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국립한국교통대학교 공고 제2026-177호



2026학년도 2학기 제2차 국립한국교통대학교 일반대학원 강사 채용을 붙임과 같이 공고합니다.

1. 채용분야 및 인원

캠퍼스	대학원명	소속학과	채용 분야	교과목명	인원	주당시수		비고
						2026-2	2027-1
증평	일반대학원	간호학과	간호학1	간호연구방법론	1	1.4	-
증평	일반대학원	간호학과	간호학2	간호교육세미나	1	1.4	-
합 계					2

※ 채용분야별 세부지원자격이 상이하니, 첨부된 <붙임2>엑셀자료(채용분야 및 지원자격 현황) 반드시 참고바랍니다.


2. 지원자격
 가.「국가공무원법」제33조의 결격사유에 해당하지 않는 자
 나. 「대학교원 자격기준 등에 관한 규정」제2조에 따른 강사의 자격기준을 충족하는 자
  ※ 연구실적연수와 교육경력연수를 합하여 2년 이상인 자
   ① 석․박사교육과정 포함
   ② 연구실적 연수와 교육경력 연수 중 어느 하나가 기준에 미달하더라도 연구실적연수와 교육경력연수의 합계가 해당 기준을 총족하면 자격기준을 갖춘 것으로 봄
 다. 지원서 마감일(2026.7.15.) 기준 박사학위 소지자
 라. 임용예정일(2026.9.1.) 기준 만 65세 미만인 자
 마. 외국인의 경우 체류 자격이 취업가능비자여야 함
 바. <2. 지원자격 다. 박사학위 소지자>의 경우를 포함하여 채용분야별 세부지원자격을 <붙임2 채용분야 및 지원자격 현황>에서 별도로 정한 경우 그에 따름


3. 인터넷 지원서 접수
 가. 접수기간: 2026.7.10.(금) 10:00 ∼ 7.15.(수) 14:00
 나. 접수방법: 국립한국교통대학교 공개 채용 접수 시스템(https://ut.korus.kr) → 회원 가입 후 지원
  ※ [붙임3]강사채용 대외서비스(지원자용) 매뉴얼 참고
 다. 지원서 작성 시 학력 및 경력사항 등 제출하는 서류와 반드시 일치하여야 함.


4. 처우, 임용기간 및 재임용 관련
 가. 보수:「국립한국교통대학교 강의료 지급 규정」에 의함.
 나. 임용일로부터 1년 (2026.9.1. ~ 2027.8.31.)
  ※ 교육과정 운영상의 사유로 한 학기만 강의가 편성된 경우 강의를 담당하지 않는 기간도 임용기간에 포함
 다. 강사의 임용기간 만료 시 신규채용 기간을 포함하여 3년까지 재임용 절차를 보장하며, 1년 미만으로 임용되거나, 연구교수 등 결원에 대한 대체 강사의 경우 재임용 대상자에서 제외됨


5. 전형일정 및 심사방법

심사구분	심사내용	배점	심사일정	합격자
기초심사	지원자의 전공분야와 채용분야 일치 여부	적 ․ 부	‘26.7.16.(목) ~ 7.20.(월)	기초심사 적격자
전공심사	학력, 강의경력, 공고일 기준 최근 4년간 연구실적물 심사 및 채용분야 적격성	70		고득점자 순 3배수 선발 후 면접심사 진행
면접심사	면대면 심사로 학과별 개별통보 예정	30
가산점	학문후속세대	15		[붙임1] 참고

6. 제출서류

순	제출서류	세부내용
1	지원서 1부	•온라인 접수
2	자기소개서 1부 [서식1]	•1매 이상 자유롭게 작성 (주요 교육 및 업적, 수상경력 등)
3	강의계획서 1부 [서식2]	•채용분야와 관련하여 교육계획 및 방법, 목표 등 작성 •지원 과목별로 모두 제출
5	학력 및 성적증명서	•학사, 석사, 박사 학위 증명서 각 1부
6	강의경력증명서 각 1부
7	연구실적물 목록[서식3] 및 실적물 각 1부	•온라인 등록 및 파일첨부
8	개인정보제공 동의서 1부	•온라인 동의
9	비자사본(외국인) 1부(선택)	•해당자만 제출
10	기타 제출서류(선택)	•해당자만 제출

※ 참고사항
 - 온라인 접수시 착오, 누락, 오기 및 판독 불가 등으로 발생하는 불이익에 대한 책임은 지원자에게 있음
   
7. 임용예정자 공고 : 2026.8.14.(금) 예정
   
8. 기타 유의사항
 가. 합격자는 본교 홈페이지 또는 지원서 접수사이트를 통해 공고
 나. 원서 접수시 주당 6시수 까지만 지원 가능 (학부, 대학원 합산)
 다. 상기 제출서류가 허위로 판명되는 경우 합격을 취소 할 수 있으며, 최종 합격자에게는 채용에 관한 추가 서류를 요청할 수 있음 
 라. 최종 임용대상자로 결정된 후 신원조회 결과 등 결격사유가 있는 경우 임용을 취소함
 마. 강사의 면직 : 한국교통대학교 강사 인사에 관한 규정에 따름
 바. 임용예정자가 임용을 포기하였을 경우, 심사 결과에 따른 기준을 충족한 후보자 중 다음 순위자를 임용예정자로 결정할 수 있음
 사. 지원자는 공고문을 반드시 숙지하고, 채용 분야 등 세부사항을 확인하여 지원 바람
  ·수강인원 미달 등의 사유로 강의를 담당하지 않을 수 있음
  ·임용 이후 학과의 사정에 따라 상호협의 하에 담당과목 및 담당시간 등이 변경될 수 있음
 아. 본 공고에 명시되지 아니한 사항은 본 대학교 관련 제 규정과 지침에 따름