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임용위키 6월호 | 미션스쿨에 지원할 때 종교가 없으면 불합격인가요?

진학프로는 교수, 강사 임용준비방에서 오가는 질문과 대답을 한 곳에 모아 [임용위키] 시리즈를 매월 발행하고 있습니다. 벌써 학기 중반이 지나서, 이번 임용위키 5월호에는 재임용·  처우와 연봉에 관한 솔직한 이야기가 비교적 많이 담겼는데요. 임용 준비나 연구 팁은 혼자 정보를 얻는 것에 한계가 있는데, 동료 석박사들의 경험이 도움이 되길 바랍니다. 일부 내용에는 개인의 경험이 포함되어 있으므로, 사실 여부는 반드시 다시 확인하는 것을 추천드립니다. 👉 대한민국 교수·강사 임용 준비방 입장하기 1. 교수 임용 준비할 때 궁금한 것들 2. 교수 임용 스펙 3. 재임용 고민 4. 교수강사 연봉 / 초봉 / 처우 5. 강의 진행 후기 / 팁 6. 논문 작성 및 연구생활 팁   교수 임용 준비할 때 궁금한 것들 Q. 공개강의 평가할 때 학생들도 참석하나요? 기본적으로는 심사위원(교수 등)만 참석합니다. Q. 연구교원은 구체적으로 어떤 일을 하나요? 케이스 바이 케이스입니다. 순수 연구를 주로 하는 경우도 있고, 산업체 연계 업무나 상담처럼 특정한 목적으로 채용되는 경우도 있어요. 공고문마다 구체적인 업무를 확인해야 해요. 🔎 비전임교원 개념 확실히 잡고 가고 싶다면?헷갈리는 비전임교원 직급 완벽 정리 [바로 가기] Q. 미션스쿨에 지원할 때 종교가 없으면 불합격인가요? 지금 지원하시려는 대학은 제출 서류에 담임목사 추천서나 신앙고백서가 포함되어 있는데, 이런 경우라면 종교가 있어야 지원 가능합니다. 임용 이후에도 교원인사 시스템에 교단·교회 정보를 입력해야 하는 경우도 있고, 총장 면접에서 신앙에 대한 질문이 나오는 경우도 있다고 해요. Q. 임용 시 레퍼런스 체크는 주로 누구에게 하나요? 지도교수님이 가장 일반적입니다. 다만 이전에 강의했던 학과 교수님들께 연락이 가는 경우도 있다고 들었어요. 초빙이나 겸임으로 출강 중인 학교 전임교수님께 레퍼런스 체크가 들어오는 상황이 생길 수 있으니, 평소 관계 관리를 잘 해두시는 걸 추천드려요. Q. 강사 임용 합격 연락은 정해진 날짜에만 오나요? 경험 상 정해진 날짜 또는 그 다음날에 연락이 왔습니다. 후순위인 경우엔 공고된 날짜가 지나고 오는 경우도 있는 것 같아요. Q. 본인이 운영하는 소규모 센터로도 겸임교수 지원이 가능한가요? 학교마다 다르지만 대체로 가능한 편입니다. 다만 실제 운영 여부를 확인하기 위해 부가세 납입증명서 등 추가 서류를 요청하는 경우도 있어요. 겸임은 관련된 실무를 충분히 하고 있는 사람을 뽑아야 하니 그런 것 같습니다. Q. 전임교원 지원 서류평가는 교무처에서 진행하나요, 학과 교수님들이 진행하나요? 학교마다 다르지만 대부분은 학과 교수님들이 최종 결정하는 구조입니다. Q. 박사과정 중에 겸임교수로 지원할 수 있나요? 현직이 있다면 가능합니다. 불가능하지는 않지만, 겸임교수는 학위보다 현직이 있는지, 어디서 얼마나 일했는지가 더 중요하게 평가됩니다. 현직 경험이 풍부한 박사들이 많은 만큼 경쟁이 치열하고, 박사과정 중이라면 더욱 현직 이력을 탄탄히 갖추는 것이 중요합니다. Q. 사이버대학교 면접에서는 어떤 질문을 하나요?인성과 티칭에 대한 태도부터 묻는 경우가 많은 것 같아요. "왜 이 직업을 택했나", "과거엔 어떤 일을 했나", "학생들에게 어떤 도움을 줄 수 있나", "기여할 아이디어가 있나" 등의 질문을 준비해 보세요. 👨 사이버대 채용담당자가 복지와 강의료에 대해 직접 설명한 자료가 있어요! 디지털서울문화예술대학교 대학인터뷰 [바로가기] Q. 재직 중인 학교와 같은 학교에 새로운 과목으로 지원할 수 있나요? 학교마다 달라요. 지원 못하면 보통 공고문에 '본교에 재직 중인 강사, 비전임교원은 지원불가' 이런식으로 안내 되어 있을거예요.   교수 임용 스펙 Q. 박사과정 중에 강사 채용 지원을 준비한다면 교육 경력과 연구 경력 중 어디에 집중해야 할까요? 개인적인 경험이지만 공학·AI 같은 이공계 분야는 논문 실적을 가장 중요하게 보는 것 같아요. 저라면 연구 경력에 더 집중할 것 같네요. Q. 해외 포닥이 전임 임용에 영향을 많이 주나요? 학석박이 모두 국내입니다. 영향이 없진 않습니다. 