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경일대학교 한국어역량강화센터 연구원(계약직) 채용 공고
❏  채용분야 및 인원

채용구분	주요업무	인원	지원자격	우대사항
선임연구원 (박사급)	∘한국어역량강화센터 관련 프로그램 운영 ∘한국어 교육과정 개발 연구 ∘한국어 관련 학부강의	○명	∘국가공무원법 제33조에 해당하는 결격사유가 없는 자 ∘공무원 채용신체검사 기준에 결격이 없는 자 ∘관련 분야 박사학위 수료 이상인 자 ∘한국어교원자격증 소지자	∘한국어 교육과정 개발·연구 수행 경력자 ∘외국인 대상 한국어 강의 경력 5년 이상
연구원 (석사급)	∘한국어역량강화센터 관련 프로그램 운영 지원 ∘한국어역량강화센터 관련 행정업무	○명	∘국가공무원법 제33조에 해당하는 결격사유가 없는 자 ∘공무원 채용신체검사 기준에 결격이 없는 자 ∘관련 분야 석사학위 수료 이상인 자 ∘한국어교원자격증 소지자	∘외국인 대상 한국어 강의 경력 3년 이상

❏ 급여 및 근무조건

급여	근무조건	계약조건
교내 지급교내 지급 기준에 따름 (면접 후 경력 및 학력에 따라 차등)	∘근무장소 : 경일대학교 ∘근무형태 : 주 5일(월~금) ∘근무시간 : 오전 9시~오후5시 ∘복리후생 : 4대보험 가입, 퇴직금	∘최초계약 2026.08.01. ~ 2027.07.31. ∘최초 계약 만료 후, 평가결과에 따라 1회에 한하여 1년 연장 가능(총 2년 이내)

❏ 전형방법
∘1차 : 서류전형
∘2차 : 면접전형
∘각 전형의 합격자에 한하여 개별 안내 예정

❏ 전형일정
∘접수기간 : 2026.07.10.(금) 17:00 까지
∘접수방법 : 이메일 접수([email protected])
 ※ 이메일 제목은 [경일대 한국어역량강화센터-성명] 순으로 기재 바람
∘문 의 처 : 경일대학교 교무팀(☎ 053-600-4105)
 
❏ 제출서류
∘응시원서 및 자기소개서, 개인정보제공동의서(첨부된 양식) 각 1부
∘졸업증명서 및 성적증명서(학/석/박사 일체) 각 1부
∘자격증 사본 각 1부(해당자) 
∘경력증명서 각 1부(해당자)
∘임용에 필요한 기타 서류는 임용 확정 후 제출

❏ 기타사항
∘보훈대상자 및 취업취약계층은 관계법령에 의거하여 우대
∘「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 의거하여, 채용시스템 제출 서류는 반환하지 않고 파기함(방문 또는 우편 제출 서류는 요청 시 반환하며, 채용 여부가 확정된 날로부터 6개월 후 파기함)
∘경력 및 자격사항은 관련 증명서를 제출할 경우에만 인정
∘응시원서 기재사항 및 제출서류가 다를 경우 합격 취소됨
∘합격자 발표 후 채용신체검사서(의료법에 의한 병원급 이상의 의료기관 발행) 결과 불합격 판정자는 합격 취소됨
∘아동·청소년의 성보호에 관한 법률 제56조 및 같은 법 시행령 제25조에 의서 성범죄경력조회 결과 부적격자는 합격이 취소됨∘1차 : 서류전형
∘적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음