진학프로석·박사 채용 접수 플랫폼

진학프로는 매월 [임용위키]를 통해, 임용준비방에서 오가는 석박사님들의 궁금증과 답변을 한 곳에 모아 공유합니다.

이번 임용위키 10월호에서는 개강 시기와 맞물려 신규 교수∙강사님들을 위한 강의 운영 팁이 많습니다. 임용 준비나 첫 강의는 혼자서 헤쳐나가기 쉽지 않은데, 동료 석박사들의 경험과 조언이 도움이 되길 바랍니다.
*일부 내용에는 개인의 경험이 포함되어 있으므로 사실 여부는 반드시 다시 확인하는 것을 추천드립니다.
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1. 강의료 및 보수
2. 교수 임용 스펙
3. 연구교수∙특임교수∙객원교수? 교원 종류 알아보기

4. 임용 이후 궁금한 점
5. 첫 강의를 준비하는 신규 교원 가이드
6. 석박사 커리어

1. 강의료 및 보수

Q. 강사∙교수도 연봉 협상이 가능한가요?

A. 학교에 강사 또는 교수 노조가 있다면 연봉 협상을 하는 경우도 있다고 들었습니다. 일부 학교는 호봉제가 아닌 연봉제를 진행하기도 하고요. 일반적으로는 연봉 협상을 잘 하지는 않습니다.

Q. 강사료 시급이 너무 적어 고민입니다. 강의를 하는 게 나을까요?
A. 경력에 도움이 된다면 경험하시는 걸 추천합니다. 나중에 교원 임용 준비를 하실거라면, 강사 강의 경력이 인정되는 경우도 있으니 잘 알아보시고 결정하시길 바랍니다.

Q. 영어 강의도 한국어 강의와 강사료가 같다고 보면 될까요?
A. 일반적으로 영어 강의 강사료가 조금 더 높은 것으로 알고 있습니다.

Q. 학점은행제 학교의 평균 강사료가 궁금합니다.
A. 온오프라인 강의 여부, 촬영 진행 여부에 따라 모두 다릅니다.

Q. 사이버대학 강의료는 어떤가요? 자료를 매번 구성하려면 일반 오프라인 강의 대비 시간과 노력이 더 들어갈 것 같아서요.
A. 제 경험 상, 강의 운영 비용과 제작 비용이 별개로 책정되었습니다. 한 번 녹화한 강의는 3년 재사용 가능해서 오프라인 강의 대비 오히려 시간과 노력이 덜 든다고 느꼈어요.

2. 교수 임용을 위한 스펙

Q. 현재 석사졸업입니다. 교수가 되려면 박사 졸업이 필수일까요?
A. 분야에 따라 다르지만 석사보다는 박사가 유리하긴 합니다. 특히 전임교원에 지원하려면 더 그렇습니다. 산업체 경력이 인정되거나 특수 전공인 경우에는 다르지만요. 전문대는 석사학력도 전임교원에 지원할 수 있는 경우가 많으니 공고를 잘 보시고 지원전략을 세우시길 바랍니다.

Q. 강사 경력이 길면, 임용에 유리한가요?
A. 주변 사례를 보면 꼭 그렇지만은 않습니다. 강사 경력이 거의 없이 바로 임용된 사례도 보았습니다.

Q. 스펙이 부족하더라도 일단 지원을 하는 게 좋을까요? 한 학교에 여러 번 지원했을 때 불이익이 있을지 걱정입니다.
A. 일단 지원하시는 것을 추천합니다.

Q. 전임교원 지원할 때, 공동저자 논문은 평가에서 불리한가요?
A. 가능하면 주저자가 많은 게 좋겠죠. 대학에서 관련하여 평가 기준표를 제공하기도 하니 규정을 잘 찾아보시는 것이 좋습니다.

3. 교원 종류

Q. 연구교수는 저희가 아는 교수라고 생각하면 될까요?
A. 보통 비전임 계약직 교수로, 하는 일은 포닥과 유사합니다.

Q. 특임교수가 무엇인가요?
A. 대학마다 정의가 다 다릅니다. 어떤 학교는 명예퇴직 이후 연구책임자를 특임교수라 하고, 어떤 학교는 겸임교수와 같은 일을 하는 교수를 특임교수라 하기도 합니다. 지원하시는 학교의 규정집을 잘 찾아보시는 것이 좋습니다.

Q. 객원교수는 어떤 일을 하나요?
A. 역시 학교마다 다릅니다. 제가 경험한 학교는 초빙교수와 큰 차이가 없었습니다.