진학프로석·박사 채용 접수 플랫폼

1. 대상 : 비전임교원(겸임교수·초빙교수·전담교수·산학협력중점교수)
 
 2. 채용분야 및 인원 : (붙임1) 채용 상세 현황 참조
 
 3. 지원자격

구분	자격
공통	· 우리 대학교의 교육이념 및 교육목표에 부합하며, 사립학교 교원 임용에 결격사유가 없는 자 · 「대학교원 자격기준 등에 관한 규정」에서 정한 자격을 충족하는 자
겸임교수	· 조교수이상 자격기준을 갖춘 자로서 관련 분야에 전문지식이 있는 자 · 담당하게 될 교수·연구 내용이 원소속기관의 직무내용과 유사한 자 · 원소속(본직)기관에서 상시 근무하는 현직 근로자로서 관련 분야 경력이 3년 이상인 자 · 원 소속(본직)기관장의 임용 동의를 받을 수 있는 자
초빙교수	· 조교수 이상 자격 기준에 해당하는 자 또는 이에 준하는 해당 분야의 경력을 보유한 자
전담교수	· 강의, 학생상담, 입학, 산학협력 등 학교가 부여하는 특정 업무 수행 능력이 우수한 자
산학협력중점교수	· 산업체, 국가기관, 국가기관에 준하는 기관 등에서 대학에서 담당할 전공 분야와 관련된 직무에 10년 이상 종사한 경력이 있는 자

4. 지원방법(온라인 지원서 접수)
 가. 접수기간 : 2026.07.15.(수) ~ 2026.07.21.(화) 14:00
 나. 접수방법 : ‘교수초빙 시스템’
  ※ (붙임2) 「교수초빙시스템 사용자 매뉴얼」을 숙지한 후 입력
 다. 심사일정(예정) : 2026.07.22.(수) ※ 면접심사 대상자는 개별 통지
 라. 심사절차
   1) 기초심사(1단계) : 지원자의 학력 및 경력이 채용 분야와의 적합성에 부합하는지 여부를 심사
   2) 전공심사(2단계) : 지원자의 전공 적합성, 교육능력, 강의실적, 연구역량, 발전 가능성 등을 종합적으로 심사. 
   ※ 일부 학부(과)는 학문적 특수성에 따라 공개강의평가를 실시할 수 있음
   3) 면접심사(3단계) : 기초심사 및 전공심사 결과 상위 후보자를 대상으로 교원으로서의 자질과 인성, 교육관, 의사표현의 논리성 및 정확성, 
   학생 지도 능력, 대학 발전 기여 가능성 등을 종합적으로 심사
   ※ 학부(과) 사정에 따라 심사단계를 통합 또는 분리하여 운영할 수 있으며, 면접심사를 생략할 수 있음
 마. 합격자 발표(예정): 2026년 8월 중 
   ※ 경일대학교 교수초빙시스템 「결과 확인」 매뉴에서 개별 확인 
   ※ 최종 합격자에 한하여 개별 통지 
   ※ 상기 일정은 학교 사정에 따라 변경될 수 있음 

 5. 지원자 서류제출 (업로드)

★ 입력 내용 관련 증빙서류는 「교수초빙시스템」에 업로드하며, 최종 합격자에 한하여 원본을 제출 ★ 업로드된 모든 자료는 심사위원이 확인할 수 있는 형태로 제출 - 제출기한 경과, 파일 형식 오류 등으로 심사위원이 확인할 수 없는 자료는 심사 대상에서 제외 - 입력 항목별 1개의 파일만 업로드 가능하며, 여러 건인 경우 1개의 ZIP 파일로 압축하여 업로드 ★ 업로드 가능한 파일 형식 : PDF, JPEG(복수 파일은 ZIP 파일로 압축하여 업로드) ★ 외국 기관에서 발행한 학위증명서·성적증명서·경력증명서는 원본(본인이 날인한 번역문 첨부) 및 아포스티유(Apostille) 확인서 또는 영사확인서를 제출하여야 함 - 「아포스티유 협약」 가입국에서 발급한 서류는 해당 국가의 외교부 또는 아포스티유 발급기관에서 발급한 아포스티유 확인서를 제출 - 「아포스티유 협약」 미가입국에서 발급한 서류는 해당 국가의 주한 공관 또는 주재국 대한민국 공관의 영사확인을 받아 제출
구분	내용
학위증명서	· 학사·석사·박사 각 1부 · 외국 석사·박사 학위 취득자의 경우 추가 제출 - 한국연구재단 외국 석사·박사학위 신고·승인 내역 확인 자료 1부(필수 제출)
성적증명서	· 학사·석사·박사 각 1부 - 성적증명서가 발급되지 않는 대학(원)의 경우 수강 과목 및 실제 재학 기간을 확인할 수 있는 증빙서류 제출
경력(재직)증명서	· 지원서에 기재한 경력 및 재직 관련 증빙서류 - 강사, 겸임교수‧초빙교수‧객원교수 등 비전임교원의 경력증명서에는 주당 수업시수 및 근무기간이 구체적으로 명시되어야 함 - 모든 경력증명서에는 근무형태(정규직·계약직, 전임·비전임, 상근·비상근)를 명시하여야 함 - 경력증명서 발급이 어려운 경우 “건강보험자격득실확인서”로 대체 가능
논문 및 기타 연구실적	· 영어 외 외국어 실적은 요약본 제출 - 연구실적 인정 기간: 공고 마감일 기준 최근 3년 이내