해외 포닥을 하면 네트워킹이 잘 되어 있다고 보는 것 같아요. 참고로 한국연구재단의 '박사후국외연수' 사업을 활용하면 펀딩을 지원받으면서 갈 수 있어 포닥 PI에게도 환영받고, 국내 임용 준비와 병행하기에도 수월합니다. 요즘은 온라인으로 임용 절차를 진행하는 대학도 많아 해외에 있다고 크게 불리하지 않습니다. Q. 사이버대학교 강의 경력이 임용에 도움이 될까요? 도움이 되지 않을까요? 개인적으로는 온라인·하이브리드 강의가 많아지면서 사이버대학 강의 경력을 더 잘 어필할 수 있게 되었다고 생각해요. Q. NGO에 취업해서 경력을 쌓는 것이 향후 임용에 도움이 될까요? 관련 분야에 취업하고 싶다면 도움이 됩니다. 장기적인 관점에서 필드 경험은 플러스 요인입니다. 💡 교원 임용 시장의 어려움은 명확합니다.지원자들이 실제로 어떤 수준에서 경쟁하는지 아무도 모른다는 것이죠. 이러한 정보 비대칭을 해소하기 위해 진학프로는 지원자 통계를 도입했습니다.   재임용 고민 Q. 이번 학기 계약한 학교가 너무 힘든데 다음 학기 강의를 안 받을 수 있나요? 네, 학과장님께 사정을 솔직하게 설명하고 한 학기 후 마무리하는 경우도 있습니다. Q. 국립대 강사 계약 1년이 되어 재임용 신청 메일이 왔습니다. 재임용이 보장되는 건가요? 보장은 아니지만, 강의평가에 큰 문제가 없다면 대부분 재임용됩니다. 단, 재임용과 강의 배정은 별개이기 때문에 재임용이 되더라도 수업이 배정되지 않을 수 있습니다. Q. 5월 현재 2학기 강의 배정 연락이 없으면 2학기는 없는 건가요? 꼭 그렇지는 않습니다. 6월 초에 연락이 오는 경우도 있고, 기말고사 전후로 배정 이야기가 나오는 학교도 있습니다. 학교마다 일정이 다르니 조금 더 기다려보시거나 학과 사무실에 직접 문의해보시는 것이 좋습니다. Q. 강의 과목 배정 시 학교에서 사전에 가능 여부를 물어보나요, 아니면 그냥 통보하나요? 서류 지원하실 때 말이 없었던 새로운 과목이라면 배정 전에 가능 여부를 먼저 확인하는 편이에요. Q. 한 학기만 강의를 주고 다음 학기는 '강의 개설 없음'으로 적혀 있는데, 이게 1년 계약과 어떻게 다른가요? 1학기 결과를 평가한 다음에 2학기 배정 여부를 결정하는 경우도 있어요. 학교에 물어보시는 게 좋을 것 같아요. Q. 학과장이 바뀌었는데 2학기 강의 관련 연락은 어느 분께 드려야 하나요? 기존 학과장님께 먼저 인사를 겸한 연락을 드린 후, 현 학과장님께 강의 관련 문의를 드리는 것이 자연스럽습니다. 기존 학과장님이 정년퇴임하신 경우라면 현 학과장님께 바로 문의하셔도 됩니다.   교수강사 연봉 / 초봉 / 처우 Q. 강사도 학교 기숙사에 거주할 수 있나요? 가능합니다. 대학교 기숙사에는 교원이나 외부 방문자를 위한 게스트룸을 일정 비율 확보해두도록 되어 있습니다. 비용은 학교마다 달라서 1박 3만 원 수준인 곳도 있고, 월 40만 원 정도의 장기 입주 형태로 운영하는 곳도 있습니다. 강의하는 학교 생활관 담당 부서에 문의해보세요. Q. 겸임 중인데 출산 때문에 한 학기 쉬고 싶습니다. 재계약에 영향이 있을까요? 전임교원이 아닌 이상 출산휴가나 육아휴직 제도가 실질적으로 적용되기 어렵습니다. 한 학기를 쉬면 그 자리에 다른 분이 들어오게 되어 재계약이 어려워지는 경우가 많아요. 강의를 지속하면서 주변 지원을 최대한 활용하는 방향으로 준비하시는 것이 현실적으로는 더 안전할 것 같아요. 다만 학교마다 규정이 다를테니 규정집을 찾아보시거나 문의해 보시는 게 가장 확실해요. Q. 비정년 전임교원(교육전담)의 연봉이 정년트랙 조교수보다 많이 낮은가요? 학교마다 다릅니다. 저희 학교는 연봉, 연구비 지원, 승진, 업적 평가 등 예우를 정년트랙과 동일하게 합니다. 계약 조건과 학교 규정에 따라 차이가 큰 듯해요. Q. 전문대 전임교원 초봉은 어느 정도인가요? 대략 4,000만 원 수준으로 보시면 됩니다. 다만 학교와 직급, 계약 조건에 따라 달라질 수 있습니다.   강의 진행 후기 / 팁 Q. 과제에서 AI 감지율이 95%로 나왔는데 학생이 본인이 직접 쓴 것이라고 주장합니다. 어떻게 하시나요? 일단 전 AI 감지 도구가 정확하지 않다고 생각해요. 본인이 직접 쓴 글도 30% 이상 나오는 경우가 있어, 수치만으로 패널티를 주기에는 기준이 모호합니다. 그래서 요즘은 과제를 수업 중에 직접 작성하도록 하고 있어요. Q. 강의평가 결과를 학과장님이나 다른 교수님들이 볼 수 있나요? 