진학프로석·박사 채용 접수 플랫폼

기독교 정신의 참된 사랑과 그 나눔을 건학이념으로 하는 동서대학교에서 교수님을 초빙합니다.

1. 초빙분야 및 인원
⋅ 전임교원(정년트랙)



소속
학과
초빙분야
초빙인원
비고




스텔라예술대학
스텔라예술대학
디지털 기술기반 창작 및 체험 관련 분야
1명
• 관련 분야 석사학위 이상 소지자
• 창작·실무 전문성을 갖춘 자
• 임용 후 미네르바 교육방식 습득 및 적용 가능자
• 토론·참여 중심 수업 및 프로젝트 기반 평가 실천 의지 필수
• 학제 간 협업 및 팀티칭 적극 참여자
• 글로벌 교육 환경 및 국제협력 개방적 태도
• 산업 연계 프로젝트 및 실무기반 교육 경험자
• 영어 강의 가능자 우대



스토리·공연·미디어 관련 분야
1명


지속가능 시스템·제품·환경 관련 분야
1명


공간·전시·체험 환경 관련 분야
1명


소프트웨어융합대학
디지털금융학과
금융공학
1명
• 핀테크, 블록체인 강의 가능자




2. 지원자격
   가. 기독교 정신을 바탕으로 다양한 학문과 학교생활의 적절한 조화를 통하여 학생들의 인격을 완성하고 하나님과 인류를 위해 봉사하실 분
   나. 공통사항
     - 「교육공무원법」제10조의4의 규정에 의한 임용 결격사유가 없는 자
     - 「고등교육법」제16조 및 「대학교원 자격기준 등에 관한 규정」제2조제1호에 해당하는 자로서 교육경력 및 연구경력을 합산한 경력이 4년 이상인 자
       ※ 석·박사 경력은 성적증명서로 등록 및 성적취득이 확인 가능한 실제 수학기간*만 인정하며, 석사는 최대 2년, 박사는 최대 3년까지 인정함
          (*성적증명서로 등록여부 확인: 휴학기간, 0학점, 수료 후 학기 미인정)
     - 임용예정일 기준 만 65세 미만인 자(1961.03.02. 이후 출생자부터 지원가능)
       ※ 최종합격 및 임용되었더라도 임용예정일 기준 만 65세 이상인 자는 합격취소 또는 임용취소 됨
       ※ 임용 기간 중 만 65세에 도달하는 자는 만 65세에 도달한 날이 속한 학기의 말일에 정년퇴직함
   다. 전임교원(정년트랙)은 박사학위 소지자를 원칙으로 함

  
3. 지원방법
   가. 전임교원(정년트랙)
       * 교수임용지원서 접속 경로: 동서대학교 홈페이지(www.dongseo.ac.kr) → 모집 → 게시글 중 ’2026학년도 1학기 3차 전임교원 초빙 공고‘ →
         지원서 바로가기 → 교수초빙시스템에서 ID 생성 후 내용 작성
      ※ 입력사항은 접수기간 중 재접속하여 수정이 가능하며, 제출 이후 및 접수기간 종료 후에는 수정 불가

