진학프로석·박사 채용 접수 플랫폼

1. 모집분야 및 응시요건

모집분야		모집 인원	응시요건
단시간일반직 (선임급연구원)	빅데이터	1	[필수] 아래의 요건을 모두 충족하는 자 1. 컴퓨터공학, 전산학 관련 박사학위 취득(예정)자 2. 전공분야 연구경력 1년 이상인 자

※ 시차출퇴근 및 주말 근무 가능자에 한함

※ 근무형태 및 시간은 병원사정에 따라 변경될 수 있음

※ 참고

1) 채용공고의 직무소개서를 반드시 확인하고 입사지원서 작성 바람

2) 본 채용은 블라인드 공개채용으로 입사지원서, 자기소개서 등에 본인의 출신학교, 출신지역, 가족관계 등을 직·간접적으로 표현하거나 이를 유추할 수 있는 내용을 기재하지 않도록 유의 바람

3) 필수 응시요건에 해당하는 면허 및 자격, 경력사항 등이 입사지원서에 반드시 기재되어야 함(해당 내용이 명확하지 않을 경우 인정되지 않을 수 있음)

4) 필수 응시요건에 해당하는 면허 및 자격은 공고마감일 기준 소지자에 한하며, 경력사항 등은 공고마감일 기준으로 충족되어야 함

5) 기졸업자 또는 2026년 8월 졸업예정자에 한함

6) 박사학위취득예정자는 2026년 8월까지 박사학위를 취득하지 못할 경우 합격취소, 임용취소 또는 근로계약이 해지될 수 있음

7) 군복무는 비대상, 복무완료, 면제자에 한함

8) 우리 병원 정년초과자(공고마감일 기준 만 60세)는 응시대상이 아니며 합격한 후에도 합격 또는 임용이 취소될 수 있음

9) 입사지원서 상 오기재 및 허위기재, 증빙자료 미제출 등으로 인한 모든 사항의 책임은 지원자 본인에게 있으며 해당 사항이 사실과 다를 경우 합격취소, 임용취소 또는 근로계약이 해지될 수 있음 지원자 본인에게 있으며 해당 사항이 사실과 다를 경우 합격취소, 임용취소 또는 근로계약이 해지될 수 있음

10) 우리병원 인사규정 제13조의 채용결격사유가 확인될 경우 합격취소, 임용취소 또는 근로계약이 해지될 수 있음

(인사규정 제13조)

1. 피성년후견인, 피한정후견인 또는 피특정후견인

2. 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 또는 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자

4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실되거나 정지된 자

6의2. ⌜성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법⌟ 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자

6의3. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파견·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 자(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람 포함)

가. ⌜성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법⌟ 제2조에 따른 성폭력범죄

나. ⌜아동·청소년의 성보호에 관한 법률⌟ 제2조 제2호에 따른 아동·청소년 대상 성 범죄

7. 징계처분에 의하여 해임된 자로서 5년이 경과하지 아니한 자

8. 제출서류를 제출하지 아니하거나 제출서류가 허위로 판명된 자

9. 병역의무자로서 병역기피를 한 자

10. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 사유에 해당하는 자

11. 채용 관련 부정합격자로서 면직 처분을 받은 날로부터 5년을 경과하지 아니한 자

2. 계약기간(예정) 및 처우

   - 계약기간 : 1년(기간제, 업무수행능력 및 연구상황 등에 따라 연장 가능)

   - 근무시간 : 월 170시간 이내

   - 급여(연간) : 약 5,400만 원

   ※ 단, 1년 미만 근무자의 임금은 지급월에 따라 상기금액과 차이가 있을 수 있음

3. 전형단계 및 일정 : 결재 일정 및 병원 사정에 따라 아래 일정은 변경할 수 있음

구 분	일 정	합격자 발표	비고
1) 온라인 지원서 접수 및 서류전형	2026.06.25.(목)~2026.07.06.(월)	2026.07.08.(수) 예정	응시 지원서로 전형 / 온라인 첨부파일 업로드*
2) 면접전형	2026.07.15.(수) 예정	2026.07.중 예정	PT발표* 병행
3) 신체검사	2026.07.중 예정		면접전형 합격자에 한해 실시

* 온라인 첨부파일 업로드 (해당자에 한함)

- 연구실적목록표 (소정양식)

- 연구실적물 초록 (연구실적목록표에 기재된 모든 논문 초록)

- 첨부파일 중 생년월일 및 사진, 저자소속기관은 블라인드 처리 후 첨부

* PT발표 : 모집분야 관련 본인의 강점 및 성과 (5분 내외, 표지 포함 3~4매 이내의 자유 양식)

※ 전형단계별 합격자에 한하여 다음 단계 응시자격 부여

※ 신체검사 미응시자, 부적격자 또는 관계법령에 의한 조회(성범죄 등) 부적격자는 합격취소, 임용취소 또는 근로계약이 해지될 수 있음

4. 면접전형 합격자 제출서류

서류 제출은 면접전형 합격자에 한해 신체검사 당일에 제출하며, 채용공고에 명시된 응시요건 관련 서류는 반드시 제출하여야 함.