제 경험 상 학과장님은 볼 수 있었습니다. Q. 종강 때 학생들에게 음료수와 빵 정도를 나눠줘도 괜찮을까요? 학교에 따라 금지하는 곳도 있습니다. 강의평가를 좋게 받기 위한 행동으로 해석될 수 있다며... 소속 학교의 규정을 먼저 확인해보시는 것이 좋습니다.   논문 작성 및 연구생활 팁 Q. 논문 작성에 많이 쓰시는 AI 툴이 있으신가요? 레퍼런스 체크와 문단 구조 잡는 데는 Liner가 도움이 되는 것 같아요. 전반적인 작성과 피드백은 Claude와 ChatGPT를 써요.  Q. 게재 확정 후 참고문헌 형식 등 학회지 규정이 맞지 않으면 편집 과정에서 연락이 오나요? 연락을 주는 학회도 있고, 편집간사가 알아서 맞춰주는 경우도 있습니다. 전공과 학회마다 달라서 명확히 답변하긴 어려워요. 영문지의 경우 프루프리딩(Proofreading) 과정이 따로 있어 원하는 부분을 직접 수정할 기회가 주어지는 경우도 있어요. Q. 한국연구재단 B유형에 선정됐는데, 연구지원비는 어떻게 받나요? 산학협력단에서 분기별로, 연간 4회에 나눠서 지급됩니다. 사용할 때마다 증빙서류를 제출할 필요는 없고, 기한 내 결과보고서와 논문 실적만 제출하면 됩니다. 분기별 지급 전에 건강보험자격득실확인서, 사업참여요건유지확약서 등 간단한 서류를 요청받는 경우가 있습니다. Q. 강사 프로필이 학과 홈페이지에 올라가나요? 학교마다 다릅니다. 올라가는 학교도 있고, 아예 게시하지 않는 학교도 있습니다. Q. 박사과정에서 동기나 선배와의 관계가 중요한가요? 빌런 같은 분들이 있다고 들어서 입학을 망설이고 있습니다. 마음 편하게 연구실적 잘 낼 수 있는 곳이 가장 좋긴 하죠. 그래도 박사과정은 기본적으로 자기 자신과의 싸움에 가깝습니다. 인간관계가 좋으면 분명 도움이 되지만, 주변 환경보다 본인의 정신력이 더 결정적인 것 같아요. 다만 5~6년을 함께해야 하는 과정이기 때문에, 입학 전이라면 다른 연구실이나 지도교수님도 함께 알아보시긴 해보세요. Q. 2월에 박사 학위를 받고 번아웃이 왔습니다. 지금이 중요한 시기라는데 지친 마음을 어떻게 추스르면 좋을까요? 저도 겪어봤고, 주변에도박사과정을 마치고 번아웃이 오는 사람이 많았어요. 억지로 다시 달리려 하기보다는, 아주 작은 것이라도 매일 하는 루틴 하나는 유지하는 것이 좋다는 조언이 많아요. 임용보다 필드 경험이 맞을 것 같다면 관련 기관 취업을 먼저 해보는 것도 좋은 선택지예요.  오늘 아티클이 도움이 되셨나요? 아래 공유하기 버튼을 눌러 동료 석박사에게 공유해 보세요! 임용준비, 함께 하면 더 쉬워집니다.

지식백과사전2026.06.24

임용위키 4월호 | 학생들이 통계 수업을 너무 어려워 합니다.

진학프로는 교수, 강사 임용준비방에서 오가는 질문과 대답을 한 곳에 모아 [임용위키] 시리즈를 매월 발행하고 있습니다. 이번 임용위키 4월호에는 본격적인 학기가 시작되면서 수업 운영과 관련한 현실 고민들, 그리고 논문 투고와 학회 발표에 관한 실전 질의응답이 많이 담겼는데요. 임용 준비나 연구 팁은 혼자 정보를 얻는 것에 한계가 있는데, 동료 석박사들의 경험이 도움이 되길 바랍니다. *일부 내용에는 개인의 경험이 포함되어 있으므로, 사실 여부는 반드시 다시 확인하는 것을 추천드립니다.👉 대한민국 교수·강사 임용 준비방 입장하기 1. 공고·지원 서류 궁금증 2. 강좌 개설과 폐강 3. 수업 운영 TIP 4. 출결 처리 노하우 5. 연구·논문 궁금증 6. 캠퍼스 생활 노하우 7. 학회 발표·투고   공고·지원 서류 궁금증 Q. 학위수여가 가능한 유사기관의 강의 경력은 교육이력으로 인정받을 수 있나요? 평생교육원은 안 된다는 학교가 많던데요. 학교 재량이라 딱 잘라 말하긴 어려워요. 정량평가 기준에서 '기타'로 분류해 일반 대학 강의보다 점수가 낮게 산정되는 학교도 있고, 아예 인정하지 않는 학교도 있어요. 전자라면 해당 기관이 정규과정으로 운영된다는 점을 자기소개서에 명시하면 좀 더 낫지 않을까요? 저 같은 경우는 지원 학교 공고문 먼저 꼼꼼히 확인하고, 쓸 게 없으면 일단 써내는 편이긴 합니다. Q. 학기 중간인 4월에 전임을 임용하는 학교도 있나요? 있습니다. 연구중심대학의 경우 4월 또는 10월에 임용하는 사례가 있는데, 신규 임용 교원에게 연구실 세팅 시간을 주기 위한 목적입니다. 