4. 제출서류(공통사항)
   가. 졸업증명서 및 성적증명서(학사, 석사, 박사) 원본 각 1부(편입을 한 경우 전적대 증명서까지 모두 제출)
     - 외국대학에서 학위를 취득한 자는 반드시 학위기 사본, 한국연구재단의 박사학위신고내역(신고필증 또는 신고상태 확인자료) 추가 제출
   나. 경력증명서 및 재직증명서(지원서에 기재한 모든 경력) 원본 각 1부
     - 경력증명서는 반드시 근무시작/종료일자, 근무부서, 직급, 근무여건(정규직/계약직)이 기재되어야 하며 반드시 경력 종료일 이후 발급분 제출
     - 재직증명서의 경우 접수 마감일 기준 3개월 이내 발급분 제출
     - (시간)강사 및 기타 비상근, 비전임교원(겸임/초빙/외래/강의전담교수 등)의 경력증명서의 경우 반드시 학기별 담당 교과목 및 시수가 명시되어 있는 증명서로 제출
     - 경력(재직)증명서는 자격기준 확인을 위하여 주소, 담당부서, 연락처 필히 기재
       ※ 외국어(영어 포함)로 작성된 경력(재직)증명서나 자격증 등 각종 증빙서류는 반드시 한글번역문(하단에 지원자 서명날인)을 첨부하여 제출
       ※ 지원서에 기재한 내용은 경력(재직)증명서와 일치해야 하고 증명서 미제출 경력은 인정하지 않음
   다. 건강보험자격득실확인서 1부(국민건강보험공단 홈페이지 발급)
   라. 비자 관계가 포함된 여권 및 외국인등록증 사본 각 1부(※외국인 지원자에 한함)
   마. 연구실적물(총 9편 이내)
     - 학위논문(석사, 박사) 각 1부
     - 최근 4년간(‘22.03.01. 이후 - 제출일까지 게재된 실적물) 실적 7편 이내에 한하여 제출
       ※ 전임교원(정년트랙) 지원자의 경우 최근 4년간 등재(후보) 이상 학술지 최소 200% 연구실적 필수.
          단, 채용분야 예·체능계열의 경우 전시, 공연, 방송물 등은 내부 규정에 따라 연구실적물로 대체 인정 가능하며 자세한 사항은 붙임파일 참조
     - 연구실적은 국제전문학술지(SCIE급: SCI, SCIE, SSCI, A&HCI) 또는 국내전문학술지(한국연구재단 등재(후보)학술지)
        [예시 : 박사일 경우 - 학위논문 2편, 학술지 논문 7편 => 총 9편만 제출
                 석사일 경우 - 학위논문 1편, 학술지 논문 7편 => 총 8편만 제출]
   바. 추천서[동일 전공분야 교수(단, 본교 재직 교수 제외) 또는 전문인] 1부
     - 첨부된 파일에 추천인의 서명이 포함된 pdf 파일을 추천인이 직접 nothingbut27@gdsu.dongseo.ac.kr 로 발송
       (hwp, doc 등 편집 가능한 포맷으로 제출한 추천서는 접수하지 않음)
     - 이메일 제목에 피추천인 초빙분야, 성명 반드시 포함. 제출기간 마감 이후 송부된 메일은 접수하지 않음
 

5. 제출서류의 제출방법 및 제출기간
   가. 접수방법: 등기(택배) 우편 (※지원자 방문 접수 불가)
   나. 제출처: (47011) 부산광역시 사상구 주례로 47(주례동) 동서대학교 뉴밀레니엄관 11층 교원인사팀 신임교원채용 담당자 앞
   다. 접수기간: 2026년 1월 16일(금) 10:00 ∼ 2026년 1월 30일(금) 14:00 (접수 마감일시 도착분까지 유효함)
   라. 문의처: 051-320-2052

6. 전형방법 및 일정
   가. 1차 기초 및 전공심사 - 전공일치도, 전공과정 및 분야, 교육 및 연구경력, 연구실적 등 심사(~2/6 예정)
   나. 2차 주제발표심사 - 합격자 공개발표 주제 개별 통지(2/11~12 예정)
   다. 3차 면접심사 - 합격자에 한하여 개별 통지(2/19~20 예정)
   라. 최종합격자 - 합격자에 한하여 개별 통지(2/23~ 예정)

 
7. 기타
   가. 초빙 분야간 복수지원은 불가
   나. 지원자 중 적격자가 없을 시 초빙하지 않을 수도 있음
   다. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 따라 최종합격자 발표일 이후 30일간 제출한 채용서류의 반환을 신청(첨부 파일)하는 경우에는 반환하며 (전자문서 및 본 대학교의 요구 없이 자발적으로 제출한 서류의 경우는 제외), 반환하지 않거나 전자적으로 접수한 서류는 「개인정보보호법」에 따라 파기함
   라. 허위 및 오류 입력 또는 누락, 서류 미비 등으로 인한 불이익은 지원자 본인에게 그 책임이 있으며, 입력사항이 허위 및 오류로 판명될 경우와 연구윤리 등 기타 부정한 사실이 발견된 경우는 임용 후라도 임용이 취소됨
   마. 표절, 논문조작 등 연구윤리 위반으로 교수초빙에서 탈락한 경력이 있는 자가 본 대학교 합격하여 임용되었을 경우 임용 후라도 임용이 취소됨
   바. 신규 임용된 교원은 2026년 3월 1일 임용 예정이며, 계약 임용함
   사. 공고에 명시되지 않은 사항은 본 대학교 교원인사관련 규정을 따름

 

 

동 서 대 학 교  총 장