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2026학년도 2학기 초빙교원 채용 공고

진주보건대학교에서는 아래와 같이 초빙교원을 채용합니다.

1. 채용분야 및 인원

학과	구분	교과목	인원	비고
간호학부	초빙교원	여성건강가노학임상실습2	1명	- 석사학위 이상 소지자  - 임상경력 3년 이상인 자
		진단검사와 간호

 

2. 지원자격
   교원임용에 결격사유가 없으며 다음 조건을 갖춘 자
1) 교원자격기준 등에 관한 규정에 의한 교원 자격을 갖춘 자
2) 전문학사는 경력 7년 이상, 학사는 4년 이상, 석사 이상은 2년 이상
3) 초빙분야와 전공이 일치하며 관련 학위 및 경력이 기준이상인 자

3. 지원방법
  가. 접수기간: 2026.  7.  7.(화)∼7. 13.(월)
  나. 지원서류
     1) 임용지원서(서식 다운로드) 각 1부
     2) 졸업증명서(전문학사, 학사, 석사, 박사) 각 1부
     3) 재직 또는 경력증명서(교육경력자는 강의 경력증명서 첨부) 각 1부
      ※ 강의경력 증명서는 교과목명과 시수가 기재되어야 함
     4) 자격증 사본 및 기타 참고서류(있을 경우) 각 1부
     5) 기본증명서(상세) 1부
     6) 개인정보활용 동의서 1부
     7) 성범죄 경력 조회 동의서 1부
  다. 제출방법: 방문접수 또는 우편(등기)접수
       (52655) 경남 진주시 의병로 51 진주보건대학교 인사담당자
       ※ 서류접수는 2026. 7. 13.(월) 18:00까지 도착분에 한하여 접수함

4. 전형절차 및 심사기준

심사절차	심사명	심사요소	비고
1차전형	자격심사	① 교원자격기준등에관한규정에 의한 교원자격 ② 담당 예정 교과목과 전공과의 일치 여부 ③ 담당 예정 교과목과 산업체 직무와 연관성 ④ 산업체 경력 여부	교원임용심사위원회
2차전형	최종심사	임용동의	교원인사위원회

5. 채용조건 및 기타 유의사항
가. 임용기간은 2년이내로 계약
나. 서류미비자는 심사에서 제외되며, 접수된 서류는 채용절차 종료 후 본인이 원하면 반환
다. 해당 분야 적격자가 없으면 초빙하지 않을 수 있음
라. 최종합격자는 2026년 9월 1일 임용
마. 공고에 명시되지 않은 사항은 대학 교원임용규정과 교원임용심사지침에 의함
바. 제출된 서류의 내용이 허위로 판명될 경우나 신원조회와 성범죄 조회 결과 결격사유가 있을 때는 임용 후라도 임용을 취소함
사. 기타 문의사항은 우리 대학 교원인사담당자에게 문의 바람(☎ 055-740-1741)

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