첫 학기는 수업 없이 연구 준비에만 전념할 수 있어요. Q. 외래교수와 겸임교수는 어떻게 다른가요? 가장 큰 차이는 '본직이 있냐 없냐'인데요. 겸임교수는 반드시 상근 직장이 있어야 하고, 건강보험 등 4대 보험은 학교가 아닌 본직 직장(상근하는 직장)에서 처리됩니다. 외래교수는 대학마다 다르게 쓰이는 표현인데, 보통은 전임교원이 아니면서 별도 본직도 없는 강사를 통칭하는 경우가 많습니다. 즉 겸임과 외래의 핵심 차이는 4대 보험이 가입된 본업이 있는가 없는가입니다. 🔎 비전임교원 개념 확실히 잡고 가고 싶다면?헷갈리는 비전임교원 직급 완벽 정리 [바로 가기] Q. 대표논문 발표 면접에서 Q&A가 영어로 진행되는 경우도 있나요?  영어 면접이라는 안내는 없었지만, 지원 자격에 영어강의 능력 필수라고 적혀 있어서요. 대부분의 학교는 한국어로 발표를 진행하지만, 일부 학교는 Q&A까지 영어로 요구하기도 합니다. 공고에 별도 안내가 없더라도 영어 답변 스크립트를 미리 준비해두면 혹시 모를 영어 질문에 대비할 수 있고 심리적 안정감이 생길테니 시간이 있으면 몇개만 준비해 보세요. Q. 전임교원 지원 시 지도교수 추천서가 필수인가요? 학교마다, 학과마다 다릅니다. 추천서를 전혀 요구하지 않는 곳도 있고, 매번 필수로 제출해야 했다는 분도 있어요. 공고문을 잘 보는 것이 중요합니다..   강좌 개설과 폐강 Q. 강사로 임용까지 됐는데 수업이 폐강되면 어떻게 되나요? 해당 학기 수업 배정이 없어지는 것이라 수입도 0이 됩니다. Q. 수강신청 때 교과목이 늦게 오픈되어 학생들이 과목 존재를 잘 모릅니다. 정정기간에 수강생을 늘릴 방법이 있을까요? 학과 사무실에 연락해서 해당 학년 학생들에게 단체 문자나 메일을 보내달라고 요청해 보세요. 학과 홈페이지나 카페·블로그에 수업 안내 글을 올려달라고 부탁하는 것도 도움이 되더라구요. 정정기간 중에 수강생이 늘어나는 경우가 꽤 있으니 포기하지 마세요.   수업 운영 TIP Q. OT 때 과제나 선수과목 내용을 언급하는 게 좋을까요? 학생들이 부담을 느낄까 봐 걱정됩니다. 그래도 언급하는 게 나은 것 같아요. 수업이 감당이 안되면 수업 변경을 하는 게 맞긴 하니깐요. 그렇게 하는 게 강의평가의 '강의계획서와의 일치도' 항목에서도 유리합니다. 부담을 줄이고 싶다면 "선수과목을 들었으면 복습, 안 들었으면 맛보기 정도로 생각하라"는 식으로 가볍게 프레이밍해서 설명하는 것도 팁이에요. Q. 선거일에 휴강하고 보강을 잡아야 하나요? 저녁 수업이라 그냥 진행하려고 합니다. 저녁 수업은 그냥 진행하는 경우도 있고, 동영상 수업이나 과제로 대체하는 경우도 있습니다. 요즘 대학들은 일정 비율 내에서 비대면 보강을 허용하고 있어서 선택지가 다양해요. 학교 학사 규정을 먼저 확인해보시고 학생들과 상의해서 결정하시면 됩니다. Q. 50~60명 규모의 조별과제 발표를 평가할 때 역할 분담과 형평성 문제가 많다고 들었는데, 어떻게 운영하시나요? 조별 점수와 개인 기여도 점수(상호평가)를 따로 부여하는 방식을 많이 씁니다. 상호평가 비중을 너무 높이면 감정 상하는 일이 생길 수 있으니 비중 조절이 중요해요. 각자 역할에 따른 결과물을 별도로 제출하게 하면 개인 기여도를 객관적으로 평가하는 데 도움이 됩니다. Q. 참여도가 저조한 수업에서 학생들의 발언을 어떻게 이끌어내시나요? 참여 가산점을 부여하는 게 저는 도움이 되었던 것 같아요. 참여도 문서를 만들어서 발언할 때마다 기록하고 점수화하면 자발적으로 손을 드는 학생이 생깁니다. 한 수업에 한 학생이 세 번 이상 답하지 못하게 규칙을 두면 참여 기회도 고르게 돌아갑니다. 이름과 함께 자연스럽게 지목하는 방법도 아이스브레이킹엔 도움이 되었던 것 같아요. Q. 강의계획서에 적힌 평가 비율을 학기 초에 변경하면 문제가 되나요? 학생에게 유리한 방향으로 바꾸는 경우라면, 납득 가능한 이유를 설명하면 대체로 괜찮습니다. 다만 강의평가에 '계획서대로 강의했는가' 항목이 있는 경우가 있어서, 변경 이유를 학생들에게 충분히 안내하는 것이 중요하지요. Q. 학과 실습 일정으로 중간시험을 못 보는 학생은 어떻게 처리하시나요? 보통 대체 과제를 내주지 않나요? 대체과제가 어렵다면, 시험 당일 같은 시간에 문제를 메일로 전송하고 답안을 받아본 적도 있어요. 메일 오픈시간과 답안지 수신시간을 비교해서 실제 시험시간만큼만 답변할 수 있게 하구요. 