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한국원자력연구원(KAERI) 채용설명회 Q&A 총정리

2024.09.02 (Mon)

한국원자력연구원(KAERI) 채용설명회 Q&A 총정리

국가과학기술연구원은 매년 과학기술분야 정부출연연구기관 공동채용설명회를 진행합니다.

학사, 석사, 박사 학위(Post-doc. 포함) 소지자 및 취득 예정자 누구나 전공에 관계없이 참여 가능합니다. 



지난 8월 31일 진행한 과학기술분야 정부출연연구기관 온라인 공동채용설명회에 참여했습니다.

한국원자력연구원(KAERI) 지원자들이 자주 묻는 질문과 채용담당자가 직접 답변한 내용을 정리하여 알려드립니다. 



진행 중인 한국원자력연구원(KAERI) 채용 공고 확인하기 

• 2024년 하반기 한국원자력연구원 정규직 직원채용 공고



서류 및 면접 전형 

  1. 1. 한국원자력연구원은 원자력공학 전공자만 지원할 수 있나요?

KAERI는 다양한 분야의 인원을 채용하고 있습니다. 최근 3년간 연구/기술직 채용직원의 전공을 살펴보면, 원자력 및 양자공학 전공자의 비율이 32.8%로 가장 높지만

기계공학, 에너지시스템공학, 건설 및 환경공학 등 다양한 전공자를 선발하고 있습니다. 합격자 전공 분포 및 모집분야 별 지원할 수 있는 전공은 아래 이미지를 참고해주세요.  

*아래 자료에 명시된 전공자만을 선발한다는 의미는 아닙니다. 원자력공학 전공이 아니라도 연구원에 지원할 수 있음을 설명하기 위한 자료입니다. 

  1. 2. 인재상이 중요한가요?

한국원자력연구원은 인재상 자체를 평가의 지표로 활용하고 있습니다. 연구원의 인재상은 1) 전문인 2) 협력인 3) 열정인 세 가지로 구분되는데요. 각 인재상에서 중요하게 평가하는 요소는 아래와 같습니다. 


1) 글로벌 리더를 지향하는 전문인 

한국원자력연구원은 팔로워가 아닌 퍼스트 무버로 나아가는 기관이기 때문에, 지원자의 혁신적인 지식이나 창의성을 중점으로 평가를 진행합니다. 

세 가지 인재상 중 가장 중요하다고 할 수 있으며, 지원자 본인이 국가와 기관의 발전을 위해 어떤 혁신 지식으로 어떻게 노력할지 스토리텔링이 되면 좋을 것 같습니다. 


2) 소통하고 융화하는 협력인 

연구직에게 협력은 매우 중요합니다. 때문에 자기소개서에서도 과업 진행 시 갈등 해소 과정을 물어보고 있는데요. 개인적으로 해당 문항에서 지원자가 협력을 어떻게 생각하고 정의하는지가 드러난다면 좋을 것이라 생각합니다. 


3) 도전하고 변화하는 열정인

긍정적인 자세로 끊임없이 도전하고 변화하는 것이 중요하며, 그 과정에서 특히 책임감이 중요합니다. 



  1. 3. 서류 전형 및 면접 준비 팁이 있다면?

직무기술서의 내용을 잘 숙지하는 것이 중요합니다. 특히 필요지식, 필요기술, 직무수행 내용과 관련한 내용을 잘 읽어보세요. 실제로 기관에서 진행중인 연구 사업의 주요 꼭지일 가능성이 높습니다. 따라서 해당 부분과 맞닿은 경험을 어필해주시면 좋겠습니다. 


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