 
 6. 합격자 서류제출
 가. 제출일자(예정): 2026.08.10.(월) ~ 2026.08.14.(금)
 나. 제출방법: 서면 또는 우편 제출(주소: 경북경산시 하양읍 가마실길 50 본관 1층 통합행정실 102호 교무팀)
 다. 제출서류(원본)
 1) 교원임용지원서 1부 ※ 교수초빙시스템 출력
 2) 학위(졸업)증명서(학사·석사·박사) 각 1부
 3) 경력(재직)증명서 각 1부
 4) 주민등록등본(주민등록번호 전체 표시) 1부
 5) 기본증명서 1부 ※ 임용 결격사유 확인용
 6) (붙임3) (양식)비전임교원 임용 동의서 1부
 7) (붙임4) (양식)겸임교수 임용 동의서 1부※ 겸임교수에 한함
 8) (붙임5) (양식)성범죄 경력 조회 동의서 1부
 9) (붙임6) (양식)개인정보 수집∙이용 및 제3자 제공 동의서 1부
 10) (붙임7) 마약류 중독검사서류 제출 안내 1부
 11) 여권 사본, 외국인등록증 사본, 해외범죄경력증명서(아포스티유 또는 영사 확인) 1부※ 외국인에 한함
 12) 기타 지원서 입력 내용과 관련된 원본 증빙서류
 

 7. 유의사항
 가. 교수초빙시스템 입력 전 (붙임2) 「교수초빙 매뉴얼」을 반드시 숙지할 것
 나. 연구실적은 공고 마감일 기준 최근 3년 이내 발표된 실적에 한하여 인정함
 다. 비전임교원 신규임용일은 2026. 9. 1.부를 원칙으로 하며, 채용 분야에 따라 임용일이 달라질 수 있음
 1) 계약기간: 1년(재임용 여부 및 조건은 본교 관련 규정에 따름)
 2) 강의시간: 본교 관련 규정에 따름
 3) 교과목이 개설되지 않아 강의가 없는 학기라도 임용기간에 포함됨
 라. 채용 분야는 중복 지원할 수 없으며, 적격자가 없을 경우 초빙하지 않을 수 있음
 마. 지원서 및 제출 서류는 빠짐없이 정확하게 입력·제출하여야 하며, 임용 후라도 입력 내용 또는 제출 서류에 허위 사실이 확인될 경우 임용이 취소될 수 있음
 바. 제출 서류는 원본 제출을 원칙으로 하며, 부득이한 경우에는 사본을 우선 제출할 수 있으나 추후 원본을 제출하여야 함. 기한 내 제출 서류를 제출하지 않을 경우 임용이 취소될 수 있음
 사. 외국어로 작성된 서류는 본인이 날인한 번역문을 첨부하여야 하며, 발행기관의 주소를 서류 하단에 명기하여야 함
 아. 입력 착오 또는 제출 서류의 미비·미제출로 인한 심사상의 불이익은 지원자 본인의 책임으로 함
 자. 임용 확정 후 계약 체결 과정에서 상호 협의에 따라 담당 교과목 및 강의 배정시간이 변경될 수 있음 ※ 교육과정 개편, 폐강, 수강인원 미달 등의 사유로 담당 교과목의 일부 또는 전부가 배정되지 않을 수 있음
 차. 최종 합격자에 한하여 개별 통지하며, 서류전형 불합격자에 대해서는 별도로 통지하지 않음
 카. 채용 관련 제반 일정은 본교 사정에 따라 변경될 수 있으며, 본 공고에 명시되지 않은 사항은 본교 「강사 임용 관련 규정」 및 「비전임교원 임용 관련 규정」에 따름
 
 8. 문의처 : 경일대학교 교무처 교무팀(☎ 053-600-4102) / 이메일([email protected])