이 경우 감점 조건과 동의서를 미리 받아두는 게 좋습니다. 학교마다 규정이 존재할 수 있으니 학과에 먼저 확인해 보세요. Q. 3~4주 분량의 기초통계 수업에서 R이나 SPSS가 너무 어렵다고 합니다. 엑셀로 대체해도 될까요? 전공 특성에 따라 다를 듯 하네요. 통계 툴 자체를 학습해야 하는 과목이라면 어렵더라도 원래 도구를 써야 하지만, 단기 과정일 땐 어쩔 수 없이 엑셀로 바꿔서 한 적도 있어요. 🖐️ 경험에서 나오는 '진짜' 교원생활 팁, 더 듣고 싶다면?진학프로 교수강사 임용준비 오픈카톡방 [바로가기]   출결 처리 노하우 Q. 수강 정정기간 이후 새로 들어온 학생의 첫 주차 출결은 어떻게 처리하시나요? 딱 정해진 학칙이 있는 경우에는 그에 따르면 됩니다. 규정이 없는 경우에는 출석 처리, 지각 처리, 결석 처리 등 교수자마다 다르게 운영하는 편이에요. 정정기간 전 첫 수업에 참여한 학생에게 가점을 주는 방식을 활용하는 분도 있습니다. 민원 예방을 위해 첫 시간에 출결 기준을 명확히 안내하는 것이 중요합니다. Q. 외국인 학생이 많은 수업에서 이름 호명이 어렵습니다. 어떻게 하시나요? 출석부의 이름을 그대로 불러보면서 이렇게 발음해도 되는지, 어떻게 부르면 좋은지 직접 물어보세요. 짧은 닉네임이나 한글 이름을 알려주는 학생들도 있어요. 메모해두고 다음 수업부터 그 이름으로 부르면 자연스럽게 정착됩니다.   연구·논문 궁금증 Q. 인문학 관련 논문 주제 탐색에 AI를 활용하고 싶은데, 추천할 만한 툴이 있나요? 퍼플렉시티(Perplexity)가 괜찮다고 느껴요. 좀 더 팩트 기반으로 정보를 찾아주는 것 같아요. 참고로 노트북 LM은 논문 요약에 좋은 것 같아요. Q. 수정 후 재심 판정을 받았는데, 게재될 가능성이 있을까요? 게재 가치가 없다고 판단하면 처음부터 게재불가를 내렸을 거예요. 성실하게 수정 사항을 반영하면 충분히 통과할 수 있고, KCI의 경우 수정 후 재심 이후 리젝은 드문 편이라고 개인적으로는 느낍니다. 수정하기 어려운 항목은 이유를 소명서에 적으면 재심 시 고려해줍니다. Q. 논문에 AI킬러 제출이 필수인데 유사도가 50% 이상 나왔습니다. 어떻게 해야 하나요? 저도 여러번 수정해서 유사도 제일 낮은 걸로 제출했어요. 패러프레이징, 상투적 표현 고치기 등...  수정을 하셔야할 것 같네요. ✒️ GPT 킬러 유사도 낮추는 방법 [바로가기] Q. 박사 학위 논문과 같은 주장이지만 새로운 증거를 추가한 연구를 SCI급 저널에 투고해도 되나요? 가능합니다. 증거가 새로운 연구라면 표절 문제는 없을건데, 다만 일부 엄격한 학술지는 동일 저자의 유사 주제 연구가 진행 중이거나 게재된 경우 투고를 제한하기도 합니다. 투고 전 학술지의 규정을 꼼꼼히 확인하는 것이 우선! Q. 기관 공동연구 프로젝트에 참여 중인데, 전임 지원 시 실적으로 카운팅되나요? 실적으로 인정받으려면 연구책임자 또는 공동 연구기관의 책임자 역할이어야 할거예요. (자세한 건 지원하는 학교 규정을 보심이...) 단순 참여연구원으로 이름을 올린 경우는 실적 점수로 인정받기 어렵습니다. 다만 이런 경험이 후속 과제를 제안하거나 독립 과제를 수주하는 발판이 될 수 있으니, 장기적인 연구 네트워크 관점에서 의미 있게 활용할 수 있을 것 같아요.   강의생활 노하우 Q. 강사 휴게실이 없는 학교에서 강의 사이 시간을 어디서 보내시나요? 도서관 추천드려요. 강사 휴게실이 있어도 관리가 안 되어 있는 곳이 많다 보니 오히려 도서관이나 카페가 나은 것 같아요. Q. 한 학기에 여러 학교에서 강의하다 보니 목이 금방 쉽니다. 노하우가 있을까요? 수업 중 물을 자주 마시는 것이 기본이고, 프로폴리스 캔디나 스프레이를 항상 가지고 다니세요. 대형 강의실에서는 마이크 사용을 추천하고, 강의를 오래 할 예정이라면 10만 원대 개인 마이크를 준비하는 것도 투자할 만 했어요. Q. 강의 영상을 편집 중인데 복잡하고 렉이 심합니다. 속도 조절, 자르기, 자막 달기 정도만 되는 심플한 툴이 없을까요? Vrew 라는 툴이 직관적이고 AI 자막 자동 생성 기능도 있어서 강의 영상 작업에 잘 맞는 것 같아요. 슬라이드와 음성만 필요한 경우라면 PowerPoint에서 바로 mp4로 저장하는 방법도 간편하지요.   학회 발표·투고 Q. 학술대회에서 발표자, 사회자, 토론자에게 지급하는 사례비는 어느 정도가 적절한가요? 