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한국생명공학연구원(KRIBB) 채용 담당자가 들려주는 자기소개서·면접 합격 전략 | 2025년도 제2차 정출연 공동채용 설명회

2025.09.10 (Wed)

한국생명공학연구원(KRIBB) 채용 담당자가 들려주는 자기소개서·면접 합격 전략 | 2025년도 제2차 정출연 공동채용 설명회

2025년 9월 9일 진행된 과학기술분야 정부출연연구기관 온라인 공동채용설명회에 다녀왔습니다.

한국생명공학연구원(KRIBB) 지원자들이 자주 묻는 질문에, 한국생명공학연구원 채용 담당자가 직접 답변하는 시간을 가졌는데요.

진학프로가 정리한 서류 합격 팁, 면접 팁, 연구환경 등의 내용을 아래에서 확인해 보세요.

여러분의 합격을 기원합니다.


※ 국가과학기술연구회는 매년 2회 과학기술분야 정부출연연구기관 공동채용설명회를 진행합니다.

학사, 석사, 박사 학위(Post-doc. 포함) 소지자 및 취득 예정자 누구나 전공에 관계없이 참여 가능합니다.

 

한국생명공학연구원은 채용 중! 공고 확인하기

2025년도 한국생명공학연구원 2차 연구직 등 정규직 공동채용 [바로가기]

 

연구직 채용 분야

1) 연구직(박사) 13개 분야 각 1명 채용

모집분야 근무지
합성생물학 신규 바이오부품, 유전자회로, 시스템 설계 및 응용 연구 대전본원
광합성 효율화 기술개발 연구 대전본원
노화진단기술 개발 대전본원
AI 기반 단백질 디자인 및 생물의약품 개발 활성검증 연구 대전본원
장 마이크로바이옴의 인체 면역조절·질환연계 기전 연구 대전본원
AI·바이오융합 기반 빅데이터 통합 분석 및 실용화 기반 구축 대전본원
In vitro 및 in vivo 적용가능 생체재료 개발 대전본원
식물 환경 스트레스 생물학 대전본원
바이오의약 생산 공정 오창분원
비임상 독성 평가 대전본원
식물세포·조직 배양 및 분화조절 연구 전북분원
형질전환 영장류 개발 전북분원


2) 연구직(석사) 2개 분야 각 1명 채용

모집분야 근무지
기관 R&D 정책 및 전략형 연구사업 기획 대전본원
바이오 정책 관련 데이터 분석 및 정책 인텔리전스 구축 대전본원

 



생명연이 들려주는 기관 소개

 

기관 소개

바이오 융합 혁신 및 브랜드 성과 창출을 통한 국가 바이오 경제성장을 견인하는 바이오 분야 정부출연연구기관입니다.

 

설립목적 및 비전, 핵심가치

설립목적
생명현상에 대한 원천연구로 건강하고 안전한 국민의 삶과 국가 바이오경제 발전에 기여

비전
건강한 삶과 바이오 경제를 구현하는 글로벌 리더

핵심가치
개방성(Together), 수월성(Outstanding), 지속가능성(Pathway)

 

조직

2개 분원, 3개 연구소, 6개 사업(지원)본부, 5개 연구(사업)단으로 구성되어 있습니다.
- 대전 본원: 약 절반의 인력이 근무하며, 바이오 융복합 연구 및 국내외 협력 거점 기능
- 충북 오창 분원: 천연물 유래 바이오 의약 연구 및 인프라 제공, 인근 제약회사와 협업
- 전북 정읍 분원: 기능성 바이오 소재 관련 세포주 개발 및 배양, 미생물·세포주 자원 인프라 거점, 농생명 융합 연구 등

 

인력 및 예산

- 인력(‘25년 7월 기준): 정규직 650명 중 연구직 250명, 기능직 239명, 기술직 108명, 행정직 53명 / 연수직은 박사후연구원(포닥) 180명, 석사후연구원(포마) 50명

- 예산(‘25년 7월 기준): 총 예산 2,488억원 중 정부수탁사업비 1,207억원(48.5%), 정부출연금은 989억원(39.8%)

 

중점 연구 분야

1) 바이오 의약 원천 기술 개발
- 바이오신약 원천기술 개발
- 유전체 기반 맞춤의약 원천기술 개발
- 차세대 바이오의약 플랫폼 기술 개발


2) 바이오 융합 소재 개발
- 바이오나노 혁신소재 기술 개발
- 합성생물학 기반 혁신소재 기술 개발
- 고부가가치 그린 바이오소재 개발


3) 바이오 분야 국민 생활 문제 해결 기술 개발

- 감염병 대응 바이오핵심기술 개발
- 고령화 대응 기술 개발
- 기후 환경 변화 대응 기술 개발


4) 바이오 인프라 활용 기반 강화
- 생명연구자원 가치제고 및 활용 강화
- 생명연구자원정보 통합 및 시스템 고도화 기술개발
- 수요기반 바이오상용화기술 개발 및 지원

 



KRIBB 인사 담당자의 채용 이모저모

 

인재상(BIO)

- Best: 세계최고를 지향하는 인재
- Innovative: 창의와 혁신을 주도하는 인재
- Open-minded: 열린 마음으로 협력하는 인재

 


연구직 지원자격

[정규직]
- 관련 전공분야 석사 또는 박사학위 소지자


[연수직]

- 박사후연구원, 석사후연구원: 석박사 학위 취득일 기준 만 5년이 경과되지 않은 자
- 인턴연구원: 만 34세 이하로 생명연 근무경력이 없는 자

 


채용 프로세스

[정규직]
1) 서류전형: 연구직은 추천서 제출 필수
2) 필기전형: 연구직/기술직(연구)는 제외되며, 기술직(행정)/행정직/기능직만 시행
3) 인성검사: 응시만 하면 합격, 면접 전형에서 활용
4) 면접전형: 연구직은 1차만, 행정직/기술행정직 2차까지 진행

- 연구직: 본인의 연구 성과와 입사 후 연구 계획에 대해 10분간 발표하고, 20~30분간 심층 질의응답을 진행합니다.
- 행정직/기술행정직: 1차는 지원자 다수와 면접위원 다수가 참여하는 그룹 면접(25~30분)이며, 2차는 개인별 PT 발표(5분) 및 질의응답(15~20분)으로 진행됩니다.


[연수직(박사후연구원, 석사후연구원, 인턴 연구원)]
- 분기별 채용을 원칙으로 연 4회 채용 진행

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