심사
- 전공심사(2단계) :
지원자의 학문적 우수성과 교육능력 등을 심사. 일부학과(전공)의 경우, 학문분야의 특수성에 따라 공개강의평가를 실시할 수 있음
- 면 접(3단계) :
기초·전공심사 결과 상위 후보자들을 대상으로 실시하며, 교원으로서의 자질과 인품, 의사발표의 논리성과 정확성, 학문분야의 발전가능성, 학생지도 능력, 대학발전에의 기여도 등을 종합적으로 심사
- 상기 3단계의 심사를 통합하여 실시할 수 있음


6. 기타 사항
- 신규임용은 2026. 9. 1부로 비전임교원으로 임용함.
1) 계약기간 : 1년 (재임용 조건은 본교 관련 규정에 의함)
2) 강의시간 : 주당 9시간 이하 
3) 강의료 : 본교 규정에 의함
- 제출서류 작성 시 정확하게 작성하여야 하며, 제출된 서류에 허위사항이 확인된 경우 임용 후라도 임용을 취소함.  (제출된 서류는 반환하지 않음)
- 서류미비, 허위기재, 착오기재 서류로 인한 심사상 불이익에 대하여 본 대학교는 책임을 지지 않음. 
- 외국어로 된 증빙서류는 반드시 본인이 서명한 번역문을 첨부하고 발행기관의 주소(인터넷 주소포함)를 서류 하단에 명기하여야 함.
- 제출하는 모든 증명서는 원본이어야 하며, 부득이한 경우 사본 제출가능(추후 원본제시 요청할 수 있음).
- 단계별 전형 후 최종합격자에 한해서만 개별 통지하며 서류심사 탈락자에 대해서는 별도의 공지사항 없음
-  지원자가 현저히 적거나, 적임자가 없을경우 초빙하지 않을 수 있음
- 임용이후, 학과(대학원) 사정 및 교과과정 조정에 따라 담당과목명, 담당과목수(분반포함), 시수 등이 변경될 수 있음
- 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 및 「아동복지법」에 따라 최종합격자에 한해 성범죄경력조회 동의서 제출을 요구할 수 있음
- 본 공고에 명시되지 않은 사항은 본교 인사관련 규정에 따름