전공 분야와 학회 성격에 따라 달라서, 이전 레퍼런스를 확인해 보세요. 저는 발표자는 0~20만 원, 사회자나 좌장은 20~30만 원 수준을 많이 봤어요. 주최 기관이 어디냐에 따라 예산 규모가 달라지기도 하고, 아예 사례비 없이 운영되는 학회도 있는 점 참고해 주세요. Q. 학술대회 발표는 아직 게재되지 않은 논문으로도 할 수 있나요? 네, 미게재 논문(발표문)으로 발표하는 것이 일반적입니다. 오히려 발표 → 토론자 피드백 → 수정 → 투고 순서로 진행하는 것이 일반적인 흐름이에요. 단, 논문이 학술지에 게재된 이후에는 동일 내용을 다른 곳에서 발표하는 것이 연구윤리 위반이 될 수 있습니다. 일단 학회 규정을 살펴보세요. Q. SCI급 해외 학술지 리스트는 어디서 찾을 수 있나요? JCR(Journal Citation Reports)에 회원 가입하면 주제별로 Q1~Q4 등급을 확인할 수 있습니다. 본인이 참고한 선행연구들의 저널 목록에서 찾는 것도 효과적인 방법이에요. 주제 유사성이 높아야 데스크 리젝을 피할 수 있기 때문입니다. 🔎 전공별 우수 학회 리스트· 인문계열 [링크]· 사회과학계열 [링크]· 자연과학계열 [링크]· 공학계열 [링크]· 의약학계열 [링크]· 예체능계열 [링크]· 농수해양학계열 [링크]· 복합학계열 [링크] 오늘 아티클이 도움이 되셨나요? 아래 공유하기 버튼을 눌러 동료 석박사에게 공유해 보세요! 임용준비, 함께 하면 더 쉬워집니다.

지식백과사전2026.04.29

임용위키 3월호 | 강의를 꼭 서서 해야할까요?

진학프로는 교수, 강사 임용준비방에서 오가는 질문과 대답을 한 곳에 모아 [임용위키] 시리즈를 매월 발행하고 있습니다. 이번 임용위키 3월호에는 개강을 맞아 강의자료 제작 팁, PPT 만드는 AI 툴 추천과 같은 유용한 정보가 많이 공유되었는데요. 임용 준비나 연구 팁은 혼자 정보를 얻는 것에 한계가 있는데, 동료 석박사들의 경험이 도움이 되길 바랍니다. *일부 내용에는 개인의 경험이 포함되어 있으므로, 사실 여부는 반드시 다시 확인하는 것을 추천드립니다. 👉 대한민국 교수·강사 임용 준비방 입장하기 1. 교수·강사 서류 쓸 때 궁금한 것들 2. 전임교원에 대하여 3. 면접 보기 전 궁금한 것들 4. 교원 생활 TIP(수업 및 학과행사) 5. 강의자료 제작 TIP 6. 새학기 강의준비 TIP 7. 교수·강사 처우/복지   교수·강사 서류 쓸 때 궁금한 것들 Q. 기상 악화로 인해, 증명서류 등기우편이 기한 안에 도착하지 못하는 상황입니다. 이런 경우에는 탈락처리 되나요? 제 경험 상 미리 사정을 설명드리면 사본이라도 이메일로 먼저 달라고 할 수도 있어요. 일단 학교에 직접 연락해 보시는 게 좋을 것 같아요. Q. 학위/성적/경력증명서 ‘원본’은 무엇을 뜻하나요? 기준이 뭔지 잘 모르겠습니다. 원본 기준이 딱 하나로 정해져 있는 건 아니고, 학교마다 다르게 보는 편이에요. 그래도 보통은 모교 사이트나 기관에서 직접 발급한 서류를 출력해서 제출하면 대부분 문제 없이 넘어갑니다. 행정서류는 90일 이내 발급본을 기준으로 보는 경우가 많고요. Q. 한국어 강사는 별다른 자격없이 지원할 수 있나요? 외국인 상대로 한국 문법 관련 교육 수업이라 자격 요건 별도로 있을 거예요~ 공고문을 확인해 보세요. Q. 자기소개서가 자유분량인 경우 어느 정도가 적절한 분량인가요? 저는 보통 1페이지에서 2페이지 정도로 많이 작성합니다. Teaching Statement나 Research Statement까지 같이 제출한다면 3페이지 정도까지 쓰는 경우도 있고요. Q. 회사에 겸임교수 재직 사실을 알리고 싶지 않은데 가능할까요? 겸임교수는 대학에서 회사에 겸직동의서 받아오라고 할거예요. 절차 상 회사 동의가 필수라 모를 수 없을거예요.   전임교원에 대하여 Q. 정년 교수의 업무는 어느 정도인가요? 강의와 논문만 담당하는 구조는 아니고 학생지도나 특강, 회의, 학생 모집까지 같이 들어가는 경우가 많습니다. 연구실적 관리뿐 아니라 학과 운영이나 학생 관련 업무도 같이 맡는다고 보시면 돼요.Q. RISE 사업 기반 계약직 전임은 어떻게 보시나요?사업 기반이라 사업이 종료되면 계약도 같이 종료되는 경우가 일반적이지요. 대부분 비정년트랙 전임 형태로 운영되고, 성과에 따라 재계약이 되는 경우도 있습니다. 