※ 서류는 아래 순서에 맞추어 제출하며, 봉투 겉면에 모집분야 및 성명, 연락처를 반드시 기재할 것

1) 졸업증명서 1부 : 대학(교), 편입대학(교), 대학원(석,박사) 각각 제출

- 박사학위취득예정자는 학위취득예정증명서 제출

2) 성적증명서 1부 : 대학(교), 편입대학(교), 대학원(석,박사) 각각 제출

3) 남자는 주민등록초본(병역사항기재 필) 또는 병적증명서(군면제자) 1부

4) 면허 및 자격증(해당자) 1부

5) 장애인 증명서(해당자) 1부

6) 취업지원대상자 증명서(해당자) 1부

7) 경력 또는 재직 증명서(해당자) 각각 제출 (지원서에 기재된 동일 경력을 반드시 포함할 것, 부서 또는 담당업무가 기재되어야 함)

8) 응시요건 해당 경력(험) 충족 추가 증빙 서류 1부 이상

- 건강보험자격득실확인서(국민건강보험공단), 소득금액증명(국세청), 기타 4대보험기관 발급 서류 중 1부 이상

※ 응시요건에 명시된 해당 경력(험) 개월 수 이상이어야 함

9) 공정채용 및 가족채용 제한여부 확인서(병원 양식) 1부

10) 기타 응시요건 관련 증빙서류 각각 제출

5. 특 전

취업지원대상자, 장애인은 우대함

6. 기 타

1) 이 공고에 명시되지 아니한 사항은 우리병원 관련 규정에 의함

2) 입사 전후 수행업무, 소속부서, 교대근무, 야간근무, 휴일근무, 국내외파견 등 근무형태는 병원 사정에 따라 변경될 수 있음

3) 적격자가 없는 경우 모집예정인원 보다 적게 또는 선발하지 않을 수 있음

4) 면접전형 합격자는 임용후보자로 등록하고 등록유효기간은 1년이며, 병원이 필요할 경우 1년에 한하여 연장될 수 있음 (임용후보자 등록 후 일정기간 임용대기할 수 있으며, 임용예정일은 별도 안내 예정임)

5) 최종 합격자가 병원이 지정하거나 병원과 협의된 일자에 출근하지 못하는 경우 근로의 의사가 없는 것으로 간주하여 합격 또는 임용후보자 등록이 취소될 수 있음

6) 모집인원과 동일한 인원 이내로 예비합격자를 선발하여 최종합격자의 임용포기, 결격사유 등으로 인한 미충원 발생 시 예비합격 순위에 따라 임용후보자로 등록할 수 있음

7) 면접전형 합격자는 지원서 기재내용 중 응시요건에 해당하는 서류(경력/재직증명서, 자격 및 면허, 어학성적, 취업지원대상자, 장애인 가점 등)를 반드시 제출하여야 하며, 응시요건에 충족되지 않거나 사실과 다를 경우에는 합격취소, 임용취소 또는 근로계약이 해지될 수 있음. 외국에서 발급한 각종 증명서 등은 아포스티유(Apostille) 확인서 또는 영사확인서를 발급받아 제출하여야 하며, 한글 번역문(공증)을 첨부해야 함

8) 제출한 서류에 대해서는 면접전형 합격자 발표일 이후 반환을 요청할 수 있음 (단, 전자 또는 사본으로 제출한 서류는 반환하지 아니함)

9) 채용과정에서 부정한 방법(청탁, 압력 및 뇌물 행사 등)이 적발될 경우, 해당 응시자는 합격취소, 임용취소 또는 근로계약이 해지될 수 있으며, 재응시 자격 제한 및 관련기관에 해당 사실이 통보될 수 있음

10) 최종합격자 발표일로부터 15일 이내에 이의신청을 할 수 있음 (채용홈페이지 FAQ 참고)

11) 기타 자세한 사항은 우리병원 채용홈페이지(http://snubh.recruiter.co.kr)를 참고하거나 인재운용팀(☏ 031-787-1208)으로 문의 바람