진학프로석·박사 채용 접수 플랫폼

먼저, 석사 졸업 후 진로는 크게 네 가지로 분류할 수 있습니다.

1. 사기업의 R&D 부서에 소속되어 기업의 신기술 연구 수행

2. 정부출연연구소 및 공공기관의 석사급 연구원이 되어 국가적 연구 수행

3. 지자체에 소속되어 지역 발전을 위한 연구 수행

4. 대학교 연구실에 소속되어 관심 분야 연구 수행

추천 대상

· 실용적인 연구 결과를 시장에서 빠르게 적용하고 싶은 사람.

· 나의 연구를 통해 기업의 성장과 수익 창출에 기여하고 싶은 사람.

하는 일

· 시장 조사 및 분석: 신제품 개발을 위해 시장 요구와 트렌드를 분석하고, 전략적으로 필요한 데이터를 수집.

· 신제품 및 기술 개발: 기업의 R&D 부서에서 신제품 개발 및 기술 혁신을 주도.

· 기술 상업화: 연구 결과를 기반으로 제품화 과정에서의 기술적 문제를 해결하고, 상업화 전략을 지원.

직업 특성

· 성과 중심: 연구 성과가 기업의 매출과 직접적으로 연결되므로 경쟁이 치열.

· 연봉: 비교적 높은 연봉과 성과금

· 실용성 강조: 연구가 상업적으로 활용 가능해야 하며, 학문적 성과보다 실용적 결과를 중시.

박사급 사기업 연구원과의 비교

· 박사급 연구원은 연구 기획과 전략 수립에 중점을 두고, 프로젝트 리더 역할을 수행.

· 석사급 연구원은 실무 중심의 연구 및 데이터 분석, 초기 설계 등을 담당.

· 박사급은 연봉과 보상이 높으며, 기술적 리더십을 요구받는 경우가 많음.

커리어 패스    연구원 → 선임 연구원 → 팀장 → R&D 부서장 → 최고기술책임자(CTO).

추천 대상

· 국가 전략과 공익을 위한 연구를 수행하고 싶은 사람.

· 비교적 안정적인 환경에서 연구를 지속하고 싶은 사람.

하는 일

· 공공 연구 과제 수행: 국가 정책에 따라 특정 기술이나 분야의 연구 수행. 

· 보고서 및 논문 작성: 연구 결과를 학술지에 발표하거나 정부에 보고.

· 산학연 협력: 산업계, 학계와의 협력을 통해 기술 개발 및 이전.

직업 특성

· 안정성: 정규직 채용 시 정년 보장. 비교적 안정적인 연구 환경 제공.

· 자율성 제한: 연구 주제가 정부의 전략에 따라 결정되는 경우가 많음.

· 연구 자금 안정성: 정부 지원으로 연구비 확보가 비교적 수월.

박사급 정출연, 공공기관 연구원과의 비교

· 박사급 연구원은 연구 과제의 주도적 설계와 국제 협력 프로젝트 등 전략적 업무를 담당.

· 석사급 연구원은 데이터 수집과 실험 수행, 보고서 작성 지원 역할을 맡아 실질적인 실행을 담당.

· 박사급은 외부 발표와 고차원적 의사결정 참여 비율이 높음.

커리어 패스   선임 연구원 → 책임 연구원 → 연구소장 → 정부 정책 자문.

추천 대상

· 지역 사회나 특정 공공 분야의 발전에 기여하고 싶은 사람.

· 정책 연구 및 지역 개발 전략 수립에 관심이 있는 사람.

하는 일

· 지역 정책 연구: 해당 지역의 경제, 환경, 사회 발전을 위한 연구 수행.

· 보고서 작성 및 제안: 정책 대안을 도출하고 지방 정부에 제안. 

· 지역사회 협력: 지역 주민, 산업체와 협력해 실행 가능한 방안 모색.

직업 특성

· 지역 특화 연구: 해당 지역의 특성과 요구에 따라 연구 방향 설정.

· 안정성: 지방자치단체 산하 공공기관의 경우 안정성이 높음.

· 연구 자율성: 공공기관보다 지자체 연구원이 연구 주제에 대한 자율성이 더 클 수 있음.

박사급 지자체 연구원과의 비교

· 박사급 연구원은 지역 정책 수립 및 연구 주제의 방향 설정을 주도.

· 석사급 연구원은 분석 작업, 정책 실행 보조 등 실행 단계에서 실무를 중심으로 활동.

· 박사급은 지역 정책 자문과 외부 협력에서 주도적인 역할을 담당.

커리어 패스   연구원 → 선임 연구원 → 책임 연구원 → 연구소장.