경력을 쌓아서 다른 사업이나 포지션으로 이동하는 경우는 있지만, 정년 트랙을 목표로 한다면 신중하게 판단하시는 게 좋을 것 같아요. 🔎 전임교원 개념 확실히 잡고 가고 싶다면?헷갈리는 전임교원 직급 완벽 정리 [바로 가기]   면접 보기 전 궁금한 것들 Q. 전임 2차 공개강의는 보통 몇 분 정도 하나요?학교마다 다르지만 보통 15분 내외인 것 같아요. 다만 실제 진행에서는 30분까지 요청 받는 경우도 있어서, 여유 있게 준비하는 편이 안전합니다.Q. 초빙교원 면접에서는 어떤 걸 준비해야 하나요? 외국어 전공 학과입니다. 학교마다 다르긴 하지만, 전임 임용처럼 공개강의 형태로 진행되는 경우가 많습니다. 보통 15~20분 정도 강의를 진행하고, 이후 10분 정도 질의응답이 이어지는 방식이 많이 나옵니다. 외국어 전공이라면 영어로 강의나 질의응답을 진행하는 경우도 있어서, 외국어로 설명하는 부분까지 준비해두는 게 안전합니다. 질문은 강의 내용뿐 아니라, 최근 AI 트렌드에 맞춘 교육 방향이나 연구 트렌드에 대한 생각을 묻는 경우도 있습니다. 💡 면접 직전에 보면 좋은 자료 석박사를 위한 트렌드코리아 2026 핵심요약 [바로가기]   교원 생활 TIP(수업 및 학과행사) Q. 4시간 짜리 학부수업을 맡게 되었는데, 4시간을 꽉 채워서 강의하는 게 좋을까요? 교수 재량이라고 안내 받았는데 3시간만 수업해도 될지요. 시간을 꽉꽉 채울필요는 없습니다. 그렇다고 4시간 강의를 1-2시간만 하면 안좋은 강의평가를 받을 수 있으니 한 3시간 정도 생각하시면 좋지 않을까요? Q. 혹시 중국인 유학생이 많은 수업을 통역사님과 함께 진행해 본 경험이 있으신가요? 실습이 많은 수업이라 소통이 잘 되지 않을까 염려됩니다. 개인적으로는 소통의 어려움을 느끼긴 했습니다. 통역사님과 호흡을 잘 맞춰보시길 바랍니다. Q. 강의평가를 잘 받는 팁이 있을까요? 오티 때 설문을 한 번 받아보는 게 도움이 됩니다. 학생들이 원하는 걸 먼저 파악하고 맞춰가는 방식이 가장 기본입니다. 다만 ‘좋은 강의’ 기준이 학생마다 달라서, 모든 사람을 만족 시키기는 어렵습니다. 같은 수업도 평가가 완전히 갈리는 경우가 많죠. 그래서 일정 부분은 나만의 기준을 정하고 가는 게 필요합니다. 아, 응답을 빠르게 해주거나 소통을 적극적으로 하는 것도 영향을 주는 편입니다. Q. 강의를 앉아서 진행해도 될까요? 꼭 서서 해야 할까요? 보통은 서서 강의하는 경우가 많습니다. 다만 중간중간 앉아서 쉬는 건 크게 문제 없는 분위기고, 실습 시간이나 학생 활동 시간에 잠깐 앉았다가 진행하는 식으로 많이 합니다. 교탁에 의자가 없으면 앞자리 의자를 가져다 쓰는 식으로 유연하게 운영하기도 합니다. Q. 개인 사정으로 강의를 하루 진행하지 못하게 되었습니다. 이럴 땐 어떻게 해야하나요? 수강생들과 상의해서 그 시간에 동영상 수업으로 대체하는 경우가 많습니다. 다만 학교에 공식적으로 보강 처리로 올리면 절차가 생기기 때문에, 저는 비대면 수업 형태로 진행했어요. 상황에 따라서는 외부 전문가를 섭외해서 하루 강의를 맡기는 방식도 가능합니다. Q. 연령대가 다양한 수업에서 출석 호칭은 어떻게 부르는 게 좋을까요? 저희 아버지와 나이가 같은 학생이 계시네요. 보통은 호칭을 따로 나누지 않고 통일해서 부르는 경우가 많습니다. 이름만 부르거나 ‘○○님’ 정도로 정리하는 식입니다. 부담이 된다면 첫 시간에 존칭을 따로 쓰지 않고 통일해서 부르겠다고 미리 양해를 구하는 방법도 있습니다. Q. 갑자기 영어 강의로 배정됐는데, 한국어로 진행하고 자료만 영어로 해도 될까요? 보통 강의와 자료 모두 영어로 진행하는 게 기준입니다. 강의 평가에서 영어 강의 여부를 확인하는 학교도 있어서 나중에 문제가 될 수 있습니다. 스크립트를 준비해서 읽는 강사님도 계시다고 들었어요. Q. 교강사 간담회는 가면 보통 어떤 걸 하나요? 보통은 식사하면서 인사 나누고, 학장이나 관계자 인사말 듣는 정도예요. 여기에 강의 경험 공유나 사례 발표가 포함되기도 하고, 특정 강사가 발표를 맡기도 해요. Q. 학과장님과의 관계가 중요한가요? 이건 학교마다 분위기가 많이 다릅니다. 학과장 권한이 큰 곳도 있고, 형식적으로 돌아가는 곳도 있습니다. 그래서 무조건 관계를 만들기보다는, 그 학교 구조가 어떤지 먼저 파악하는 게 중요합니다. 괜히 억지로 관계를 만들기보다는 기한 잘 지키고 맡은 일 제대로 하는 게 더 중요한 것 같아요. 