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2026학년도 2학기 숭실대학교 연구교수 채용 공고
 
1. 초빙분야
가. 비전임 연구교수
나. 소속: 학생처 상담센터
다. 인원: O명
라. 전공분야: 상담 관련 분야
 
2. 주요임무
가. 개인상담, 집단상담, 심리검사(기획 및 운영) 등 직접 수행
나. 위기사례 등 개인상담 주당 20사례 이상(20시간 이상) 및 수퍼비전 주당 2사례 이상 담당
다. 센터 내 사업 계획 및 운영
 
3. 연구교수 지원자격
가. 상담 관련 분야 박사학위 소지자 또는 박사학위 수료자
나. 상담 관련 자격증 1급 소지자 (필수, 한국상담심리학회 또는 한국상담학회만 인정)
다. 대학 상담센터 근무 경험자 우대
라.「대학교원 자격기준 등에 관한 규정」에 따른 자격 기준을 충족하는 자
마. 관계 법령 및 본 대학교 규정에 따라 임용에 결격사유가 없는 자
바. 만 65세 미만
사. 타 대학 전임교원 또는 전임연구원 겸직 불가
 
4. 임용조건
가. 임용예정일: 2026. 9. 1.
나. 임용기간: 2026. 9. 1. ~ 2027. 8. 31.(1년)
다. 근무시간: 학기 중 09:00 ~ 17:30, 방학 중 10:00 ~ 17:00
라. 재임용: 1년 임용 후 평가를 통하여 1년 추가 재임용 여부 결정
마. 보수: 본 대학교 규정에 따름
 
5. 접수기간 및 방법
가. 원서접수: 2026.07.21.(수) ~ 2026.08.07.(금) 13:00
나. 접수 방법: 이메일 지원 ([email protected]로 제출 서류 발송)
※ 이메일 제목: 2026 숭실대학교 상담센터 연구교수 입사 지원_지원자 성명
 
6. 심사
가. 서류 심사: 지원서 내용 및 서류를 종합적으로 평가함.
나. 면접 심사: 2026.08.12.(수) 14:00 (면접자 개별통보)
 
7. 합격자 발표 : 합격자 개별통보
 
8. 제출서류
가. 임용지원서 1부(지정된 서식 사용)
나. 자기소개서 1부(지정된 서식 사용)
다. 학위별 학력증명서 및 성적증명서 각 1부
라. 관련 자격증명서 1부
마. 재직 및 기타 경력사항 증빙서류 – 해당자
※ 원본을 스캔하여 PDF파일로 첨부
 
9. 기타사항
가. 입사지원서 기재사항 및 제출서류에 허위사항이 있을 경우 임용 취소
나. 적임자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음
다. 지원 서류는 채용 확정일로부터 180일이 경과 후 폐기함.
 
10. 문의처: 숭실대학교 상담센터 상담팀 (02-820-0813, [email protected])