숭실대학교 베어드교양대학에서 근무하며 ‘글로벌소통과언어’ 교양필수 교과목을 담당할 원어민 교원을 초빙합니다. 

1. 지원자격 및 우대사항 

<지원자격>

1.영어강의 가능자

2.영어교육, 영어쓰기관련 석사학위 취득 후 교육경력 1년 이상인 자

3.영어교육자격증(TESOL등)을 소지하고 있거나,이와 동등한 자격을 소지한 자

4.영어를 모국어로 사용하는 국가에서 고등학교~대학 졸업까지 교육받은 외국인

<우대사항>

1. 모집 전공분야 박사학위 소지자 우대

2.학부과정 모집 분야 강의경력 2년 이상 우대

3. Writing교육 및ESP교과목 강의 경험자 우대

4.최근5년간 한국연구재단 등재지에 주저자로서 모집 전공분야 게재논문3편 이상 우대

Native speakers

<Qualifications_Must-have>

1.able to teach in English

2. 1 year of teaching experience after obtaining a master's degree in English education or English writing

3.Possession of an English teaching certificate (TESOL, etc.) or equivalent qualification

4.Foreigners educated from high school to university in a country where English is the native language

※ Required submission of SSU-form_Confirmation-of-Faith(Soongsil University is a Christian school, so only Christians can apply)

<Preferred Qualifications_it's not required)>

1. Ph.D. in the field of recruitment is preferred

2. 2 or more years of teaching experience in the field of undergraduate program preferred

3. Experience in teaching writing education and ESP courses is preferred

4. 3 or more articles published in the recruited major field(English Education, English Writing, TESOL) as a first author or corresponding author in the journals of the Korea Research Foundation in the last 5 years are preferred.

2. 상세 지원자격 

 가. 사립학교 교원 임용 및 사학연금 가입 자격에 결격 사유가 없는 분

 나. 본교 건학이념에 부합되는 기독교인

3. 필수 제출 서류

  가. 신규교원임용 신앙기록확인서 1부

     ‣ 신앙기록확인서는 본교 양식으로 업로드 필수 (붙임 파일 참조)

     ‣ 담임목사 날인은 반드시 직인이어야 함 (직인이 없는 외국교회에 한하여 예외를 인정함)

     ‣ 접수마감일 기준 3개월 이내에 발급받은 확인서만 인정함.

     ‣ 필수서류이며 미제출 시 서류미비로 처리됨

  나. 학위증명서(학사, 석사) 각 1부

  다. 성적증명서(학사, 석사) 각 1부

  라. 경력 및 재직증명서 각 1부  (경력의 경우 입력한 내용과 일치하여야 하며 증명서가 없는 경력사항은 인정하지 않음)

  마. 여권 및 외국인등록증(비자관계 포함) 사본 각 1부

4. 기타 참고사항 

 가. <최근 5년간>은 2020.3.1. ~ 2025.2.28. 게재 또는 게재예정업적을 의미함

 나.  ‘주저자’라 함은 첫 번째 저자(first author) 또는 교신저자(corresponding author)를 말함

5. 임용조건

 가. 임용예정일 : 2025.3.1.부

 나. 신규교원 중 비정년직 전임교원의 경우 2년 이내의 계약제로 임용함

 다. 임용기간 만료 시 재임용심사를 받을 수 있는 자격이 부여되며, 계약기간 동안의 업적을 평가하여 재임용여부를 결정함

 라. 비정년직 전임교원의 경우 공동연구실이 배정될 수 있음

6. 유의사항 

  가. 모든 서류는 교원채용 시스템에 파일로 첨부하며 별도로 페이퍼 형태의 제출사항은 없음

나. 입력서류를 접수기간 내에 입력하지 않는 경우에는 서류미비로 미접수 처리됨

다. 서류 제출 시 구비서류가 미비된 것은 접수하지 않음

 라. 해당분야에 적격자가 없을 경우 초빙하지 않을 수 있음

7. 접수기간 및 방법

 가. 접수기간 : 2024.11.22.(금) 15:00 – 12.5.(목) 15:00 까지

 나. 접수방법 : 진학사 채용 시스템에서 접수 

8. 심사단계 및 심사기준

 가. 기초심사(1단계): 지원자격 충족여부, 학위취득 전공분야, 교육 및 연구경력 분야, 연구실적 분야 등을 종합적으로 판단하여 심사

 나. 심화심사(2단계) : 제출한 연구업적을 정량적, 정성적으로 심화 평가하여 연구실적의 우수성 및 연구 능력을 평가

 다. 공개강의 및 면접(3단계) : 강의능력, 의사소통능력, 교수로서의 품성 및 자질 등을 평가

 라. 최종면접(4단계) : 총장면접심사

9. 초빙일정

※ 위 일정은 심사진행 상황에 따라 조정될 수 있음

※ 각 단계별 합격자에 한하여 다음단계 심사가 진행됨

10. 문의사항: 02-820-0727(ssubaird@ssu.ac.kr)

베어드교양대학장