🖐️ 경험에서 나오는 '진짜' 교원생활 팁, 더 듣고 싶다면?진학프로 교수강사 임용준비 오픈카톡방 [바로가기]   강의자료 제작 TIP Q. 선배 교수님에게 강의 PPT나 녹화 영상 공유 요청을 받았는데, 이게 일반적인 상황인가요? 이건 흔한 경우는 아니고, 요청 자체를 부담스럽게 보는 경우도 많습니다. 강의 자료나 영상은 개인 저작물이라서 꼭 공유해야 할 의무는 없고, 실제로 거절하는 경우도 있습니다.다만 동일 과목을 운영하는 과정에서 자료를 공유하는 경우도 있긴 해서, 완전히 이상한 요청이라고 보긴 어렵지만 상황에 따라 다르게 판단하는 편입니다. 그래서 아예 거절하기도 하고, 일부만 공유하거나 자료 형태를 바꿔서 전달하는 식으로 조절하는 경우도 있습니다. Q. 강의자료 PPT를 만들 때 쓸 만한 AI 툴 추천 부탁드립니다. 보통은 한 가지 툴로 끝내기보다는 나눠서 쓰는 경우가 많습니다. 초안은 제미나이로 만들고 젠스파크로 PPT 형태로 옮긴 다음, 캔바에서 디자인이나 내용을 다듬는 식으로 많이 씁니다. 다만 완전히 자동으로 만들어주는 건 아니고, 어느 정도 텍스트 초안은 미리 정리해두고 넣어야 자연스럽게 나옵니다. 냅킨 같은 유료 툴은 도식화 추천 기능이 있어서 사용하는 경우도 있습니다. ✒️ 석박사를 위한 AI툴 추천· PPT 만들어주는 무료 AI 추천 [바로가기]· 자소서 제출 전 GPT 검사 해야할까? [바로가기]· 논문 작성에 도움되는 6가지 AI 사이트 추천 [바로가기] Q. 혹시 학생들이 강의안을 제공해 달라고 할 땐 어떻게 하시나요? 꼭 제공해야 하는 건 아닙니다. 강의자료는 교수자 저작물이라서 선택의 영역이죠. 저 같은 경우 제가 강의하는 강의안에는 좀 더 상세한 자료를 넣고, 더 간단한 학생 배포용 버전을 따로 만들어 올립니다. Q. 한글 강의안을 그대로 PPT로 생성하고 싶습니다. 추가적인 후속 작업 없이, 쉽고 빠르게 완성되는 AI 툴 추천 부탁드립니다. 완전 자동보단 그냥 PPT 에 복붙해서 붙이는 게 빠르긴 해요. AI 툴을 쓰고 싶으시다면 젠스파크는 초안 만들 땐 쓸만 하구요. 어떤 툴을 쓰시던 결국 수정을 하긴 해야해요.   새학기 강의준비 TIP Q. 여러분은 강의역량/교수역량을 어떻게 쌓아오셨나요? 일단 제가 수강한 수업을 떠올려 봅니다. 좋았던 수업은 왜 좋았는지, 아쉬웠던 건 어떻게 개선했으면 좋았을지… 그리고 일단 강의를 시작하면 계속 강의력이 늘긴 하더라구요. Q. 강의 준비는 몇 주차까지 해두시나요? 저는 보통 방학 때 전체 틀을 만들어 두고, 학기 중에 계속 보완합니다. 한 번에 완성하기 보다는 흐름을 잡고 계속 다듬는 거죠. 강의 시작 전에는 3~4주차 정도 만들어두는 것 같아요. Q. 지난 학기와 같은 과목을 강의하는데 강의안을 업데이트 해야할까요? 완전히 새로 만들기보다는 기존 자료 기반으로 업데이트 하시죠. 지난 학기에 아쉬웠던 부분은 보완하고, 새로운 트렌드도 반영하구요. Q. 어떻게 해야 수업 이탈 (드랍)을 줄일 수 있을까요? 우선 이 교과목의 중요성, 목적에 대한 공감을 얻는 게 중요합니다. 제 경험 상 저의 커리어를 어필하는 것도 효과가 있었던 것 같아요. 너무 자랑처럼 느껴지지 않게 간단히요. Q. 스스로 강의 피드백용으로 강의 현장을 녹화해도 괜찮은가요? 학생들은 뒷모습만 나오구요. 학교에 교수학습지원센터가 있을 거예요. 제가 있던 학교는 모니터링 팀이 있어서 와서 찍어주고, 전문가 피드백도 주었어요. 학교에서 지원하는 내용이 있는지 먼저 확인해 보세요! 교수·강사 처우/복지 Q. 강사 계약 3년 만료 시 퇴직금을 받을 수 있나요? 기준 학점이 있고, 그걸 충족하면 퇴직금을 주는 걸로 알고 있어요. (국립대 기준) 사립대는 대부분 안주는 걸로 알아요. Q. 녹화강의 교안비는 원래 다 주는 건가요? 처음 제작했을 때 줍니다. 그 다음부터는 운영비만 별도로 나오구요. 한 번 촬영한 영상을 최대 5년 사용할 수 있어서, 제작 이후에 교안비를 따로 잘 주진 않아요. Q. 한국은 미국의 스타이펜드처럼 박사 생활비를 주는 제도가 없나요? 있습니다. 이공계 연구생활 장려금, BK21 연구단이 있는 대학원 등을 알아보세요. 오늘 아티클이 도움이 되셨나요? 아래 공유하기 버튼을 눌러 동료 석박사에게 공유해 보세요! 임용준비, 함께 하면 더 쉬워집니다.

지식백과사전2026.03.31